• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新
    1.集團化品質系統(ISO 9001/14001/ISO45001/QC080000/ISO13485/IATF16949)偕同建置/執行/管理維護,並協助產出相關文件 2.主導內部稽核 / 管理審查 / 外部認證作業 3.偕同進行客戶稽核之對應,稽核缺失改善對策回覆及追蹤結案 4.客戶相關品質需求之回覆 5.偕同進行公司品質各項業務(ex:品質指標、品質改善專題、品質稽核) 6.DCC文管中心作業與管理 7.ROHS/REACH等GP之相關及安規事務管理 8.品質資訊系統(e化)建置、品質教育訓練計劃之擬定與推行 9.主管交辦事項
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪29500~33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 庫存管理(上架、封箱、撿貨、貼標、入庫、倉庫作業管理) 2. 倉庫環境清潔維護 3. 其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000元 新北市五股區 無工作經驗 4天前更新
    📣【銷售工程師|職人養成中】 從工程魂出發,打造你的業務實力! –––––––––––––– 📬【職務內容】 ▸產品銷售與市場開拓:推廣公司主力產品,如電氣接點、五金衝壓件等,深入產業鏈,拓展新市場。 ▸技術顧問角色:解決客戶產品需求與技術問題,成為信賴的專業夥伴。 ▸客戶開發與關係經營:建立並鞏固客戶信任,與企業客戶共同成長。 ▸市場情報分析:定期撰寫銷售報告,掌握業界脈動,洞察競爭趨勢。 –––––––––––––– 🍳【我們希望你具備】 ✔科系背景:電子/機械/材料/ 模具 / 電機 工程相關 ✔熟悉工具:AutoCAD、Excel、PowerPoint、ChatGPT、Line 等 ✔必備駕照:自小客車、普通重機車(業務拜訪用) ✔最重要的,是你的學習力與熱情! –––––––––––––––––– 🌞【你會加分,如果你】 • 有接觸過電氣接點、斷路器、繼電器等產品 • 有市場開發/技術銷售相關經驗 ––––––––––––––- 💵【薪資待遇】 薪資實際依學經歷、績效調整 📈 另有完善獎金制度
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    員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉模具拆模及3D、模流分析 2.10年以上開模工作經驗並具有高度責任感 3.熟塑膜及壓鑄經驗者佳 4.具5年以上部門主管經驗 5.具海外主管經驗者佳
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  • 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新
    1.錫爐參數調整設置及數據記錄 2.異常處置及保養維護 3.載具清潔及維護 4.執行主管交辦事項 5.PP試產的參數擬定
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保
  • 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)
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    壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪31000~31000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.SMT機台操作 2.印刷加工作業 3.AOI測試
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪32000元 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 1天前更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.倉庫事務安排處理(進料、收貨、入庫、備料、退料、退貨處理) 2.庫存管理(整理/盤點) 3.ERP/WES系統操作、帳務處理、文件整理 4.倉庫作業優化與改善 5.稽核事務協助處理 6.主管交辦事項
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.單晶片程式撰寫(MCU) 2.規劃及執行韌體設計 3.韌體測試/修改/debug,擬定韌體開發完成後的驗證計畫 4.搭配硬體/PM進行產品設計及測試 5.規劃.執行與維護量產產品 6.新技術.MCU評估與測試
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.Linux/Android BSP開發與維護 2.Linux驅動程式開發 3.Linux C/C++程式開發
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.新方案與關鍵零組件survey、電子電路設計、除錯及測試與電路板佈局規劃 2.APQP開發文件撰寫 3.電子相關產品EMC防制及對策
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 月薪30000~50000元 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.專案進度追蹤 2.生產異常改善 3.專案文件製作 4.生產製程規劃 5.海外技轉派遣支援
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.經營分析 2.儲備海外子公司營運管理 3.儲備海外子公司業務拓展
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    社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假
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