• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 施工現場工程管理/發包/請款 2. 商場及連鎖門市等商業空間裝修設計及規劃 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 5年工作經驗 4天前更新
    1.有新建廠房土木經驗優先錄取 2.廠房修護及土木工程發包監工。 3.與發包廠商溝通,視察,並參考現場的地形等情況依照公司需求完成平面設計圖。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求。 5.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。
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    年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪40000~45000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟悉管線/管道工程法規及標準並具備執行經驗 2.負責施工現場材料與設備檢驗及試驗 3.制定並實施工程品質管理計劃及改善措施 4.執行工地安全檢查及風險評估管理 5.管理材料送審文件與施工技術資料的檢閱 6.使用Microsoft Office製作報表及檔案管理 7.協助規劃品質管理及工地安全教育訓練
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 制定管線╱管道工程相關的職業災害防止計畫和緊急應變計畫,確保施工現場安全。 2. 規劃和督導工地現場的勞工安全衛生稽核及設施檢查,評估現場特殊風險。 3. 負責施工現場的巡視、作業環境測定及職業安全衛生績效管理評估,提供改善建議和諮詢服務。 4. 統籌並實施勞工安全衛生教育訓練,推廣安全衛生意識。 5. 督導職業災害的調查處理,進行事故統計分析,並提出改進計畫以降低風險。 6. 熟悉管線╱管道工程相關職業安全衛生法規及標準,負責安全報告的撰寫與文件製作。 7. 協調並管理分包商及工地各方安全衛生相關事務,確保全流程合乎規範。 歡迎對工地安全衛生有熱誠的您加入我們的團隊,共同促進勞工安全及施工環境的優化!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 17天前更新
    高速類比 SerDes 電路設計 Work Location : 新竹/竹北/台北/台南
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 17天前更新
    協助電源管理晶片規格製定, 新 IP 開發規劃及產品驗證協助類比晶片IP開發, 驗證.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 17天前更新
    MTK電源管理部門設計設計電源管理IC及電源管理單元以滿足各式各樣智慧手機, IOT, 車用, 以及ASIC的需求. 職缺包含: 1. DC-DC 轉換器 2. 線性電壓調節器 3. 切換電壓調節器
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  • 月薪41000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.執行委員會之決議事項
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 17天前更新
    1. 系統分析: 評估及分析系統效能/功耗及應用程式行為分析拆解 2. 工具開發: 開發特有的工具加速系統分析及性能決策(自動化/抽取性能指標) 3. 效能優化: 跨團隊合作優化系統效能/功耗或改善應用行為
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 17天前更新
    1. RF IC 設計. 2. 頻率合成器, 鎖相迴路, 壓控振盪器, 晶體振盪器, 除頻器 設計.
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  • 月薪41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6年工作經驗 17天前更新
    1. Product planning, marketing, promotion and project design-in 2. Market analysis and Business Strategy 3. Customer relationship management
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6年工作經驗 17天前更新
    1. Leading and integrate team members and technology of analog IP to engage new SOC products including multi-vertical product lines. 2. Work as analog project management team and work closely with SoC Integration teams responsible for enabling on-time silicon to meet product schedules. 3. Multi-task skills will be key to lead several tasks of project at a time. 4. Track and drive resolution of technical issues between multi-functional teams including Design, Verification, Validation, Process Technology, Packaging, Quality and Reliability, System Hardware and Application Convert data into a clear story to communicate to partners and organizations at all levels. 5. Also, as good communication bridge between Analog and SOC Regular project status presentations for executive leadership review including issue report, bug tracking, risk assessment and mitigation plan.
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  • 隨薪所欲