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所有工作機會|不動產經營/開發

共計筆|不動產經營/開發 轉職職缺在等你,別錯過轉職的好機會,馬上去應徵吧!

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你現在搜尋的是|不動產經營/開發 共計有 筆工作機會
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|不動產經營/開發 職缺共 筆

摘要 列表
  • 社區秘書-意者可先電話預約

    天賦興開發實業有限公司
    不動產經營/開發
    月薪30000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.公司文件檔案資料的建立及管理,熟電腦文書處理 2.招租活動籌備、統計報表、書面報告、簡報等資料製作 3.負責套房營運收支核銷及管理,空房布置美化 4.客戶預約帶看房間,若達成交易要辦理簽約 5.協助房客設備故障異常協助簡易排除或請廠商維修 6.電話接聽及通訊軟體線上回覆
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    勞保健保
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  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) (西屯區)G

    藍波萬資產有限公司
    不動產經營/開發
    月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
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  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) 北區G

    藍波萬資產有限公司
    不動產經營/開發
    月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
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  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) @龍井區G

    藍波萬資產有限公司
    不動產經營/開發
    月薪40000~200000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
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  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) @大里區G

    藍波萬資產有限公司
    不動產經營/開發
    月薪40000~200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
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  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) @南屯@G

    藍波萬資產有限公司
    不動產經營/開發
    月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
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  • 【信義生態圈】Android開發工程師 l 生態圈發展團隊

    信義房屋股份有限公司
    不動產經營/開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.設計、開發和維護Android應用程式,確保產品的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能,追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率,提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後端API和外部服務,實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合,提供完整的功能和服務。 4.負責軟體測試和疑難排解,積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性,確保應用程式在各種環境下順利運行。 5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢,並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能,推動應用程式的創新和持續改進,保持競爭優勢。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
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  • 工地經理

    瑞晟不動產實業有限公司
    不動產經營/開發
    月薪70000~80000元 新竹縣關西鎮 6年工作經驗 7天前更新
    【瑞晟事業群|誠徵工地高階主管】 因應公司業務持續擴展,瑞晟事業群現正招募具備實務經驗與領導能力之工地高階主管,誠摯邀請優秀人才加入團隊,共同打造優質建築作品。 招募職缺 🏗️ 工地高階主管(工地副總/工務經理) 工作內容 ✅ 工程進度、品質及成本管理 ✅ 工地現場統籌與施工管理 ✅ 協力廠商及工班協調整合 ✅ 工程預算控管與估驗計價管理 ✅ 工地安全衛生督導執行 ✅ 與業主、建築師、監造單位溝通協調 應徵條件 ✔ 營造或建設業相關經驗 10 年以上 ✔ 具工地主任、工務主管或工程管理經驗 ✔ 熟悉建築工程施工流程及相關法規 ✔ 具備領導統御及團隊管理能力 ✔ 能獨立負責工地整體營運管理
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保房屋(租賃)補助
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  • 不動產業務人員(無經驗可)

    廣明不動產仲介有限公司
    不動產經營/開發
    論件計酬1000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    禮品激勵獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
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  • 行政秘書(無經驗可)

    廣明不動產仲介有限公司
    不動產經營/開發
    月薪29500元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    📌 成為團隊中的核心支柱,共同打拼不動產經營領域! 尋找熱愛挑戰、組織能力出色的你,一起加入這個充滿活力的工作環境! ✍️ 主要工作內容包含: 1. 擁有將文件整理得井然有序的魔法,處理公司日常文書與檔案管理 2. 熟練使用辦公軟體,進行報表製作、資料輸入及核對 3. 負責會議安排與準備,記錄要點、協助進行會議追蹤 4. 規劃管理行程,確保每一秒都用於關鍵之處 5. 聯繫內外部單位、協調資源,確保工作流程順暢 6. 處理訪客接待、郵件處理及電話接聽,展現專業形象 7. 提供基礎的財務、合約相關協助,增強工作多元性
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    禮品激勵獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
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  • 現在就是加入房仲產業最好的時機!普專

    有巢氏桃園大業雙峰加盟店(逸謙開發不動產有限公司)
    不動產經營/開發
    月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    🏡✨【有巢氏房屋 大業雙峰加盟店|熱情招募中】✨🏡 想找一份收入有保障、發展無上限的工作嗎? 現在就是加入房仲產業最好的時機! 🔥 底薪 35,000 元 + 論件計酬獎金 🔥 時間彈性,自主安排工作 🔥 收入由自己努力決定 🔥 完整教育訓練,新手也能快速上手 🌟 我們提供 ✅ 底薪 35,000 元 ✅ 高額獎金制度(論件計酬) ✅ 聯賣系統資源共享 ✅ 智慧工具、商耕通輔助開發 ✅ 慶生紅包、生日蛋糕 ✅ 完整福利制度 ✅ 團隊合作、學長姐帶領成長 📌 工作內容 🔹 開發並維繫客戶關係 🔹 追蹤客戶需求與服務 🔹 房屋買賣、租賃市場開發 🔹 社區經營與商圈耕耘 🔹 房屋廣告行銷規劃 🔹 客戶資料整理與行政作業 🔹 品牌推廣與客戶拜訪 👨‍💼 沒經驗沒關係! 👩‍💼 有服務熱忱最重要! 如果你想要: ✔ 穩定底薪保障 ✔ 挑戰高收入獎金 ✔ 學習專業房地產知識 ✔ 擁有彈性自由的工作模式 ✔ 在優質團隊中快速成長 那麼,我們正在找的就是你!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金良好升遷制度
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  • 【不動產專員|高獎金業務職】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
    不動產經營/開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新
    🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣,但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗,公司會願意教嗎?」 「我想穩定收入,但也希望未來能成長。」 這個職缺,就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常,會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」, 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作, 而是從基礎開始的專業養成。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【不動產專員|沒經驗也能從零開始】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
    不動產經營/開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新
    沒有房仲經驗沒關係, 我們更在意的是你的態度與企圖心。 搭配完整教育訓練、主管帶教與實務學習, 讓你從陌生開發、帶看、議價到成交一步一步學會。 ✔ 新人完整培訓 ✔ 團隊資源共享 ✔ 買賣+租賃+包租代管 ✔ 透明獎金制度 ✔ 成交獎金無上限 如果你正在尋找一份「收入靠自己創造」的工作, 這會是一個值得挑戰的選擇。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【想靠自己賺更多?房仲業務等你來挑戰!】

    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
    不動產經營/開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新
    不想每天領一樣的薪水? 不想努力半天卻沒有成長? 那就來挑戰不動產業務! 🔥 新人有人帶 🔥 團隊資源共享 🔥 完整教育訓練 🔥 買賣、租賃、包租代管都能做 🔥 收入沒有固定上限 我們不要求你一開始什麼都會, 但希望你願意學、願意拚、願意為自己的收入負責。 想突破自己, 就給自己一次挑戰高收入的機會!
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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