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- 月薪40000~80000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪41000~47000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 20天前更新展開
(一)表演藝術、教育推廣活動策劃、製作與執行。 (二)活動製作之行銷宣傳規劃與執行。 (三)國內外表演藝術異業合作與交流。 (四)本中心附設團體規劃與執行。 (五)演出活動行政與現場執行。 (六)配合辦理宣傳、票務、行銷及贊助等相關業務之規劃、資訊提供與執行。 (七)配合業務部門之調整工作或其他業務。 (八)其他臨時交辦之表演藝術相關工作。 (九)本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 【報名方式請詳閱下方應徵方式】 報名手續： (一) 報名文件：填具中心制式報名表一份，並檢附學歷證明、作品集及過往重要工作經歷等證明文件影本。(報名表逕上本中心官網下載https://miaobeiac.org/) (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明「應徵115-09活動企劃部-專員」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 黎小姐收」，信封請註明「應徵115-09活動企劃部-專員」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 (四) 考試日期：本中心將審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 (五) 考試項目內容：依中心規定辦理。 (六) 甄選程序：依中心規定辦理。 (七) 報到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。
年終獎金良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
♦水果攤門市 ♦運送水果(市場內) ♦上班時間2:30起 ♦ 需開小貨車 ★歡迎星期二~星期六早上9點~下午3點親洽(星期日、一公休)★
- 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
冷氣安裝電器維修、安裝等相關工作。 享勞健保勞退、三節禮金 主要冷氣安裝與保養，家電維修，家電配送安裝，要一位工作上的助手，希望找一位有心想學一技之長的人。
- 月薪45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鋼結構構件尺寸精度量測作業。 2.會同業主製程與成品檢驗作業。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.製程自主品管稽核與促進。 5.鋼結構銲道品質非破壞檢測作業。 6.品管計畫書撰寫
員工團保勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 ．擬訂園所開辦理念、宗旨、招生、註冊、收費的辦法 ．監督各項會議的召開，定期或不定期召開並主持園務會議、教學研討會議、家長會及參加代表出席各項會議 ．預算編列、審核各項經費收支等 ．不定時巡視，瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 ．定期辦理教學觀摩或研討會分享教學經驗 ．園區公安、消安、建物及設備安全維修 ．公文之批閱與執行等 ．宣導最新幼教政策，透過管道傳達給教師及家長瞭解 ．處理家長對園所之陳情
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~60000元 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家以點滴相關服務為主的專業機構，專營醫療健康與美容護理，旨在為病患及顧客提供全方位的健康診療。 工作內容： 1. 協助醫師進行門診跟診，包括診斷記錄與處置協助。 2. 進行點滴及藥物注射操作，確保患者用藥安全。 3. 操作與管理醫療設備及儀器，維護其日常運行。 4. 提供病患基本醫藥護理，如測量並記錄生命徵象（如血壓、體溫等）。 5.觀察及記錄病患狀態，必要時向醫師提供相關資訊。 6.負責衛教工作，向病患提供健康知識和診後指導。 歡迎您加入我們，共同為門診病患及美容護理客群提供最專業的診療服務，發揮您的專業，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪50000~50000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、原物料檢驗及產品品管(包含品質檢測、品質維護 異常分析) 2、品管系統建立與資料管理 3、須完成日巡檢、週巡檢、廠內環境及不良品處理、衛生安全控管 4、ISO表單管理、衛生管理等，食品品保相關工作
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 發展教育訓練體系、建立接班人制度 8. 人力資源部相關專案統籌管理。 9. 其他主管交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 會計帳務處理：客戶交易憑證登載，報表編製。 2. 稅務申報：包含營業稅、彙總申報及營利事業所得稅。 3. 協助審計工作：協助財務及稅務簽證之查核工作。 4. 專案執行：參與如內部控制專案、稅務專案、帳務輔導專案及特殊目的查核等工作。 5. 其他主管交辦事項。 資格條件： 1. 具會計工作經驗2-3年。 2. 孰悉excel、word等office作業系統。 3. 有事務所經驗或記帳士資格尤佳。 4. 個性積極、樂於學習，喜歡團隊合作。 環境及福利： 1. 辦公室就在捷運出口旁，交通便利。 2. 舒適明亮的辦公環境。 3. 樂於分享的同事，一起學習成長，積極溫暖的工作氛圍。 4. 依照勞基法的保險及休假制度。 5. 三節獎金。 6. 不定期的員工聚餐及活動。
員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☆公司介紹： Ｗｅ ｇｏ歡唱ＫＴＶ為壹起飛集團旗下眾多娛樂品牌之一 主打提供優質的環境、服務品質、美味佳餚 高貴不貴的歡唱體驗絕對讓您感受前所未有的物超所值 人性化的管理方式、愉悅的工作氣氛、和藹可親的同事們在這裡一起歡迎熱情、積極的您來加入我們，沒有經驗也沒關係，我們也有完整的教育流程，協助您循序漸進的步入軌道。 ☆工作內容： 帶領客人至指定包廂，向客人介紹環境、包廂設施使用方式。 協助客人點餐、製作部分餐點、送達餐點 讓每位來店的客人都能享受良好的歡唱體驗 協助買單、結帳作業 定期環境清潔維護 ☆備註： 因為更新日期限制的關係，只要這篇還有開都是招募中哦！ 對工作有興趣、疑問的也歡迎使用1111即時通來訊詢問～ 也歡迎於星期一至星期四的21:00~03:00直接來公司面試 不方便於此時段來的話，也歡迎和我們另約面試時間 公司就位在七賢路與中華三路的交叉路口 地址：前金區中華三路204號
員工聚餐尾牙全勤獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪40000~55000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40833~45500元 台中市南屯區 3年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 一、執行幼兒美術課程(具三年以上相關工作經驗)。 二、校內外各項活動企劃。 三、熟悉社群及各項多媒體程式應用。 四、協助班級幼兒保育、照護。 五、執行主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資40,833元～ 45,500元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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