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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門店內外清潔與維護。 2.烘焙品上架、包裝。 3.甜點、烘焙品產品介紹。 5.收銀櫃台服務。 6.訂單處理。 *面試地點：7-11新尊爵門市-桃園市龜山區復興三路139號141號143、145號1樓 *初期開始配合公司指定門市受訓。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料 6. 提供顧客諮詢及販售說明 7. 負責結帳與收銀 說明：依據工作經驗與能力調薪，享勞、健保，三節禮金🧧。
三節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 了解各種酒類的特性以及口味 3. 酒吧的清潔擺設 4. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 調製各種冷熱飲料 7. 負責吧台設備以及周遭工作環境 8. 定期盤點剩下的物料 9. 提供顧客諮詢及販售說明 10. 負責結帳與收銀 11. 環境設備清潔與維護 12. 活動共同企劃與執行 13. 願意學習/具服務理念及熱忱 14.具有外語能力、餐飲經驗者加分 15. 了解酒類及相關知識者尤佳 a. 無經驗者月薪32000元，享三節禮金🧧、月業績獎金、年終分紅。 b. 一年以上工作經驗者月薪35000元，享三節禮金🧧、月業績獎金、年終分紅。 c. 三年以上工作經驗者月薪40000元，享三節禮金🧧、月業績獎金、年終分紅。
三節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 規劃餐廳前後台作業流程 3. 環境設備清潔與維護 4. 活動共同企劃與執行 5. 願意學習/具服務理念及熱忱 6. 具有外語能力、餐飲經驗者加分 註：享勞健保、三節禮金、月業績獎金、年終分紅。
三節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪31000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)工作內容： 1.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業。 供餐型態：中、西、日、咖哩…不定。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.菜餚擺盤或調整份量之工作 。 4.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。定食料理製作。 5.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。協助餐點出餐。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 維持品質與食品安全管理。 9. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 (二)排班規定： 1. 輪班，上班九小時，中間休息一小時 2. 營業時間內排班，晚班優先 (三)正職人員福利: 1. 勞保、健保、團保、勞退6％ 2. 員工購買優惠 3.業績獎金等 (四)年度福利: 1. 年度免費健康檢查 提供完善教育訓練，及完整升遷考核機制
- 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)工作內容： 1.負責雲端廚房外場POS點餐、出餐 2.門市現場工作與顧客服務 (例如:協助顧客線上點餐教學) 3.櫃台帳務清點、交班作業 4.協助執行商場管理規範 5.環境清潔維護 6.主管交辦事項 7.協助外送(須具備機車駕照) (二)排班規定： 1. 輪班，上班九小時，中間休息一小時 2. 營業時間內排班 3.休假依每月紅字天數排休，相對彈性 (三)正職人員福利: 1. 勞保、健保、團保、勞退6％ 2. 員工購買優惠 3.績效獎金(表現優異者才有!) 4.提供完善教育訓練，及完整升遷考核機制
- 時薪183~185元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.幫顧客點餐、結帳。 2.盛裝客人所需產品、出餐、打包。 3.環境清潔、器具清潔。 4.簡易備料、調配飲品。 5.協助處理客人需求。 6.物料盤點。
- 月薪30000元 桃園市大溪區 無工作經驗 2天前更新展開
1.幫顧客點餐、結帳。 2.盛裝客人所需產品、出餐、打包。 3.環境清潔、器具清潔。 4.簡易備料、調配飲品。 5.協助處理客人需求。 6.物料盤點
- 月薪35000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 2天前更新展開
月薪+獎金 1. 管理店鋪的日常營運活動，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等； 2. 監控店鋪的財務狀況，制定相應的營銷策略和方案； 3. 建立和維護與顧客之間的良好關係，提高顧客滿意度和忠誠度； 4. 確保產品質量符合公司的標準和顧客的需求，並進行相應的改進； 5. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質； 6. 建立和維持與相關部門的良好合作關係，以確保店鋪的順利運營。 店長是餐飲業務非常重要的職位，負責整個店鋪的營運與管理，並直接影響到店鋪的業績和發展。此職位將有機會參與公司的重要決策，並透過自己的努力創造更多的發展機會。 如果您符合要求並對此職位感興趣，請即與我們聯繫，期待您的加入！
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