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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責工程專案整體施工管理，執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理，包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表，並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況，控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、土建界面整合，並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通，確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊，協調跨部門合作，督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項，並協助公司推動各項工程管理制度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責工程專案整體施工管理，執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理，包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表，並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況，控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、機電界面整合，並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通，確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊，協調跨部門合作，督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項，並協助公司推動各項工程管理制度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪60000元 台中市霧峰區 10年工作經驗 4天前更新展開
【供應商開發與管理】 1.新供應商開發： 依據公司專案與產線需求，主動開發國內外具價格競爭力且品質優良的新供應商／外包加工廠。 2.評估與稽核： 執行新供應商之資格審查、打樣驗證與實地廠區稽核，建立並擴充合格供應商清單。 3.績效評鑑與優化： 定期針對供應商進行綜合績效評鑑（涵蓋成本、交期、品質、配合度），並要求不合格廠商提出改善計畫。 4.供應鏈風險管控： 建立關鍵物料或加工製程的備援供應商機制，確保供料與生產穩定。 【策略採購與成本控制】 1.詢比議價與談判： 執行日常及專案需求之詢價、比價與議價流程，爭取最佳價格、最低訂購量與付款條件。 2.成本分析與降本： 進行材料成本分析與管控，定期檢視現有量產專案成本，主動推動並達成公司設定之降本 KPI 專案。 【跨部門協作與異常處理】 1.新產品導入支援： 參與新產品開發初期流程，與研發、設計、品管部門密切合作，提前導入具優勢的供應商資源與料件。 2.進度與異常追蹤： 跨部門協調生產進度，處理訂單交期延誤、進料短缺等突發狀況。 3.品質異常處理： 協助處理不良品退換貨、責任釐清、後續改善方案及供應商扣款求償溝通。 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
常駐在案場的負責幹部，突發狀況處理，臨時缺員調度、補班 1、負責門禁管制 2、車輛出入指揮 3、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜 勞健保、特休 福利：三節、年終（有供餐）
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~65000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務說明】 加入 德氏長照集團｜旺萊國際人力，成為事業類外籍人力行政辦件團隊的一員。 本職務主要協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等事業類雇主之外籍移工案件行政流程，包含文件整理、資料建檔、進度追蹤、補件確認、入境交工資料協助、評鑑資料整理及案件歸檔。 這份工作不是單純打資料，也不是一般文書行政，而是協助公司把外籍人力案件從申請、文件、送件、核准、入境到交工的行政流程追蹤清楚，讓雇主客服、翻譯客服、會計及主管都能掌握案件進度。 新人不需要一開始就完全熟悉外籍人力行政流程，公司會由主管與資深同仁帶領學習。只要做事細心、有責任感、願意依照流程紀錄與追蹤，就可以逐步上手。 加入我們成為行政專員的4大理由： 【固定薪資40,000元起＋行政辦件獎金】 → 本職缺採「固定薪資＋加給制度＋行政辦件獎金＋年終獎金」之綜合薪資制度。新進人員固定薪資40,000元起，包含底薪37,000元及伙食津貼3,000元；正式任用後，依行政熟悉度、文件正確率、案件處理品質及跨部門配合度，可申請加給與行政辦件獎金。 【學得到外籍人力行政專業】 → 工作中會接觸外籍移工申請、文件審查、辦件時程、入境交工資料及事業類雇主案件流程，能累積外籍人力產業、行政辦件與案件管理經驗。 【有人帶教＋流程清楚】 → 新人不需要一開始就完全熟悉政府流程或外勞法規，公司會提供職前培訓、實務帶教、文件範本、表單操作及案件進度追蹤方式，協助逐步熟悉工作內容。 【團隊協作，不是單打獨鬥】 → 外籍人力案件需要行政、雇主客服、翻譯客服、會計及主管共同配合。行政專員負責把文件、進度與評鑑資料整理清楚，遇到問題時團隊會一起協助處理，不會讓新人獨自承擔所有壓力。 【主要工作內容】 1.事業類外籍人力案件行政辦件 - 協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、機構類等外籍移工案件行政流 程。 - 協助整理申請資料、雇主資料、移工資料、文件清單及案件進度。 - 依公司流程確認文件是否齊全，並追蹤補件、送件、核准及後續待辦事項。 2.文件整理與資料建檔 - 協助建立案件資料、雇主資料、移工資料、LINE截圖、表單紀錄及相關佐證文件。 - 使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統進行資料管理。 - 確保案件資料完整、正確、可查詢、可追蹤。 3.案件進度追蹤與回報 - 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的流程進度。 - 依主管要求更新案件進度，讓主管、雇主客服、翻譯客服及會計掌握目前狀況。 - 遇到文件缺漏、時程延誤或異常狀況，需主動回報主管。 4.跨部門行政協作 - 與雇主客服確認雇主端資料與需求。 - 與翻譯客服確認移工端、國外端、面試及入境資料。 - 與會計確認款項、收據、入帳及獎金核算所需資料。 - 配合主管完成行政查核、資料補件、案件歸檔及交辦事項。 5.入境交工前後行政支援 - 協助確認移工入境資料、交工資料、雇主聯絡資訊及交工所需文件。 - 交工後協助整理案件完成紀錄、服務資料及後續待辦事項。 - 確保每一案都有完整紀錄，方便後續服務、查詢及主管審核。 6.評鑑、稽核與查核資料整理 - 協助整理外籍人力案件相關評鑑資料、服務紀錄、文件清單及佐證資料。 - 配合主管、稽核單位或相關部門進行資料補件、缺失修正及歸檔作業。 - 確保案件文件符合公司制度、內部稽核及主管機關查核需求。 7.主管交辦事項與行政支援 - 依主管安排，協助完成案件追蹤、行政整理、資料彙整、表單更新及部門支援事項。 - 配合部門作業節奏，完成每日或定期工作回報。 - 遇到急件、補件、交工前資料確認或特殊案件需求時，需配合主管安排協助處理。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資＋加給制度＋行政辦件獎金＋年終獎金＋福利補助」 之綜合薪資制度。 1.固定薪資 - 底薪：37,000元／月。 - 伙食津貼：3,000元／月。 - 固定薪資合計：40,000元起／月。 - 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 2.試用期與培訓 - 試用期原則為0～3個月，試用期間依核定固定薪資發放。 - 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。 - 協助新人熟悉事業類外籍人力案件行政流程、文件整理、送件追蹤、表單紀錄及跨部 門協作方式。 3.正式任用與加給 - 通過試用期並正式任用後，依工作表現、文件正確率、案件熟悉度、回報品質、行政 效率及團隊配合度進行綜合評估。 - 表現穩定者，可依公司制度申請加給。 - 資深行政或案件辦件加給：5,000元起／月。 - 穩定上手後，含加給及行政辦件獎金，綜合月收入約45,000元起。 - 若案件處理量穩定、文件正確率高、辦件品質良好，並符合公司獎金核發條件，綜合 月收入有機會達60,000元～65,000元。 4.行政辦件獎金 - 若實際參與事業類案件文件處理、送件追蹤、入境資料整理、交工行政流程及結案資 料彙整，符合公司制度者，可依實際分工認列行政辦件獎金。 - 行政辦件獎金依案件完成狀況、資料正確性、辦件時效、交工完成、款項確認及主管 核定後發放。 - 未完成交工、資料不齊、款項未確認、案件有爭議或未經主管核定者，不予發放。 - 公司會依新人熟悉程度逐步安排案件，不會要求新人一開始就獨立承擔所有行政辦件 責任。 5.投保與年終 - 公司會依同仁每月實際薪資狀況，並按政府規定級距，依法辦理勞保、健保與勞退提 撥。 - 另有年終獎金制度，依年度考核結果、在職期間、個人表現、行政品質、案件處理穩 定度及公司營運狀況核發。 6.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者，經公司確認證照資料給予職登後，每月另加發 證照加給4,000元／月。 - 本加給依公司制度核定後發放。 - 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 1.行政不是單純打資料，而是讓案件流程可以順利往前推進。 2.每一案都需要行政、客服、翻譯、會計與主管共同配合。 3.公司重視紀錄完整、進度清楚、回報確實。 4.遇到問題提早講，主管與團隊才能即時協助。 5.有制度、有流程、有紀錄，讓工作更清楚，也保護同仁與公司。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金，依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者，可往資深行政、組長、案件管理主管方向發展。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30；午休1小時，週休二日，國定假日依法休假。 ※ 如遇文件時效、入境交工、緊急補件、主管交辦或特殊案件需求，需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 本職務以辦公室行政辦件與案件資料整理為主，依案件需求偶需配合主管安排，辦理文件送收、補件、用印、資料確認或交工行政支援等作業。 【專業條件】 1.具行政、業務助理、文件管理、人資行政、外勞仲介行政或案件管理經驗者優先。 2.細心、負責，能確實完成文件整理、表單填寫、案件進度追蹤及主管回報。 3.具基本Word、Excel、Google表單及LINE群組操作能力。 4.願意學習外籍人力仲介流程，並配合公司培訓與制度執行。 5.能接受案件有時效性，並配合跨部門溝通與資料補件。 6.具普通重型機車或普通小型車駕照者佳。 【適合對象】 1.曾做過行政、業務助理、人資行政、客服行政、文件管理或外勞仲介行政者。 2.喜歡把資料整理清楚、把進度追蹤到完成的人。 3.做事細心、有條理，願意依流程完成工作者。 4.想找一份穩定、有制度、有主管帶領，並能累積專業行政能力的工作者。 【其他條件】 1.具行政辦件、文件管理、人資行政、業務助理或外勞仲介行政經驗者優先。 2.能接受文件時效管理，重視資料正確性與案件完整性。 3.具主動追蹤、清楚回報及跨部門溝通能力。 4.願意學習事業類外籍人力行政流程，並配合團隊完成案件追蹤、補件與歸檔。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注在工業電子產品的中堅型公司，目前正在用 AI 工具大幅改造內部流程，需要一位夥伴與營運部課長一起把這件事做成。 主要工作： 1. 跨部門專案管理：追蹤公司內部 5–10 個並行專案的進度，確認交付時程、整理會議紀錄、發現延遲風險並提早通報。 2. 工具導入與流程自動化：盤點公司內部每項作業流程，判斷是否可以自動化，並實際導入。能內部處理的自己處理，需要工程師協助的提出規格給工程團隊。 3. 外部廠商溝通：對接台灣本地的供應商與服務商，追蹤交付進度、釐清需求、處理變更，確保專案能按時推進。 4. 電腦與軟體部署協助：當新工具上線時，協助公司內部部署、撰寫使用說明、做基本維護排除。 5. 合規與認證專案支援：協助 ISO 9001／ISO 17025 年度查驗、碳足跡盤查等對外申請專案（這部分會有完整培訓，不需要先會）。 6. 依專案需求，需要偶爾出差到新北市辦公室。 條件要求 2–5 年專案管理或類似性質工作經驗（不限產業） 平時就在用 ChatGPT、Claude 或類似 AI 工具處理工作或學習 寫過程式：不需要是商業專案，個人寫過的自動化腳本、Excel VBA、Google Apps Script、Python 小工具都算。面試時請帶來分享。 願意學習，對「把重複工作消滅」「完成大型專案」有熱情， 加分條件 電腦軟硬體基本維護經驗（重灌、網路設定、印表機/掃描器設定等） 接觸過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 17025 任一系統 碳盤查、ESG 相關專案經驗 有自己的 GitHub 或部落格紀錄學習歷程 我們提供 月薪 40K起（依經驗核薪） 完整培訓：ISO 系統、碳盤查、產業知識都會帶你學 完整 AI 工具、 token 額度。 不適合的人 期待純執行、不需要思考流程怎麼優化的人 對技術工具有排斥感、不想碰程式或 AI 工具的人 需要明確 SOP 才能行動的人（我們的工作就是建立 SOP
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注在工業電子產品的中堅型公司，目前正在用 AI 工具大幅改造內部流程，需要一位夥伴與營運部課長一起把這件事做成。 主要工作： 1. 跨部門專案管理：追蹤公司內部 5–10 個並行專案的進度，確認交付時程、整理會議紀錄、發現延遲風險並提早通報。 2. 工具導入與流程自動化：盤點公司內部每項作業流程，判斷是否可以自動化，並實際導入。能內部處理的自己處理，需要工程師協助的提出規格給工程團隊。 3. 外部廠商溝通：對接台灣本地的供應商與服務商，追蹤交付進度、釐清需求、處理變更，確保專案能按時推進。 4. 電腦與軟體部署協助：當新工具上線時，協助公司內部部署、撰寫使用說明、做基本維護排除。 5. 合規與認證專案支援：協助 ISO 9001／ISO 17025 年度查驗、碳足跡盤查等對外申請專案（這部分會有完整培訓，不需要先會）。 6. 依專案需求，需要偶爾出差到楊梅工廠。 條件要求 2–5 年專案管理或類似性質工作經驗（不限產業） 平時就在用 ChatGPT、Claude 或類似 AI 工具處理工作或學習 寫過程式：不需要是商業專案，個人寫過的自動化腳本、Excel VBA、Google Apps Script、Python 小工具都算。面試時請帶來分享。 願意學習，對「把重複工作消滅」「完成大型專案」有熱情， 加分條件 電腦軟硬體基本維護經驗（重灌、網路設定、印表機/掃描器設定等） 接觸過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 17025 任一系統 碳盤查、ESG 相關專案經驗 有自己的 GitHub 或部落格紀錄學習歷程 我們提供 月薪 40K起（依經驗核薪） 完整培訓：ISO 系統、碳盤查、產業知識都會帶你學 完整 AI 工具、 token 額度。 不適合的人 期待純執行、不需要思考流程怎麼優化的人 對技術工具有排斥感、不想碰程式或 AI 工具的人 需要明確 SOP 才能行動的人（我們的工作就是建立 SOP）
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 桃園市觀音區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.工業事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析。 2.產出檢驗報告及改善建議提供。 3.具操作微波消化、Mul、EA、Milestone、DMA經驗者. 4.具甲級處理廠廢棄物分析者佳. 5.具實驗室設備操作維護、檢查及檢驗報告結果判讀. 6.制定實驗室部門人力及技術計畫&執行日常運作管理。 7.上級主管交辦事項。 8.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪90000元 桃園市觀音區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟管線配置安裝，進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作，維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪90000元 桃園市觀音區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助修訂與執行操作作業標準、生產作業流程規劃督導及改善。 2.監督及管理各項原物料及設備耗材的採購申請及規劃。 3.監督及管理各項製程管線設備維修保養工作，維持全廠安全穩定及運轉。 4.落實現場工作效益分析與改善策略提報。 5.廠區人事管理(如：執行輪值勤務、同仁教育訓練執行及協調溝通等)。 6.每日系統操作狀況巡檢及廠房環境品質確認。 7. 外包廠商聯繫及管理。 8.提報年度計劃及改善計劃，包含效率改善、良率提升、品質提升、成本降低等各項專案與目標，據以執行並持續推動各項改善計劃(設定年/季/月目標及達成率)。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。 10.具備工業環保科技事業廢棄物甲級處理廠經驗者優先錄取。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪55000元 桃園市觀音區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機械設備維修統籌規劃管理工作，承擔公司所有設備、傳動系統、液壓系統、冷卻系統的機械維修工作。 2. 與上級主管及機械維修工程師協作，評估相關機械維修工作，制定維修計畫和應急維修系統。 3. 對機械設備的維修、維護與故障診斷提供技術支持，收集分析主要設備的故障信息，進行設備改進。 4. 制定機械設備的定期保養及維修計畫並負責實施，對已實施的維護內容及時進行效果、設備狀態的情況反饋。 5. 熟發電機、鍋爐、焚化爐、輸送系統、燃燒系統、螺旋輸送等設備保養維修。 6. 廠商聯繫及機械維修人員管理。 7. 協助工程管理與進度規劃、參與工程會議。 8. 現場巡檢及現場施工品質及進度督導。 9. 上級主管交辦事項。 10. 能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪50000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
系統規劃與設計：規劃/設計儀表量測、電力配電、馬達與變頻器、MCC、控制閥、氣壓/空壓、空調與水電等周邊系統，繪製單線圖與電路圖，選型與物料清單整理。 自動化控制：DCS/PLC、HMI/SCADA 架構規劃、程式撰寫、組態、通訊整合與除錯；基本邏輯撰改與現場參數調校。 安裝施工與監造：監督儀表安裝、電氣配線、盤體配線與面板裝配，協調承攬商，控管進度、品質與安衛規範。 試車與驗收：機台調校、I/O 點測試、回路檢測、驅動/伺服/變頻器參數設定，完成 FAT/SAT、編寫試車計畫與驗收文件。
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