面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新
一、人才招募
• 執行人才招募各項作業,以解決公司的人力需求
• 招募作業規劃暨管道開發及管理
• 定期追蹤與分析招募數據,優化招募成效
• 移工招募及管理 (與仲介公司配合)
二、教育訓練與人才發展
• 訓練計畫規劃與執行:進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與績效管理。包含:新人到職訓練、外訓規劃、與法規課程作業安排等
• 推動及優化績效管理、人才發展專案
三、行政事務
• 執行人資相關內外部稽核作業:ISO、RBA
• 法規遵循事宜:勞資會議、確保人資各項作業符合法規
• 員工差旅核銷、勞保各項給付申請覆核
• 主管交辦事項
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金