• 月薪33000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    開心愉快工作的複合式輕炸物手搖飲店,採用新鮮高檔原物料,以較高價位服務注重品質客層,主要對象為台中七期商辦、中科台積電、經貿園區生技中心,歡迎加入我們,誠心提供長期穩定工作,以開明愉悅的工作心態,不吝獎勵分紅的實際鼓勵,尋找一起開心成長的事業夥伴。(職稱介紹裡只能文鄒鄒的寫,歡迎相約討論調整) 1.點餐、收銀操作 2.茶譜調製飲品操作 3.備料作業 4.炸物作業操作(可選任、另有工作加給,高階靜電無油煙) 5.現場設備環境維持清潔符合衛生規範 6.有主管專才相符另有主管加給 提供多段達成獎金,讓營業收入成為大家開心工作動力,提供員工聚餐與旅遊獎勵,促進團隊凝聚力,並提供友善和支持性的工作環境,我們期待與你一起創造更多美好的工作生活體驗,快來加入我們吧!
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    上下班車資補助全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    【✨工作內容✨】 外場事項:操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項:烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班07:00~15:00 2.晚班15:00~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假,依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢+供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    開心愉快工作的複合式輕炸物手搖飲店,採用新鮮高檔原物料,以較高價位服務注重品質客層,主要對象為台中七期商辦、中科台積電、經貿園區生技中心,歡迎加入我們,誠心提供長期穩定工作,以開明愉悅的工作心態,不吝獎勵分紅的實際鼓勵,尋找一起開心成長的事業夥伴。(職稱介紹裡只能文鄒鄒的寫,歡迎相約討論調整) 1.點餐、收銀操作 2.茶譜調製飲品操作 3.備料作業 4.炸物作業操作(可選任、另有工作加給,高階靜電無油煙) 5.現場設備環境維持清潔符合衛生規範 6.有主管專才相符另有主管加給 提供多段達成獎金,讓營業收入成為大家開心工作動力,提供員工聚餐與旅遊獎勵,促進團隊凝聚力,並提供友善和支持性的工作環境,我們期待與你一起創造更多美好的工作生活體驗,快來加入我們吧!
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    上下班車資補助全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金
  • 日薪2000~2400元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    烹煮伙食 清潔作業區域 完成主管交辦事項 上班時間:早班4:00-13:30(中間有休息時間) 6點半-4點半(中間有休息時間) 需輪早班 每月代班天數12-14天 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐
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    員工在職教育訓練禮品員工團保免費供餐員工結婚補助
  • 月薪33000元 新北市中和區 無工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾,維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包,必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識,落實食品安全衛生規範 以嚴謹態度面對工作、以親切笑容服務顧客 平日離峰時段協助內場清潔,或騎車前往倉庫取貨 【排班與休假】 本職務採四週彈性工時制(四週變形工時),依門市營運狀況安排班表,正常情況每週固定休假 2 日(週日需固定排班) 班段: 14:00–23:00,中間休息1小時,國定假日如需出勤,依法給付雙倍薪資,辛苦絕不白費,到職滿半年即享特休;婚假、喪假、生理假等法定假別,皆完全依勞基法辦理 【薪資待遇】 月薪 33,000 元 可獨自一人完成全部作業:月薪保證調升至 35,000 元 【獎金與發展】 保障年終獎金:到職滿一年保障發放 1 個月年終(未滿一年依到職比例計給) 年度調薪評估:拒絕死薪水!每年固定調薪評估,你的付出,品牌看得見 【福利與保障】 完善法定保障:到職首日即投保勞保、健保,並確實提撥 6% 勞退金 員工專屬優惠:門市餐飲與相關產品享員工折扣 【面試流程與應徵須知】請詳讀!!! 本職缺為正職人員,為確保求職者與公司理念相符,並提供您更透明的職場資訊,面試將分為兩階段進行: 初試: 過往經歷與工作動機了解。 排班制度、基本福利與出勤規範說明。 初步確認雙方期待是否相符。 初試通過後才會進行複試 複試: 實務情境題討論(如:顧客服務應對、團隊協作方式)。 針對初試未盡事宜進行深度交流。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 非追非登 2. 收貨
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  • 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責滷味及餐點烹調,確保每一道料理都達到令人滿意的水準 2. 定期清潔與維護廚房內部環境,保持衛生管理最佳狀態 3. 協助內場出貨工作,將精緻美味準時送達門市 期待你的加入,讓我們一起用雙手創造更多美味回憶!立即應徵吧!
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    員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪38000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 • 湯底調配與基礎品質維持 • 食材前置處理(洗、切、備料) • 擺盤與傳菜配合外場節奏 • 食材衛生管理與保存規範落實 • 內場環境清潔與工作站整理 • 原物料訂貨、盤點與庫存管理 • 依流程執行內場作業,確保出餐穩定 【職務條件】 • 具餐飲內場或廚務相關經驗者佳 • 做事細心、動作靈敏,重視衛生與標準 • 能配合團隊流程,具責任感 • 願意長期配合,穩定出勤 • 無不良工作習慣(遲到、隨意請假) 經驗可依能力調整職責與薪資 有火鍋、湯品或中式餐飲經驗者加分 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 私廚&鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪41000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責餐廳日常運營管理,確保營運流程順暢 2.執行餐點食材準備及基本廚房清潔 3.熟悉餐飲食品安全及衛生標準操作 4.協助完成顧客接待、點單及服務事宜 5.掌握餐飲菜單內容,為顧客提供建議 6.進行收銀與結帳,操作點餐系統
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    年終獎金三節獎金免費供餐
  • 時薪196元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.學校營養午餐食材前置處理 。 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作。 3.協助配膳及出餐工作。 4.餐後清洗餐具、湯桶以及環境整理。 具丙級中餐技術士者佳
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐尾牙
  • 月薪36000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責包裝部門整體作業管理,確保每日出貨進度符合排程 2.即時掌握包裝進度,處理產線異常(缺料、設備、人力) 4.管理包裝品質,確保成品符合公司規範 5.監督包裝區環境整潔與作業紀律 6.部門相關行政文書處理與建檔 7.庫存管理、盤點與整理
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 時薪200~220元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新
    1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理,帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠
  • 月薪45000~70000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募,確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才,能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道,並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責(Key Responsibilities) 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募(含開店前及日常補員) • 管理並優化招募流程(刊登、篩選、面試安排、錄用) • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源(校園、兼職社群、推薦制度) • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫(全職 / 兼職) • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人(出勤、態度、基本適配) • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援(Pre-opening Hiring) • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件(Requirements) 1. 必備條件: • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募(mass hiring)經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件: • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌(如速食、咖啡、便利商店) • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人(What We’re Looking For) • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人,而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪:NTD 45,000 – 70,000(依經驗核定) • 招募績效獎金(依錄用與留任表現)
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    勞保健保
  • 月薪35000~38000元 台中市烏日區 2年工作經驗 1天前更新
    周一到週五 08:00-17:00 享勞健保、退休金提撥、供餐、制服、生日慶生、聚餐、員工旅遊 歡迎二度就業一同加入! 行政人員-烏日 加福有限公司是一間陪著家庭與上班族,一起度過每一個忙碌用餐時刻的餐飲供應夥伴,從生鮮食材到便當、合菜,我們每天都在為「讓大家吃得安心又方便」努力。你不在第一線端菜,卻是讓整個營運順順走的關鍵角色,從電話那頭的一句回應,到文件上的每一筆紀錄,都是支撐我們穩定服務的重要力量。 工作內容: 1. 接聽與轉接客戶及內部來電,協助記錄訂單資訊與需求變更,並與相關同事確認及追蹤處理情況。 2. 協助列印、整理與核對每日分裝單及出貨相關文件,與現場人員保持聯繫,確保品項與數量正確送達。 3. 管理公司零用金與日常費用,包含報支、帳務登錄、憑證整理與基本對帳。 4. 協助辦公室及現場所需物品之採購與庫存管理,讓同仁在整潔且物資充足的環境中工作。 5. 維護紙本與電子檔案,如客戶資料、訂單紀錄與行政表單,確保資料分類清楚、查詢方便。 6. 協助一般行政文書與資料處理,運用基本辦公軟體進行表單、報表製作與列印,支援日常營運。 福利與發展機會: • 正職編制,周一至周五固定日班,生活與工作較易取得平衡 • 依法享有勞健保及退休金提撥,提供穩定的長期保障 • 提供員工供餐與制服,減少你的日常負擔 • 生日慶生、聚餐活動、員工旅遊,讓同事不只是同事,也是可以一起吃飯出遊的夥伴 • 行政與餐飲營運並重的環境,能學到後勤行政、簡易帳務、現場支援等多元實務 • 歡迎二度就業與轉職者,願意一步一步帶你熟悉流程與作業 如果你做事細心、有責任感,也喜歡與人互動交流,歡迎加入加福,一起把每一份餐點、每一通電話都做到讓人放心。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會