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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.資訊本科專業或資訊第二專長 2.具備程式教學能力 3.具備資訊科技教案編寫能力 4.熟悉開發板教學應用 5.具備生成式人工智慧的教學應用能力 6.具備帶領學生參與全國資訊科技競賽之熱情與能力 7. 具備英文讀寫能力
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.跑校發傳單 2.教室環境清潔 3.電話訪談 4.簡單文書處理 5.處理家長與學生事務 時薪隨工作表現調整 需長期配合。
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 時薪196~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助任課老師處理學生課業、批改學生作業及試卷、輔導學生英文或數學課業 2.處理學生課業問題並與家長維持密切聯絡。 3.留班 4.協助招生 5.排定課程進度 6.準備考卷、講義 7.驗收學生學習成果
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學齡前之幼兒教學，課程與活動設計，保育及安全照顧，配合園所活動。 1.幼教相關科系畢業。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒之安全。 時間: 9月開始上班，2年2個月的代課老師
- 月薪36000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.0-2歲嬰幼兒日常生活保育、健康照護 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合嬰幼兒發展狀況，設計撰寫活動教案 4.維護整理環境 5.親師溝通 6.低生師比 1：3，減輕工作環境壓力，提高托育品質
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年終獎金 - 時薪250~500元 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題 針對一對一個別指導方式輔導數理 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金 - 月薪35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.針對一對一個別指導分式輔導數理 2.依照學校教材教學，超前進度或者落後部分加強。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000~40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.請至學校徵才網 https://recruit.wagor.tc.edu.tw/ 報名 2.掌握學生各科學習狀況。 3.規劃指導學生學習計畫。 4.協助導師共同進行班級經營。 5.協助教務處行政事務。 6.主管交辧事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.請至學校徵才網 https://recruit.wagor.tc.edu.tw/ 報名 2.需具有國民小學各該類科合格教師證書。 3.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 4.掌握學生各科學習狀況。 5.規劃指導學生學習計畫。 6.進行班級經營。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪29500~45000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1.兒童美語教學/全民英檢班教學 2.設計相關課程及教案 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.與家長溝通聯繫
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪33000~40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29500~47000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1.每日學校作業檢閱完成 2.學校科目教學與製作複習講義 3.設計相關課程如寒暑假 4.配合補習班相關活動 5.學生學習成果掌握 6.與家長聯繫溝通
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 -
