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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作職務包含身體清潔.鼻胃管灌食.翻身.拍背. 12小時班別，團班 1.享勞健保.特休。 2.享有年終獎金1~1.5個月。 3.端午及中秋節獎金 3000元。 4.另有生日禮金、國內員工旅遊、年度員工體檢等各項福利 。 5.提供白班津貼100元/天，夜班津貼300元/天 6.丙級證照津貼500元/月。 7.週休2日，配合一例一休。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 4年工作經驗 4天前更新展開
熟AUTOCAD INVENTOR 3D繪圖能力, 能獨立作業, 參與公司專案產品設計研發及加工尺寸圖繪製 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度，維持良好的狀況。 3.提出潛在設備問題並提供相關預防措施方案。 4.持續改善現有生產設備，提高生產效率及降低生產成本。 5.進行設備改造、升級或開發，提升設備的生產力。 6.評估新設備之整體效能並將通過評估的新設備導入產線。 7.生產線自動化改善。
員工國內、外進修補助年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.資訊系統建置維護 2.網路設備建置維護 3.資訊設備建置維護 4.電腦教室管理 5.學校活動支援及上級交辦事項
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品 - 月薪40000~90000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係 5.採抽成獎金制 ★保障收入★高額抽成獎金★免費培訓
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣三星鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.擬定並執行園務方針與園務工作計畫。 2.綜理與掌管幼兒園各項行政與教學等相關事務。 3.主持園內各項事務、監督各項會議召開。 4.配合非營利主管機關及母機構相關工作。 5.學歷條件：專科以上 (1)幼兒教(保)育系(科)畢業。 (2)符合教保服務人員條例教保員任用資格者，且具有園長資格者。 6.工作經驗： (1)有非營利幼兒園工作經驗佳。 (2)具幼兒教保相關工作經驗這尤佳。 7.專業領域： (1)幼教保相關科系畢業。 (2)CPR證照及安全教育。 8.其他條件： (1)具備溝通協調能力。 (2)具備電腦處理文書力。 9.薪資：依照非營利幼兒園實施辦法辦理，至少5萬元以上(含園長加給)，可面議。其他：工作獎勵金5,000元。 10.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
年終獎金員工餐廳員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪55000~60000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1).門診和病房心理衡鑑及心理治療 (2).跨團隊合作照護工作 (3).業務相關行政工作與臨時交辦事項 *最高薪資內含績效(實際依個人工作表現浮動調整)
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
開職業大客車,星期一到六,交通車為主(需要有小藍卡) 駕駛車型:中巴小可愛 配合公司排班,薪資可達4.5萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證*
勞保健保 - 年薪810000~910000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.一般藥品調劑並配合排班及變形工時輪派大小夜班。 2.藥物諮詢解說藥物用法與注意事項。 3.其它臨時因應科部需求交辦事項。
- 月薪42300~49300元 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 16天前更新展開
1.協助醫師處理病人狀況及醫師交辦事項(如:聯絡及安排檢查或手術,完成病歷記載...等) 2.依醫師醫囑開立各項電腦單張....等 3.提供護理人員專科護理諮詢及全院其他專科之諮詢 4.協助臨床研究進行
員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊國內旅遊員工聚餐 -
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