-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責操作及管理（B2B）平台帳號。 2. 撰寫產品頁面，上架與優化產品關鍵字與曝光度。 3. 回覆國外買家詢價，報價，議價與出貨跟進。 4. 協助平台拓展海外市場，搜尋潛在客戶。 5. 監測市場動態，及時調整平台行銷策略。 6. 負責平台產品定位及市場推廣策略。 7. 整理並分析銷售數據與平台績效，提出優化建議。 8. 一般事務性工作，及其他主管交辦事項處理。
- 時薪200~210元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及工作事項。
- 月薪34000~60000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責國內業務接洽，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理樣品相關事項。 5. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 7. 需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 8. 公司配車，除工作待遇基礎薪資外，業績獎金另計。
- 月薪34000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 每日訂單，出貨資料處理，協助行政部門日常業務執行。 3. 跟催廠內生產進度，安排出貨管理及日程。 4. 與客戶核對樣品交期，出貨交期，運送方式等事項。 5. 電話接聽，收發mail，信件寄送等郵政事務。 6. 支援其他部門業務，溝通與協助。 7. 一般雜項事務，訂便當、拜拜、打掃。 8. 其他主管交待辦事項處理。
- 月薪37000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用機械加工設備進行加工作業。 2. 檢視產品生產狀況，進行製程相關操作。 3. 機台加工治具更換、生產問題排除等工作。 4. 負責製品自主檢查，協助改善製程品質與成效追蹤。 5. 執行日常巡查，操錶與基本維護保養。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7. 工作環境單純，室內冷氣房作業。 8. 公司培訓，定期考核，薪資依技能程度調整。
- 月薪34000~37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助技師設使用機械加工設備，進行加工作業。 2. 檢視產品生產狀況。 3. 學習機台加工，治具更換。 4. 負責製品自主檢查。 5. 配合技師，操錶與基本維護保養。 6. 完成主管交辦有關生產產品，程序事宜。 7. 工作環境單純，室內冷氣房作業。 8. 公司培訓，定期考核，薪資依技能程度調整。
- 時薪206~226元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責生產線機具、模具之操作。 2.進行製造現場的產品加工、檢驗、包裝出貨等作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 月薪32000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責生產線治具、模具之操作。 2.進行製造現場的產品加工、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.研發移轉放大至量產產線規劃與執行 2.管理產品製造流程 3.異常分析與改善對策 4.文件撰寫及數據整理 5.其他主管交辦事項
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪38000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 產品（二極體元件）之相關電性測試與數據資料彙整 2. 操作各類分析相關儀器 (ex:SEM/X-ray等) 3. 進行FA流程分析(Decap)協助工程師判斷異常原因 4. 主管交派事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產管理： 執行產線人員調度、機台狀況監控與生產進度追蹤。 2.排程優化： 根據銷售訂單需求，落實生產計畫排程，確保產能最大化。 3.異常排解： 排除現場生產與物料異常，並產出相關績效分析報表。 4.流程優化： 維護生產 SOP，協助跨部門執行設備改善與良率提升計畫。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.良率提升：分析無塵室或爐區製程異常，找出根本原因並執行改善方案，提升產品良率。 2.專案推進：主導製程優化與成本降低專案，持續提升生產效率。 3.新改導入：協助新產品的試量產導入，優化參數並確保製程順利銜接。 4.技術傳承：培訓產線技術人員，建立標準作業程序，為廠區擴建儲備核心團隊。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.執行總務課人力規劃配置、管理督導及考核。 2.部門行政事務工作推動及管理。 3.總公司/主管交辦事項。 4.供應商管理 (清潔/保全/伙食)。 5.庶務管理 (廠區環境/辦公區/車輛/固定資產/通訊電話)。 6.生活管理 (伙食/宿舍/團康社團活動)。 7.廠區安全管理 (廠區人物安全/緊急事故處理) 備註：蘆竹廠培訓
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.調撥運輸作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.調撥運輸作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.調撥運輸作業工時&人力需求分析、規劃 4.調撥運輸作業的數據分析及管理 5.運輸車輛調度及應變 6.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 -
