- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.公司產品的推介、報價、與客戶持續追蹤與互動。 2.客戶拜訪開發及產品推銷。 3.依客戶需求做報價及簽約。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討、進度回報。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電氣控制配盤、配線 2.現場安裝及工程監工、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統 3.PLC程式修改 4.電控繪圖 5.須配合工程加班與外地出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~100000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 具機電空調設計專業 2. 具機電空調工程成本分析能力及標單製作編列能力 3. 無塵室空調工程設計規劃、MEP水電估算及繪圖 4. 無塵室、機電、空調監造、材料、包商進度及管理 5. 工程專案管理分析與成本管控 6. 具機電空調無塵室專案設計經驗，工作經驗3年以上 7. 有無塵室或集塵相關經驗尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假激勵獎金 - 年薪820000~960000元 台北市士林區 3年工作經驗 169天前更新展開
一、單位：陽明院區麻醉科 二、職稱：約用麻醉護理師 三、名額：正取2名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 年薪為82-96萬元，含績效獎金、年終獎金、統籌獎勵金、執照獎金，不含加班及值班費。獎勵金部分請電洽吳小姐，電話： (02)2835-3456轉6322)。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：專科以上護理學系畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「八、應繳證件」。】 3.經歷：臨床麻醉經驗一年以上，可含麻醉訓練一年，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「八、應繳證件」）。 4.證書(照)： (1)具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 (2)麻醉護理師證書。或為期 1 年之麻醉訓練結訓證書。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「八、應繳證件」。】 5.其它要求：具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱「八、應繳證件」說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分85分以上為錄取標準。 測驗範圍：麻醉護理 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪43185~43185元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作內容: 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43185~43185元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作內容: 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43185~43185元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作內容: 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪45000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查，與開發客戶清單，提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫，保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出，提供客戶廣告表現 4. 數據分析，找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務，解決客戶行銷需求 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.統籌工程採購估價、詢價、議價及發包進度追蹤。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.工程採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對。 4.協助成本控管。 5.合約書製作及簽訂。 6.採購承包廠商談判與議價技巧。 7.執行主管交辦事項。 ※協調溝通能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業者佳。 ※具有採購相關經驗3年以上，以營造、建設業尤佳。 ※認真、細心、負責，工作態度主動積極。 ※能即時報到者優先錄取
產假年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想找一份穩定、有制度的工作嗎？ 無經驗沒關係，只要願意學習，我們提供完整教育訓練，讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練，無經驗可 ✔ 穩定排班，月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6％ ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 薪資 33000+執照費10000 工作地點： 近捷運忠孝敦化站(雲品中醫) 近國父紀念館站(雲鼎中醫) 輪班時間: 《早午班時段 10：00~18：30》 《午晚班時段 14：00~22：30》 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入! 福利制度: ◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.營運績效獎金 5.春酒/尾牙抽獎 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.喪假 4.產假 ◆ 補助類 1.職員看診補助 2.職員醫藥福利
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪42000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維持停車場場內及管理室整潔，清掃檢垃圾。 2.引導客人，解決客人的提問。 3.滿車是時，負責車輛管制。 4.操作機台、折抵身障，簡易排除故障。 5.協助業主交辦事項。
意外險激勵獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責製造生產、人力規劃之統籌，跨部門溝通人力調度。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 定期安排教育訓練、提升同仁職能、品質效率。 6. 負責所管轄人員之工作監督與績效考核。
產假年終獎金三節獎金免費供餐勞保 -
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