- 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
歡迎有經驗的半技工 無經驗想學一技之長的夥伴 加入我們！ 公司免費手把手培訓，只要肯學技術就是你的💪🏽 ｜條件優勢｜🎉 • 獨棟員工宿舍（有電動、按摩椅） • 不定期員工聚餐、旅遊 • 團隊氣氛佳 • 有實力者升遷機會高 ｜工作地點｜ 台積電楠梓廠／路科／南科 （F22二次配長期配合，收入穩定） （磨合期長度１～３個月，具體給薪視個人能力及學習進度而定；月薪從 $35000～$70000 都有機會賺到💰） ｜工作內容｜ • 架設型鋼、安裝線槽 • 二次配電及拉線 • 須穿著無塵服工作 ｜福利制度｜ • 供每日餐費零用金 • 加班三小時即算半天 • 勞健保 • 額外團險 • 三節獎金 🚀 有興趣者歡迎來電，立即安排面試！ 📞 聯絡方式：0972-720-283 ✉️ kabo_tech@outlook.com ✉️a123030341@gmail.com
- 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一。 我們正在尋找一位外向、善溝通、具協調能力的專利主管，能靈活跨部門合作，推動專利布局與技術保護。若你同時具備思慮周延與行動力，歡迎加入我們，一起為創新創造價值。 【職務說明】 1.專利申請及管理作業 2.定期進行專案專利監控、研讀與專利地圖建構及分析 3.處理專利爭議及訴訟案件（含侵權比對、風險評估與專案管理） 4.協助企業營運之專利策略制定與推動跨部門智財相關業務 5.與研發團隊合作，針對產品進行專利布局與技術挖掘 6.進行專利檢索（含FTO自由實施檢索）及風險評估 7.專利申請、答辯及後續權利維護相關事務處理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.面板、TP類產品現有客戶跟進、大陸新面板(中沛)、TP推廣與開發 2.新產品開發與跟進: 汯益QLED、FCL FS TP、Bakture powder
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.系統整合專案管理，從需求訪談、規劃、執行與驗收全流程。 2.協調內部技術團隊與外部承攬商，負責工程、系統或平台整合專案交付，確保專案文件的完整性。 3.管控專案風險、進度、成本與資源分配，向管理階層與客戶彙報進度。 4.展覽行銷企劃與執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.半導體銷售經驗五年以上 2.客戶關係維繫(KEY ACCOUNT)及開發潛在客戶，拓展市場業績以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日 - 月薪80000~110000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
(一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況 2)全年企業文化活動規劃
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 - 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址：桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度，與客戶討論對策，建議適合產品，滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題，並提出解決方案，以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷‘、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源，進行跨部門溝通協調，推動專案開發 11.參與各大展會，進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
