- 月薪30000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助業務定期報告銷售進度及統合數據。 2.掌握樣品報價/設計時程及追蹤. 3.訂單接洽及出貨事宜. 4.協助業務規劃國際商展，協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.協助業務針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.貨物生產流程進度控管，貨物進出口時程及流程控管溝通協調. 8.蒐集業界情報.市場資訊. 9.協助業務所有工作相關事宜.
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪48000~51000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪30500~43500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 分切作業：操作複捲與分條機台，將材料裁切至客戶需求規格。 2. 品質最終守護：負責外觀檢查，確保每一卷產品都符合標準。 3. 生產數據管理：詳實執行報工作業與生產紀錄。 【工作條件】 必備條件 1. 環境適應力：能適應無塵室環境，並配合穿著全套無塵衣。 2. 穩定輪班制度：可接受二班制輪班（每兩個月換班一次），並配合做四休二的排休節奏。 3. 視覺專注力：具備良好的眼力與耐性，能長時間維持高專注度進行產品細節檢查。 加分條件 1. 曾從事電子材料生產相關經驗者佳。 2. 具備基礎電腦輸入能力，能快速完成數位報工作業。 3. 具備高度自我要求。 【適合特質】 1. 細心：能發現他人容易忽略的瑕疵，守護台虹的品牌商譽。 2. 沈穩專注：能在節奏明確的環境中感到自在，並從達成作業中獲得成就感。 3. 責任心強：明白每一卷產品都代表公司的承諾，願意以高度責任感完成高品質的交付。 【工作資訊】 早班： 07:00 - 19:30 (加給輪班津貼 / 含餐) 晚班： 19:00 - 07:30 (加給輪班津貼、夜點費 / 含餐) 休假制度： 做四休二(每兩個月換班一次)
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪32500~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 生產作業：負責生產線原物料領用、上下料及產品包裝作業，維持製程銜接的流暢性。 2. 塗佈/壓合等技術執行：於無塵環境執行塗佈/壓合等作業，監控機台運轉，確保產品品質穩定。 3. 品質第一線守護：落實線上自主檢查作業，即時排除基礎異常，優化產品良率。 【工作條件】 必備條件 1. 環境適應力：能適應無塵室工作環境，並配合穿著全套無塵衣。 2. 彈性輪班制度：可接受三班制輪班（每週換班）及做五休二排休制，能配合生產節奏調整作業。 3. 行動執行力：反應靈敏，能適應高節奏的機台連動作業。 加分條件 1. 具備製造業、半導體或電子材料相關產業操作經驗者優佳。 2. 具備基礎電腦操作能力與報表紀錄習慣。 【適合特質】 1. 高效敏捷：喜歡動態、快節奏的工作環境，能在機台高速運作下保持專注與精準。 2. 團隊精神：具備強烈的團隊合作精神，重視溝通與夥伴默契，願意為了達成生產目標共同努力。 3. 積極好學：對精密機台操作與生產製程具備好奇心，勇於接受技術挑戰並持續提升專業技能。 【工作資訊】 早班：08:00 - 16:10 (含餐) 中班：16:00 - 24:10 (加給輪班津貼 / 含餐) 晚班：00:00 - 08:10 (加給輪班津貼、夜點費 / 含餐) 休假制度：做五休二、排休制
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責文件管理 2.主管交辦事項
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.招募及員工管理，包含員工入離職及員工考勤管理 2.熟悉勞動相關法令之趨勢，制定並執行規章制度 3.CSR(ESG)或RBA相關資料整理與執行 4.教育訓練管理與內外部稽核作業 5.HR專案活動執行 6.部門工作支援與主管交辦事項
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.配合公司政策，推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.配合公司政策，推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.配合公司政策，推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.配合公司政策，推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 3.具生產.品保.生管其一相關管理經驗者。 4.完成主管交辦事項。
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