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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西非奈及利亞 2年工作經驗 4天前更新展開
1、公司ERP系統上線支援及使用者教育訓練。 2、日常維護：包括辦公電腦、印表機、投影儀器、監控、網路及門禁等設備。 3、與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 4、工廠相關設備維護、監控、故障排除。 5、網路供應商評估及管理。 6、相關資訊設備硬體及耗材評估採購、管理盤點。 7、主管交辦工作。
健保勞保週休二日 - 月薪45000~52000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作地點】 出車地點：彰化縣大村鄉（公司倉庫） 配送區域：台中 / 彰化 / 南投 為主 【工作內容】 1. 依排定路線，駕駛大貨車（7.5頓-11頓）將商品配送至各合作通路 2. 配送公司商品至各合作通路門市 3. 部分通路需配合簡易上架或推車至賣場內部（依店家需求而定） 4. 完成配送後回公司卸車、交單據
產假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪50000~55000元 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新展開
• Auto Parts industry (汽車零件貿易兼製造商) • Develop and manage project plans, critical paths and ensure on-time delivery. • Effectively handle multiple priorities to meet all objectives and deadlines. • Travel to responsible markets in Southern Asia, Middle east and Africa as needed by following company‘s schedule. • Help drive business and maximize sales through runtine communication with customers. • Assist managers in the planning, implementation, and follow up of daily tasks and sales projects.
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發新客戶、新市場&新產品推廣 3.零售電腦周邊產品二年以上經驗 4.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 5.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 11.需配合出差 12.完成公司及主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保 - 月薪60000~80000元 台中市太平區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.陪同醫師查房整理病歷 2.病房值班 高考護理師執照、專科護理師受訓
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 5年工作經驗 2天前更新展開
向上新院區於113年底啟用，地上13層，地下5層，環境優雅， 新設備：Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院， 擴大禮聘：高階主管及各科優秀人才。 ●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 ●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) ●「其他專科」 ─ 兒科、皮膚科 婦產科：具微創手術或具達文西操作經驗者尤加；產科、婦癌、內視鏡手術 復健科：具侵入性治療者優先 家庭醫學科：業務範圍為慢性病房及健檢作業
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.收客戶稿件 2.運送貨物並確認貨物的完整, 並請客戶進行簽收 3.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜 4.具備手排汽車駕照
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 控管專案成本、品質、規格，並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。 2. 確實了解與擬定客戶或公司需求，提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。 3. 協助軟體設計過程中的技術審查，並進行問題檢討與分析提供解決建議。 4. 管理及協調團隊進度，執行驗收以確保專案成果符合預期標準。 5. 主導風險管理，分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。
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