- 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 論件計酬30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責品牌或產品短影音剪輯、上字幕 2.美編圖片製作（使用工具Illustrator、Adobe Photoshop等等) 2.協助社群經營 (如 IG Reels、FB 影片） 3.擁有天馬行空創意思維者佳 影片內容以「二胎貸款」、「寵物食品」、為主題 【加分條件】★★★ ★影片拍攝剪輯相關經驗(有相關經驗請提供作品) ★對流行、社群趨勢敏感 ★獨立作業能力 【福利制度】 • 不定期聚餐與員工活動 • 工作氣氛自由彈性、重視創意與成果 全職/兼職皆可 “ 工作時段彈性，面議時詳談工作時段以及薪資“
三節獎金禮品員工團保交誼廳國內旅遊 - 論件計酬30000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
只要你願意給自己一年的時間刻苦耐勞不斷調整， 明年開始，你會發現自己「愈做愈輕鬆、愈賺愈穩定」。 ╣我們要找的人，不需要背景、不限經驗 想挑戰自己，很願意學習 喜歡自由、不愛被死管 對房地產、租賃產業 包租代管有興趣 ╣我們的工作文化 美式風格上班：有人教你，沒人會管你 正常出勤、正常進案 → 平時自由發揮 想辦公室吹冷氣打電話？OK！ 喜歡外出騎車兜風？開完早會就能出發 要趕著接小孩、要幫阿公顧店 → 彈性調整 ╣工作內容 1. 開發不動產物件（電話/掃街） 2. 經營與維繫長期客戶 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看與協調房東房客條件 5. 主持並協助簽訂租賃契約 6. 提供租金估價、租賃稅務等諮詢 7. 定期進修：需考取「租賃管理師」與「不動產營業員」證照 ╣小提醒 每個人需負責公共區域清潔 每月需安排 7–10 天值班 ╣薪酬制度 除了 業績抽成，還有多項 津貼獎金 ╣我們要的人 需全職投入工作者 無經驗者：我們手把手教 有經驗者：挑戰更高獎金 先去報名考取 營業員證照 和 租賃管理員證照，再來加入我們。 有興趣請加 Line 諮詢：@939mgmpp 今年勇敢給自己一次轉職機會， 一年後的你，一定會感謝現在的決定！
- 論件計酬4000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
產假員工生日禮金禮品員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬30000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🏆【不動產銷售業務｜無經驗可｜高獎金挑戰】 住商不動產－板橋江翠北側領航店 熱情招募中！ 我們是一群充滿熱忱、互助合作的夥伴，秉持「專業、誠信、服務」的理念，致力於提供客戶最優質的不動產服務。 如果你渴望突破現況、挑戰高收入、擁有更大的發展舞台，歡迎加入我們！ 【工作內容】 ✔ 開發與經營客戶關係，建立長期信任與合作 ✔ 房屋、土地買賣及租賃物件開發與銷售 ✔ 提供客戶專業不動產諮詢與市場分析 ✔ 協助客戶安排賞屋、帶看及物件介紹 ✔ 協助買賣雙方議價、簽約及交易流程進行 ✔ 學習不動產、貸款、稅務及相關法規知識 ✔ 經營社群平台與個人品牌，提升市場曝光度 ✔ 參與公司教育訓練，持續提升專業能力 【我們提供】 ⭐ 完整教育訓練與師徒帶領制度 ⭐ 無經驗可，專人協助快速上手 ⭐ 高獎金制度，收入無上限 ⭐ 激勵獎金、績效獎金 ⭐ 介紹夥伴加入可享介紹獎金 ⭐ 完整升遷制度，挑戰主管職機會 ⭐ 國內外旅遊、聚餐及慶生活動 ⭐ 年輕有活力、團隊共戰的工作環境 【我們希望你】 ✔ 具企圖心與學習熱忱 ✔ 喜歡與人互動及溝通 ✔ 願意挑戰高收入 ✔ 對不動產產業有興趣 無經驗沒關係，只要你願意學，我們願意教！ 歡迎加入住商不動產板橋江翠北側領航店， 一起挑戰百萬年薪，創造屬於自己的成功人生！
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 無底薪0元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 1.商耕社區資料建置 2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 3.委售業務線索收集 4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 5.委託契約內容解說與服務內容簡報 6.出售中案件、成交行情資料收集 7.委託銷售工作進度回報 8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 1.委託案件銷售廣告製作 2.網路平台廣告刊登 3.街頭信箱投遞DM 4.案件銷售影音錄製剪輯 5.看屋客戶接洽帶看 6.買方需求媒合配對 7.買方出價參考相關資料收集 8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 1.短影音錄製剪輯 2.文章撰寫 3.社區住戶形象信函寄送 4.個人形象廣告商圈佈局/更新 5.網路平台粉絲團經營維護 6.商圈社區活動經營 7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 -
