- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 受過 公開發行公司財報編制或營所稅或營業稅申報 訓練 2. 會計事務所經驗3年以上 3. 有責任感/細心/表達邏輯清晰
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 帶領團隊負責整合檔期行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析 2. 行銷活動之企劃與執行、異業結合活動之洽談、媒體及公關活動規劃 3. 統合團隊運作會員系統的維護與管理 4. 統合團隊運作社群媒體經營策略 5. 會員數據分析以及競爭市場資料蒐集與分析 6. 會員資料整合分析、資料庫名單分群及消費需求規劃 ; 7. 優化會員經營機制、提升會員忠誠度 8. 跨部門與異業活動整合、外卡銀行、禮贈品採購、廠商開發與成效管理
- 月薪40000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.樣品開發、追蹤進度。 2.訂單報價跟催。 3.ERP系統表單建立維護。 4.客戶信件回覆。 5.異常處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~90000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公車駕駛及國道駕駛 月休 5 天 (單班或雙班) 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 1.需備有職業大客車或職業聯結車駕照 2.需備有駕駛人定期訓練證
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪50000~90000元 台北市南港區 無工作經驗 3天前更新展開
公車駕駛及國道駕駛 月休 5 天 (單班或雙班) 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 1.需備有職業大客車或職業聯結車駕照 2.需備有駕駛人定期訓練證
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪40000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪40,000-43,500元/月，若有社工師資格每月另加3,000元 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~55000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 2天前更新展開
提供院內住民各項護理照護服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※平均薪資 50,000-55,000元/月(含底薪、值班津貼、全勤獎金800元、可輪班獎金3000元) ※另提供三節獎金(1,800元/月)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) ※每年另發留任獎勵金25,000~40,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路及部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金、員工社團…等
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪100000元 新北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
提供銷售之服務、配合公司地點做銷售 地區為北北基桃、新竹地區之市場為銷售據點 需自備車 ★保障底薪$100,000（兩人一組） ★月薪100,000以上（兩人一組）
員工聚餐全勤獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新展開
土木建築相關科系畢業，具工程實務經驗5年以上，管理工地事務。 ★凡可獨當一面的工地主任，保證”年薪百萬起”
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
推廣健康檢查業務，客戶均為桃竹縣市之公司行號 醫療專業背景人員或已有業務經驗者優先錄取 擴大徵才業務人員，挑戰高薪不是夢想 最夯的職業第四名：健康檢查
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供一般理學檢查 2.配合客戶執行健康講座 3.配合執行勞工體檢巡迴業務及企業臨場醫服務 4.需有勞工健康服務52小時結業證書，或職業安全衛生研習證28小時結業證書 歡迎有經驗的同行加入~
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 年薪380000~750000元 新北市樹林區 1年工作經驗 6天前更新展開
協助企業主導入管理系統, 藉由明確的組織圖, 定位定崗, 進行企業變革再造, 主要工作為專案計畫執行與追蹤, 跨部門的溝通,
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