- 月薪50000~60000元 台中市中區 5年工作經驗 今天剛更新展開
◎主要職務內容: 1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 ◎具備條件: 1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3、與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5、是一個快樂的人。 6、勇於挑戰與樂於學習。 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
源自東京米其林一星的炭火燒鳥專門店【鳥喜 Toriki】 我們正招募願意從基礎做起、學習職人技藝的你，從內場備料、炭火燒烤，到外場接待、酒水介紹，透過完整培訓流程，養成未來可獨當一面的全能型餐飲職人 【我們的工作內容】 1.顧客接待、桌邊服務、餐酒介紹 2.餐期營運支援，了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 3.食材與備品管理、環境清潔整理 4.觀察客人需求，具備高度親和力提供服務 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台中市大雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
外務／快遞／送貨 收發要運送的貨物 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 外場: 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強，必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 完成公司及主管交辦事項
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 月薪42900元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責院區整體護理與照護業務之規劃、執行與管理。 2. 督導院區照護品質，確保住民之照護安全。 3. 建立與執行護理標準作業流程（SOP），持續提升照護品質。 4. 管理與督導護理、照顧人員、清潔之工作執行與專業訓練。 5. 規劃院區照顧人員排班與人力配置。 6. 負責院區感染管制及衛生管理作業。 7. 處理緊急醫療事件並進行通報與後續追蹤。 8. 協助機構通過主管機關評鑑與稽核。 9. 協助與家屬之照護諮詢與溝通。 10. 參與機構營運管理及跨部門協調。 11.其他院內交辦事項規劃與執行。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作，建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 -
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