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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助 - 月薪30000~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助 - 時薪200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外場兼職▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪32000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
·影片企劃、腳本撰寫、創意發想 ·拍攝執行 ·影音後製剪輯 ·流量追蹤與優化，提升曝光率及點閱率，研究短影音內容趨勢 ·影片上線時程規劃 本職缺需熟悉短影音（YouTube 、FB/IG Reels 、Tiktok）及後製剪輯技巧，以創作出內容精美、符合品牌價值的短影音。 短影音創作者｜拍攝剪輯-福利制度 法定項目 勞保/健保/勞退提撥金/防疫照顧假/職災保險/特休 其他福利 年終獎金/三節獎金/飲料零食櫃/國內外員工旅遊/部門聚餐/員工優惠/員工團體保險
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
擬定新品行銷策略與宣傳計畫: (1)蒐集分析市場餐飲趨勢需求 (2)店內活動發想 (3)透過創意文案增加廣告曝光度、品牌知名度、提高流量與點擊率，精準吸引客群。 (4)有責任心，面對問題能有條理提出解決方案。 (5)良好邏輯、溝通能力、反應佳。 (6)建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 行銷企劃-福利制度 法定項目 勞保/健保/勞退提撥金/防疫照顧假/職災保險/特休 其他福利 年終獎金/三節獎金/飲料零食櫃/國內外員工旅遊/部門聚餐/員工優惠/員工團體保險
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品，提供顧客之接待與需求服務。 2. 完成主管交代事項。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 門市清潔及定期盤點。 6. 負責國內業務接洽及訂單處理。 7. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 10. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 11. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 12.有展覽推廣等活動，需配合調度。 13.因販售家具，偶爾需要協助搬重物。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會，三個月後通過工作考核亦會調整薪資。 優渥的獎金制度，極具競爭力的家具品牌，歡迎熱愛銷售的您加入我們，期待與您共創佳績。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪53000~61000元 高雄市前鎮區 4年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪36000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000~43000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪43000~46000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們是滋立火鍋：鮮味本初，匠心獻禮】 滋立火鍋相信「一方水養一方人」，堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材，為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料，我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋，體現了自然與精緻的完美融合。 加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 【工作內容】 (外場) 1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 (內場) 1. 基本食材調理：負責每日食材的清洗、備料、儲存與擺盤。 2. 餐具與環境清潔：維護內場餐具與器具的清潔，確保廚房與工作環境的衛生。 3. 內場事務支援：協助內場其他事務處理，與團隊緊密合作。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱情與親和力兼備：擅長與人互動，具備良好的溝通技巧與服務態度，讓顧客感受到貼心關懷。 2. 細心與責任感：能專注於工作細節，確保服務品質與店內環境維持高水準。 3. 抗壓性與靈活性：能在高壓情況下快速應變，並適應外場與內場的多元工作需求。 4. 主動學習，渴望成長：即使無經驗也願意接受挑戰，我們提供專業培訓，助你成為服務高手。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 績效獎金，提供透明的薪資與升遷機制。 表現優異者可享額外津貼與獎勵。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。 定期舉辦員工聚餐與旅遊活動，營造良好的團隊氛圍。 ※職涯規劃： 可選擇服務深耕或管理發展方向，探索自身的潛力與興趣。 提供跨店調動機會，累積多元經驗，拓展職涯視野。 【為什麼選擇滋立火鍋？】 匠心品牌的成長機遇 在滋立火鍋，你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員，與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 完整培訓與職涯發展支持 從基本操作到進階服務技巧，我們提供系統化培訓，助你成為餐飲服務的專業人才，並逐步晉升至管理職位。 挑戰與成就兼具的工作環境 在高效率的團隊氛圍中工作，每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意，讓你找到屬於自己的價值。 現在就加入滋立火鍋，展開你的服務新旅程！ 與我們一同將「鮮味本初，匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客，開啟挑戰與成長的職場生活。
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！打造美味火鍋團隊！~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們，外場夥伴的你將有機會： #與熱情的團隊成員一起工作，共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業，為他們提供卓越的服務，並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程，送餐、結帳、服務客人。 加入我們，內場夥伴的你將有機會： #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程，原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作，瞭解內場團隊的運作流程，學習協調和溝通，確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作，為您打下堅實的餐飲基礎，提供完善的培訓計劃，提升您的專業技能和知識，並為你在餐飲的發展打開更多的門路，那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入，與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習！
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
▍【玖仰久仰】 玖仰自台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。以台灣烏龍為基底，玖仰帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並不斷尋覓小批次烏龍，帶來獨特驚喜！我們將台灣經典甜品與烏龍茶結合，以現代優雅風貌展現台味美好，傳承台灣的美味回憶。我們誠摯招募志同道合的夥伴，無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位專業訓練，帶您邁向專業茶食之路。玖仰——開啟茶食文化職涯，邀您一同成為茶食未來的合夥人！ ▍【工作內容】 1. 擁有3年以上之主題餐廳管理經驗。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。 3. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 4. 具領導能力，引領團隊成長達成目標。 5. 配合度高，可配合出差&調度。 △需至培訓門市學習 △月薪內含駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快！
- 月薪57000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入我們，成為台灣茶文化的推廣者！ 我們將會由專業講師，一步一腳印帶您認識茶葉 從最基本的文化知識到品茶、泡茶 只要有心學習，絕對傾囊相授培養您成為茶藝達人！！ 台灣烏龍茶享譽國際,我們需要對台灣茶文化具有興趣及相關茶知識的人才 數百年台茶ｘ新世代茶飲 邀請你/妳探索新火花 一起讓大家知道台灣茶的美與醇 一起在充滿茶香、甜點香、溫馨食物香的環境工作 一起成為茶藝匠人 ▍區督導工作內容 ▍ 1.區域營運管理：負責所轄區域內多間門店的營運管理，確保各店達成銷售目標並提供優質顧客服務。 2.銷售與業績分析：定期檢視門店業績數據，進行銷售分析，識別提升業績的機會點，並協助制定並執行相應策略。 3.人員管理與培訓：負責店長和門店員工的選拔、培訓及績效評估，提供必要的指導與支持，提升團隊的專業能力和服務水平。 4.標準與流程執行：確保門店遵循公司的營運標準和流程，定期進行檢查與評估，並協助解決營運中遇到的問題。 5.客戶體驗管理：監督並確保各店提供優質的顧客服務，積極處理顧客的反饋與投訴，提升顧客滿意度。 6.庫存與成本控制：管理門店庫存，協助門店進行有效的庫存控制，並協助制定和執行成本控制計畫，確保運營效率。 7.市場與競爭分析：監測所轄區域的市場情況與競爭者動態，提供分析與建議，並提出應對策略，幫助提升品牌競爭力。 8.行銷活動支持：配合行銷活動的推廣，確保門店執行行銷策略並達到預期效果，提升品牌形象與曝光度。 9.定期報告與溝通：定期向上級提交區域運營報告，並就區域內的營運狀況、挑戰及改善方案進行溝通和匯報。 10.跨部門協作：與公司內部其他部門（如人資、行銷、供應鏈等）密切協作，確保區域內的營運目標達成，並推動品牌整體發展。 此職位適合具備優秀管理能力、目標導向且具備高度責任心的您。期待您的加入，共同推動品牌的成功與成長！
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