- 月薪50000~100000元 台中市豐原區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪50000~100000元 台中市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪50000~100000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪60000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––
勞保健保加班費育嬰假特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 2天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
對於有經驗的您，也就不細說工作內容 若您覺得有能力卻無法發揮、有想法卻無法實現 不妨可考慮加入我們 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中，有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況，提供不同的銷售技巧、給予專業的教導，同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心，也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力，也給予無上限的獎金，同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話，在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪50000~100000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
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良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪50000~100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰經營管理職 *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可
良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責外場人力調配，分配人員工作，指導其工作方法。 2.負責現場服務工作、餐席、會場安排及佈置。 3.協助主管處理客訴等。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 基地法規檢討與投評分析建議。 2. 與建築師及相關設計單位溝通協調，專案進度掌控。 3. 標準施工圖說檢查表建立及最小傢配房型規劃圖例繪製。 4. 能主導並決議工地施工圖說檢討、釋疑及推動色彩計畫等 5.進度追蹤及主管交辦。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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