-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一)園藝工程施作及其他園藝相關項目 (二)願接受領班培訓者佳 (三)享勞退、勞保、健保、團保、年終分紅 (四)另提供全勤獎金 (五)另有全勤獎勵制度
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40230元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
菜單料理，並負責準備、處理、烹調相關食材， 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作相關事務。 公司備有完善的升遷機制，員工福利，獎金發放等制度。 目前松山區北寧店都有職缺想找發揮的舞台展現自我的能力最佳場所。 等有自信的你來挑戰，別怕辛苦沒有代價，經過考核通過後高薪的工作非你莫屬喔。 有溫度、有熱情的莫宰羊大家庭!
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
❚我們需要❚ ①具有美感的你（善於發現美的眼睛） ②會用軟體的你（PS+AI+CAD） ③不懂就提問和討論的你 ④單兵作戰沒問題，團隊合作更有力的你 ⑤會講一點台語的你 ⑥對花錢很敏感的你 ⑦偶爾很自閉但又可以微笑待客的你 ⑧偶爾變身成小編的你 ⑨做自己的你（歡迎面談時提出你最會做的事） ❚你會得到❚ ✔️底薪＋獎金（做多少賺多少） ✔️人員培訓（你發問我必答） ✔️零食飲料櫃永遠開放 ✔️不定時參觀台北市豪宅 ✔️提升社會經驗＆眼界見識 ✔️美的工作環境（門市又美又香） ✔️提升口語表達能力（訓練說話邏輯） ✔️開放的工作氛圍（扁平組織，大家都是公司重要的一份子） ❚發揮自己的天賦熱情，柏克等你❚
意外險員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 維護現有系統程式與使用者溝通。 2. 設計、開發新的網頁程式及界面。 3. 負責整體簽核系統維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4. 進行使用單位的需求分析。 5. 開發以網路為基礎的應用程式（Web-based application）。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 提供專業的兒童美語教學，設計符合年齡需求的課程內容。 2. 規劃與執行多元化教學活動，啟發學生英語學習興趣。 3. 針對學生的學習狀況進行評估，適時調整教學策略。 4. 主動與家長溝通，定期回饋學生學習進度與成果。 5. 批改學生作業與測驗，給予精確且建設性的評語。 6. 運用多媒體教學工具，提升課程趣味性及互動性。 7. 確保課堂秩序良好，促進學生積極參與學習。 8. 持續研習教學法與參與教研活動，精進專業能力。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪40000~60000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.鋁門窗.金屬相關工程工地執行管理,有工地監工實務經驗1年以上, 2.控制工程與工班的執行與進度,與工地核對施工圖面並清點圖面數量, 3.與所有人.承包商及業主共同商量討論工作程序.施工.進度事宜. 4.材料進場工地之點收.存放.查驗事宜.
年節獎金年終獎金國外旅遊週休二日特別休假 - 月薪43313元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行臨床照護、參與駐診醫師診視，發現臨床問題，執行問題解決。 2.執行醫療輔助行為。 3.提供病人、家屬專業諮詢及提供照護團隊人員之諮詢。 4.協調照護團隊間病人照護之一致性。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000~60000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 8天前更新展開
1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工程界最懂人才的你 - 尋找專業細心的人資夥伴】 1、人員招募與管理刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知人資管理的行政服務 2、員工薪酬計算、招募、勞健保加退、績效、考核 .. 等例行作業 3、公司既有制度規章之維護，依主管指示增修規章內容、勞資會議召開、勞工法規諮詢回 覆、政府法規變更應對。 4、舉辦及蒐集公司各項福利活動資訊，例如：春酒活動籌辦、年度健檢安排、會議場地安 排、尾牙、員工旅遊 ...等。 5、安排同仁內部或外部教育訓練課程。 6、適時協助公司內部之行政庶務工作。 7、完成主管交辦事宜。 【歡迎善於溝通、活潑外向的人你加入我們的行列~~】
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 大學畢業非本系亦可 或高中畢業幼保本科系 大學畢業35,000到40,000 幼保科高中畢業30,000～40,000
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金免費供餐員工餐廳 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
一個月基本授課時數55小時其餘時間協助行政事務 享勞健保、年終、績效....等
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） -
上一頁 下一頁
第 3852 / 4242 頁
第 3842 / 4242 頁第 3843 / 4242 頁第 3844 / 4242 頁第 3845 / 4242 頁第 3846 / 4242 頁第 3847 / 4242 頁第 3848 / 4242 頁第 3849 / 4242 頁第 3850 / 4242 頁第 3851 / 4242 頁第 3852 / 4242 頁第 3853 / 4242 頁第 3854 / 4242 頁第 3855 / 4242 頁第 3856 / 4242 頁第 3857 / 4242 頁第 3858 / 4242 頁第 3859 / 4242 頁第 3860 / 4242 頁第 3861 / 4242 頁第 3862 / 4242 頁
