- 月薪31000~36000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 1.處理會計行政相關事務處理. 2.核算帳務及報表處理. 3.審核有關各項費用支付之發票、單據 4.協助處理主管交辦事宜
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.創建並帶領團隊，使各專案順利推進。 2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 4.集團各事業體店面規劃管理。 5.依品牌發展策略，擬定及執行短、中、長期計畫，創造最大效益。 6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 8.其他主管交辦事項。
- 月薪34200~36200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
產假員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪38011~38011元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.照顧2個月-8個月(8-15個月)的寶寶教保工作。 2.協助並教導幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活照顧。 4.維護幼兒之安全。 5.清潔幼兒環境。 6.每日觀察嬰幼兒發展並做紀錄。
產假年終獎金尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪38011~38011元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.嬰幼兒的照護工作。 2.協助並教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.維護嬰幼兒之安全。 5.協助嬰幼兒身心發展。 6.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 7.參與輪值及各項中心內活動。 8.擬定及實施托育活動計畫 9.維護托育環境整潔與秩序。 10.參與在職進修。
產假年終獎金尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪35000~100000元 台中市北區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理
分紅入股年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪550~750元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【木木的文化】 木木共學中心正在成長，我們需要更多有熱情、有想法的老師， 一起協助孩子們探索語言、連結世界。 我們相信語言的學習不是背誦單字與文法， 而是透過互動、表達與理解，真正建立起自信與興趣。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 具備英語專業能力 3. 善於帶動互動學習氣氛 4. 細心與耐心 5. 善於引導 【您的工作內容】 1. 英語課程教學 2. 規劃活動與遊戲引導學習 若您認同木木的理念，並渴望一個更平等、更尊重彼此的教學環境， 我們誠摯邀請你加入，一起創造更好的學習與工作文化。
全勤獎金年終獎金績效獎金生日假尾牙 - 月薪35000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.廁所協助清潔
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 67天前更新展開
對幼教、人文藝術及音樂有興趣者 我們誠摯邀請您～ 男女不拘，具熱忱 表達能力佳，歡迎二度就業 @上班時間:早上8:30~下午5:30 隔周休二日、福利佳、升遷管道暢通 享勞健保6％勞退新制、國內外旅遊 完整教育訓練級主管培訓。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 5天前更新展開
1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於學生上課前進行學生點名畫位 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 8. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 9. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。
全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
