- 月薪48000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
說真的~其實送瓦斯沒想像中的那麼累 邊工作邊健身的概念，歡迎來嘗試～ 真的很棒！可以賺錢又可以練身體！ 1. 機車載送桶裝瓦斯至客戶需求處 2.月領48000起 （能開貨車薪資另談） 3.月休6天，彈性排班 4.8:00~20:00 5.無經驗可 6.可穿著便服上班 以下小小要求： 1.不要跟客人吵架，對他們有些耐心 （客人很怕你開瓦斯跟他吵，你吵贏了客人跑了） 而且有些客人還會因為你服務好 多給你小費 超香！ 2.不要跟客人談戀愛 ，愛美之心人人皆有 （但你們分手吵架，你不做了，客人也不叫了，當初你在爽，後面我們在難過） 老闆的心聲： 不是說一定要多壯多有力才能做這行 當年老闆剛做體重才四十幾公斤， 瘦的跟什麼一樣，但做著做著 你就擁有了一雙麒麟臂 女生看到都暈了 還有一個員工23歲剛來的時候，連平地都搬得很痛苦，一個月後6樓他都扛給你看 所以不要擔心沒辦法負荷 我們會慢慢一步一步的幫助你 不會你一來叫你扛去6樓
員工團保勞保健保 - 月薪40000元 桃園市大園區 無工作經驗 2天前更新展開
1.了解AVEDA的產品及使用 2.接待客人，倒茶水、送雜誌 3.準備設計師所要用的器具 4.服務客人 5.整理環境以及器具的清理維護 6.教育上課/學習技術/自我練習
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~48000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
薪優 日班：07:00~19:00， 夜班：19:00~07:00， ◎須輪日夜班 上班23天 每月總時數上限276小時。 休假:7-8天，排休制。 薪資待遇：薪資46,000~48,000元 學歷:高中以上之學歷 職缺細節： 1. 門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出之檢查、人車輛進出管制、 廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3 ◎上班時不可以帶智慧型手機◎ 4.休息時間可使用手機 其他福利： 1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金 2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假等) 3.任職滿半年依法給予年度特休假 4.專業認證津貼
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪50000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 了解公司產品，向客戶介紹並推廣本公司鋁門窗產品 2.開發新客戶,，爭取訂單，達成業務目標 3.定期拜訪客戶，維繫與客戶關係。 4. 傳達及說明公司各項活動.產品及重大訊息，協助訂單處理。 5. 隨時回報市場狀態，並建議。 6.需自備機車，提供業績獎勵與油資補助 7.日後上班地點在桃園無需到總公司,總公司地址:新北市樹林區東興街16巷37-1號 8.面試需事先聯絡
禮品員工團保伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家餐飲服務業的專業團隊，致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場，需配合公司調度。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括人力調度、資源配置及現場監督，確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程，優化外場服務制度，提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫，帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管，確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存，定期檢查物料及設備，避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據，制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通，確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴，提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你，加入我們的團隊！和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗，實現更高的服務水平！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪70000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟 AS/400 COBOL, CLP, OS/400, 對相關技術承接及優化有自信 2. 具多元客戶服務產品解說輔導上線有熱誠, 工作交辦可自主管理 3. 具團隊工作意識有提升組織專案管理能力 4. 至客戶端展示簡報,教育訓練,輔導上線 5. 具跨AS/400及Open平台應用整合發展有興趣者
員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪40000~50000元 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 3天前更新展開
★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 ★ 外語語言專才額外獎金: 3000~5000圓/月。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室，補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 3天前更新展開
★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.進駐客人登記資料、房間分配 4.將顧客的行李送進房間 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 9.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 10.處理較複雜的客訴
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●工作地點 板橋果菜批發市場-141號攤位 ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛凌晨24:00-上午08:00 ●工作內容： 負責市場理貨及送貨 協助配送到指定車輛 嚴禁喝酒 有市場經驗者佳 薪資:40,000,依能力調整能力調整 休假日 依新北果菜公司休假表為主 加班費另計 請電洽手機:鄒先生:0915-679675
勞保健保 - 月薪40000~57500元 台南市東區 工作經歷不拘 59天前更新展開
★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
績效獎金免費供餐年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~57500元 台南市東區 工作經歷不拘 59天前更新展開
★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
良好升遷制度員工在職教育訓練績效獎金年終獎金禮品 -
上一頁 下一頁
第 3805 / 4806 頁
第 3795 / 4806 頁第 3796 / 4806 頁第 3797 / 4806 頁第 3798 / 4806 頁第 3799 / 4806 頁第 3800 / 4806 頁第 3801 / 4806 頁第 3802 / 4806 頁第 3803 / 4806 頁第 3804 / 4806 頁第 3805 / 4806 頁第 3806 / 4806 頁第 3807 / 4806 頁第 3808 / 4806 頁第 3809 / 4806 頁第 3810 / 4806 頁第 3811 / 4806 頁第 3812 / 4806 頁第 3813 / 4806 頁第 3814 / 4806 頁第 3815 / 4806 頁
