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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！
就業保險三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【心導管室技術員(放射師)】（需求2員） （一）學歷：專科以上放射科系畢業。 （二）具備證照：放射師執照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.到職後需取得ACLS證書。 2.需上手術台協助醫師進行心導管檢查與治療(需穿鉛衣)。 3.可接受24小時輪班制度。. 4.需接受總院心導管室技術員訓練。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.主管交辦業務。 3.值班期間可不住在醫院內，但為因應責任急救醫院評鑑，需於通知後30分鐘內到達醫院。 （二）職務內容： 1.負責操作心導管設備，協助醫師進行心導管檢查與治療。 2.協助心導管室裝備管理及保養。 3.與其他心導管室人員輪流值班。 4.操作放射相關儀器。 5.心導管室之評鑑相關事務。 6.支援放射科臨床業務。 六、薪資與福利：試用期以聘一等一級48,790起薪（含地域加給），正式進用以聘二等一級50650起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）及口試。 （二）命題範圍：心臟解剖學、基本放射學、高級心臟救命術（ACLS）、基本心電圖判讀及緊急處置。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~46000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅居家期待您的加入！ 工作職務要求/內容： 1.需有居家服務督導員證。 2.個案管理 (開案評估、定期訪視、照顧計劃調整等) 。 3. 照服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 4. 請聽案家需求及協調溝通。 5. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 6. 評鑑資料維護與行政管理 (與相關單位聯繫等行政作業 )。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47500~55500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診診療支援：協助醫師診療規劃與病患治療 ◉ 術前術後衛教照護 ◉ 門診手術(無經驗可教育訓練) ◉ 靜脈點滴注射及抽血(尤佳) ◉ 主管交辦工作事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 具乳房外科門診跟診經驗者佳(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30
良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊交誼廳員工電影 - 時薪220元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需有照顧服務員證。 長照需求者提供居家照顧服務，包括: 身：協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、被動式肢體關節運動 食：煮飯備餐、送餐服務、協助餵食或用餐 衣：換穿衣服、衣物洗滌 住：簡易家務打掃、代購生活用品 行：翻身及移位、協助上下樓梯
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪350~350元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
血液透析中心護理人員工作 【他院支援需可配合辦理報備】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.定期製作診所財務報表，提供經營管理分析數據 2.協助完成年度稅務申報作業，檢視所有財務憑證完整性 3.聯繫會計師事務所，提供財報調整所需的原始文件 4.帳務處理(應收、應付、銀行存款、零用金、費用等普會帳務、成本核對、發票.電子發票開立、員工薪資、廠商款項計算) 5.需熟悉會計法規、財務報表相關原則及稽核標準 6.有基本稅務概念(營業稅、營所稅、代扣稅) 7.會計內帳製作，熟文中財務會計系統操作 8.需外勤如:郵局、銀行、國稅局...等 9.有進銷存觀念 10.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 55天前更新展開
達考績標準及目標值額外提供獎金（薪資達47000～50000元） 1.執行年度工作計畫。 2.負責評鑑、主管機關訪查等相關事宜。 3.辦理內部相關會議留存紀錄。 4.個案、家屬或機構長照人員溝通及協調。 5.緊急意外事件處理通報及記錄。 6.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 7.管理及檢核居服督導員的工作內容。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪34500~36190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、供應中心器械維護與管理。 2、去汙區器械清洗作業。 3、配盤區器械保養配盤包裝及功能檢查。 4、消毒區作業：執行高壓蒸氣滅菌鍋作業，高壓蒸氣滅菌鍋抽真空機械與化學功能監測、儀器設備檢點、生物指示劑鍋次監測及培養記錄。 5、無菌物品儲存區作業:執行滅菌後器械、無菌盤包、手術及檢查無菌布包歸位，發出間無菌器械、醫材效期監測與管理。 6、供應小組每日換領作業:執行病房單位器械發放換領及回收作業。
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