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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~80000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前更新展開
- 駕駛聯結車含半拖車至貨櫃集散場提領貨櫃並運送至目的地，待裝(卸)完畢後運還貨櫃至指定貨櫃集散場。 - 確認貨櫃已安全裝載於半拖車上，目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間，按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日短趟至少2趟 工作福利 - 健保、勞保、勞退 - 全勤獎金、配合獎金 - 年終獎金 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者，且經面試通過，本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者，入職前需完成換發職業駕照
員工團保 - 月薪52000~59800元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.負責協力施工之監督。 3. 消防水電工程配線及維修。 4.需相關經驗。 5.調整薪資(依個人學習進度及態度和付出決定)只要你肯用心不一定要一年，也可享有調薪機會。 6.享有年終獎金(依當年營運績效及個人成績)。
需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44200~52000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.有關消防設備安裝施工及設備維護保養 2.協助團隊，完成施工。 3. 消防水電工程配線及維修。 4.需相關經驗。 5.調整薪資(依個人學習進度及態度和付出決定)只要你肯用心不一定要一年，也可享有調薪機會。 6.享有年終獎金(依當年營運績效及個人成績)。
需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 部分工時(月薪)44000~66000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 消防設備測試、保養、維護、操作 2. 依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.完成主管交代事項
就業保險全勤獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.門、急診及住院病患調劑作業 2.工作量適中 3.需輪三班 4.提供臨床培訓藥師教學訓練 5.提供在職訓練，協助專業升等 6.待遇優
員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000~46000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 編製帳務報表及報表分析 3. 營業稅及所得稅結算申報 4. 配合會計師查核準備資料 5. 上級主管交辦事項
不用補班員工團保伙食津貼交誼廳國內旅遊 - 月薪40000~41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.環保相關申請與申報 2.環保業務、ISO14001、ISO14064 系統推動與執行 3.專案執行 4.其它主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48500~57000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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