- 月薪40000~54000元 新北市淡水區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.配合追加送貨 2.工廠間物料運輸 3.主管交辦事項 (本薪32200起，另有全勤及加班費，全薪可達40K) (持有普通大貨車以上駕照/可駕駛17噸大卡者，另有大卡津貼及安全獎金，月全薪可達54K)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪45000~48000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.心導管室檢查及護理工作，工作經驗不拘，有急重症護理經驗尤佳 2心導管室放射師/護理師 3.心導管室相關醫療與行政業務 4.白班、周休二日、需配合值班ON CALL 5.45000-48000固定或變動薪資因個人資歷或績效而異(含績效獎金)
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40300~44300元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 需穿著全套工作服，生產線機台生產操作，產品包裝。 2. 維護生產線作業流程運作順暢，製程異常處理及狀況排除 。 3.遵循生產及程序標準，以符合品質要求。 4.細心有責任感、動作敏捷、反應快、配合度高。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪48000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
．學習各類鞋材知識及系統開單流程 ．學習工作計畫擬定及任務安排方法 ．供應商管理、交期追蹤 ．協助主管建構當地團隊及與越南區對應 ．協助主管處理異常與索賠
年終獎金員工團保 - 月薪43500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。
- 月薪40000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 11天前更新展開
一、推動職業安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。 二、推動、執行新人報到與在職安全衛生教育訓練。 三、推動各項安全衛生提案、確認各單位改善措施。 四、職安例行性巡檢、既有化學品登錄申請、優先管理化學品申報。 五、職業災害調查及職災統計申報。 六、現場單位自動檢查、安全衛生巡檢、稽查缺失改善追蹤。 七、承攬商安全衛生管理稽查。 八、執行主導ISO-45001、輔助ISO-14001、ISO-14064管理系統推動及維護相關作業。 九、消防、公共危險物品例行性巡檢。 十、執行主管交辦事項、須配合輪調廠區及職安室/組。。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.每月值勤24日
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉逆向工程/產品製程開發 2. 具審查工程識圖能力 3 具備各式車銑/焊接等加工基本知識 4. 執行主管交辦任務
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 年薪660000元 上海市 3年工作經驗 2天前更新展開
崗位職責： 1.負責海外客戶的開發，開展區域性代理及經銷商； 2.負責客戶的日常維護及溝通工作； 3.負責客戶的技術溝通和報價，並定期向客戶推薦新產品。 任職要求： 1.1.具備行業認知能力，對所開發的行業、市場、客戶的趨勢有一定的敏感度和判斷； 2.具備市場洞察能力，能夠找出行業的前十大客戶，並鎖定客戶進行開拓、維護； 3.拓展東南亞銷售管道、佈局經銷商和網路； 4.負責銷售團隊管理，擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門溝通； 5.狼性、渴望高薪。
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