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  • 機械工程師
    時機允晟股份有限公司
     自動控制相關
    月薪40000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 今天剛更新
    自動化設備之 機構設計、設備組裝、運轉測試、現場安裝與售後維護。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
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  • 電控工程師
    時機允晟股份有限公司
     自動控制相關
    月薪40000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 自動化設備電控系統設計，包括配盤、配線及功能測試。 2. 撰寫並測試工業機器人與PLC程式。 3. 提供設備售後技術服務，現場解決客戶問題。 4. 執行控制系統硬體安裝與保養。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
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  • 【不動產經紀人員】(大台中地區)信義雙7明日之星/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪50000~70000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【不動產經紀人員】(大台中地區)信義雙7明日之星/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪50000~70000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(大台中地區)信義雙7明日之星/挑戰首年月薪70K/房仲業務
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪50000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 工務助理
    榮工工程股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助處理安衛組、施工組、品管組等各組文書作業
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
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  • 物流專員(桃園機場T3航廈)
    榮工工程股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.對進口業務及內陸運輸熟悉 2.英文要佳，能溝通 3.對台灣營造業機具設備、原物料都熟悉
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
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  • 南區賣場商化人員（駐區）
    (自然本味、和歌山)自然本味行銷有限公司
     食品什貨零售
    月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 定期與主管績效檢討，回報進度 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.商品陳列，調整商品陳列位置 4.商品效期檢查，商品庫存補滿位置 5.退貨檢查，回報公司 6.與店家培養合作關係，建議下訂單提升業績完成目標 7.主管交辩事項 8.每日填寫工作報告 9.現場調整排面補貨
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    員工在職教育訓練意外險全勤獎金員工生日禮金三節獎金
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  • 徵電焊師傅｜車斗製作/焊接/車頭安裝(電親洽)
    鑽益汽車有限公司
     其他運輸工具╱零件製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 5年工作經驗 55天前更新
    1.17噸、35頓砂石車車斗製作 2.舊斗翻新、底板更換、補強工程。 3.可獨立完成者佳。 4.定期檢查與維護焊接設備，確保施工效率和設備性能穩定。
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    全勤獎金勞保健保週休二日
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  • 網路銷售企劃主管
    希爾頓國際控股有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪40000~45000元 新北市新莊區 3年工作經驗 14天前更新
    (需經驗)(需經驗)(需經驗) 活動提案能力+熟悉蝦皮操作+製頂+商品規劃 蝦皮商品網路商品銷售 商品廣告提案 活動銷售計劃 客服聊聊 有責任心 能自主管理一條龍作業 需要實際操作經驗 +優渥高額獎金
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    良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金年終獎金
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  • ★電訪業務人員★
    國成物業管理股份有限公司
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★進行客戶業務開發。 ★開發潛在客戶，約訪新客戶。 ★透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★處理主管交辦事項。 ★無經驗者，不用擔心，公司專門培訓！★
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    週休二日
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  • C# 軟體工程師(台中市西屯區辦公室)
    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
     鞋類製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗 4.可配合出差尤佳。
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    年節獎金年終獎金勞保健保週休二日
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  • 軟體專案主管(台中市西屯區辦公室)
    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
     鞋類製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。
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    年節獎金年終獎金勞保健保週休二日
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  • 印刷師傅 (閘型師傅)
    宸富國際有限公司
     其他印刷相關
    月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    上閘型機、完成成品
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    員工團保勞保健保勞退提繳金職災保險
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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