- 時薪260元 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責公費疫苗冰箱管理及衛生所,衛生局稽查 2.櫃台掛號及行政事務 3.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.幫忙藥師(藥助) 7.診所環境之清潔維護 8.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 9.生日禮金1000元 10.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診
尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服 - 月薪50134~62801元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
手術室工作內容主要包含術前、術中、術後的護理工作，以及協助醫師進行手術的相關事務。 具體而言，手術室護理師的工作包括術前評估、準備手術所需的器械和環境、協助病人擺放手術姿勢、協助醫師進行手術、監測病人生命徵象、術後傷口護理、以及術後衛教等。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 桃園市八德區 3年工作經驗 2天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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