- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 149天前更新展開
職責要求 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication 任職資格 1. 伺服器機櫃(Rack L11)和液冷(liquid cooling) 經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪65000~65000元 台北市信義區 5年工作經驗 35天前更新展開
1. 管理和維持家庭的日常運作。 2. 管理雇主的個人及家庭日程。 3. 協助飲食管理 (菜單的策劃、購買食材、餐飲的準備) 4. 環境維持 (物品歸位，管理確認環境整潔) 5. 基本電腦文書能力 工作待遇 上班地點：台北市信義區 休假制度：週休二日(排休) 可上班日：一個月內 工作經驗：5年以上 其他條件：工作細心負責.好溝通.無不良嗜好者
就業保險勞保健保 - 月薪40000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
氣體/特殊管路配管工程 工作地點：台中科學工業區科技廠 *加班費 *全勤獎金 *三節獎金 *生日禮金 *享勞健保 *績效獎金(不定期) *介紹獎金 *久任獎金
勞保健保 - 月薪46000~46000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
氣體配管半技工 公司在台南。但目前工程須至台中工作也須配合加班 *加班費 *全勤獎金 *三節獎金 *生日禮金 *享勞健保 *績效獎金(不定期) *介紹獎金 *久任獎金
勞保健保 - 月薪40000~42000元 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金國外旅遊 - 月薪40000~100000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.監督、整理店內清潔環境 6.針對預約客人進行確認、安排相關課程 7.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 8.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 9.蒐集最新的美容資訊 10.提供專業的美容諮詢給顧客
產假全勤獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪48000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調
激勵獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責業務技術支援與模具報價 2.負責模具規格書編制與開模分析報告 (DFM) 3.負責處理模具設計與製造方案, 以達成品質與成本目標 4.負責模具開發進度追蹤與跟催, 以達成交期目標 5.負責處理試模檢討與修改方案 6.負責處理客戶端驗收處理 7.其他上級主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.獎金額外高抽成
旅遊假誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪45400~64000元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
護理系畢，需具護士或護理師證書。 提供到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 績效獎金、夜班費另計
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000~60000元 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
相關產業經驗: IP監視系統/門禁系統 經驗3年以上 負責產品: 公司代理之監控、門禁產品 工作內容: ＜售前＞ 1.產品功能測試與設計應用方案 2.分析各品牌產品與功能之優缺點 3.製作產品簡報與協同業務案場Demo 4.審閱業主規格書與現行產品是否合規 5.產品技術諮詢 ＜售後＞ 1.支援專案軟體設定與故障排除 2.教育訓練 必要能力: 1.基礎網路概念 2.英文閱讀能力 (能搭配翻譯軟體,閱讀國外軟體使用者手冊即可) 3.基本的邏輯表達 (能正確傳達或反應問題) 4.主動的自學能力 (公司有基礎的教育訓練，但進階的職能都是必須由個人自學且主動發問累積) 5.基礎IP Camera、VMS、NVR 或門禁知識 面試前提醒: 會針對產業經驗做一個簡單的測試，整場面試約莫一小時左右。
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
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