- 月薪33700~37700元 台中市大里區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.生產人員作業標準檢核，遵循生產及程序標準以符合品質要求。 2.稽核產線作業環境，確保工作環境衛生與安全。 3.生產製程異常處理及狀況排除。 4.其他主管交辦事項。
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 時薪200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助操作分娩體驗模擬設備，確保正確使用並指導使用者進行體驗。 2. 執行負重體驗設備的操作及現場指導，並提供專業諮詢與實用建議。 3. 確保設備操作安全，進行日常檢查及定期維護以保障體驗者的安全。 4. 提供基本護理知識指導，答疑解惑並解釋與孕期相關的健康問題。 5. 執行緊急情況的基本護理措施，確保參與人員的安全與舒適。 6. 配合完成體驗過程中的相關行政及記錄作業，以確保資料完整。 7. 協助團隊舉辦孕期與產後相關教育課程，支持多元教學需求。 8. 展現同理心與耐心，回應體驗者的需求並維護良好互動氛圍。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 半年工作經驗 1天前更新展開
**固定週日、週一休** **國定假日原則上參考政府行事曆，但會挪移部分國定假日(休假天數一樣)，實際休假仍以冊子行事曆為主** **上班時間：週二~週六上午09:00~下午18:00** 1.介紹及銷售門市商品 並協助顧客訂購事宜。 2.電話及現場諮詢 提供顧客之接待與需求服務。 3.處理線上(LINE)客戶訂單 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持店內的整潔與美觀。 5.詳細點交商品、協助收取款項、完成出貨流程。 6.熟悉電腦應用、系統操作、文書處理。 7.協助客人將禮盒上下貨。(一箱約20公斤，最重約25公斤) 8.須配合參展
全勤獎金年節獎金就業保險家庭照顧假產假 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
店鋪位於: 南港CITYLINK商場，C棟9樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
店鋪位於: 南港LaLaport商場，B1樓美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**國定假日原則上參考政府行事曆，但會挪移部分國定假日(休假天數一樣)，實際休假仍以冊子行事曆為主** 上班日：按照公司行事曆每日客服需求人數排班。 上班時間：09:00~18:00 1. 線上即時諮詢服務(Line@、電話接聽) 。 2. 傾聽並及時處裡客戶的問題、解決客戶疑問 。 3. 訂單彙整，處理並追蹤客戶訂單。 4. 基本客訴處理。 5. 熟悉基本文書處理(Excel、Word)及具備基本電腦操作知識 。 6. 具溝通能力，邏輯清晰，細心，反應快，積極主動 。 7. 須配合婦幼展參展 (外縣市由公司安排住宿) 8. 主管交辦事項 **活潑、正向積極，做事細心謹慎有耐心，配合度高、懂得團隊合作，與公司一同成長** **溝通表達清晰、語氣溫和禮貌；應對進退須得體，能親切和善地對待同仁與顧客** **數字邏輯概念強，組織能力佳、反應快，具備自律的工作態度**
全勤獎金年節獎金就業保險家庭照顧假產假 - 月薪29000~35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
Nardi Coffee 是一家由歐洲進口精品傢俱公司開設的咖啡廳，致力於提供生活美學、義大利製造、耐候不退色等特色環境，我們賣得不只是餐飲，而是讓顧客在品嚐精品的同時，也能享受舒適的體驗。 1.負責咖啡沖煮、餐點製作、介紹與銷售產品、收結帳款。 2.盤點庫存、進出貨管理、吧台前置作業準備、廚房設備維護等作業。 3.維持店面整潔和商品陳列美觀以維護品牌門面。 5.根據店面運營需求，彈性支援各項工作。 6.其他主管交辦任務。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪52000~60000元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪52000~60000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪52000~60000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導，來加入我們的團隊，負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導，您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理：負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營，確保各店運作順利。 2.績效提升：依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成，並進行績效分析，制定改善計劃。 3.員工管理與培訓：負責區域內員工培訓與管理，提升員工的專業素養與服務質量，保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理：定期檢視客戶滿意度，協調處理客戶問題，並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理：監控門店營運數據，包括銷售額、庫存、顧客反饋等，定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略：分析市場趨勢與競爭狀況，根據區域特點制定營銷策略，促進品牌競爭力。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
