- 月薪46000~74000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪46000~74000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 44天前更新展開
職責要求 1. 釐清客訴問題，跨部門溝通、追蹤及掌握案件處理進度。 2. 品質異常分析、調查處理及改善成效追蹤，撰寫FA&8D報告回覆客戶。 3. 客訴/客服資料統計分析、彙整及歸檔。 4. 短期國內外出差。 5. 部門改善活動參與。 6. 主管交辦事項。 任職資格 1. 具備基礎電子實務尤佳。 2. 具備廠務相關經歷尤佳。 3. 具ISO9001品質系統概念。 4. 必須具備良好的協調溝通能力、解決問題及邏輯思考能力。 5. 必須具備行動力，能夠快速反應即時處理。 6. 英文敢說即可
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪49280~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🥳冷氣房280/H➡️免經驗服飾理貨 💗舒適冷氣環境/音樂播放🎵 ⭕加班穩定 適合想賺錢的你💰 ⭕休假加班 $3550/天✨ ✅免經驗 ✅冷氣房 ✅加班費高 ✅可周領10200 ✅加班機會多✅免費機車位 ✅可朋友情侶一起 ✅履歷書審免二面 —————職務介紹————— 🔎工作地點：八德建國路 🚩近興仁夜市 ►興仁夜市4分 ►廣豐7分 ►忠貞市場11分 ►內壢火車站13分 ►桃園火車站13分 ►大溪老街15分 ►鶯歌老街15分 ►平鎮大潤發19分 🔎工作內容：服飾理貨.包裝.出貨.撿貨 🔎上班時間：08:00-17:00 🔎休假制度：排休8天 🔎休息時間：中午1小時/晚餐休息40分 🔎用餐制度：員工自理(代訂便當/自行攜帶) ✔️公司有微波爐蒸飯箱 🔎薪資待遇：(含津貼) 💗$280/h✨加班374-747/h 8H月休8天 $49,280起 平日配合加班可達 66K 休假日配合加班可達 80K ✏️ 本廠區全面禁菸唷! 需可接受上班不抽菸✏️ ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵（截圖+line私訊） [ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] 🔍ID搜尋：@379ewlxy ✨點我加好友：https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600（顏小姐） 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 5天前更新展開
*此為派遣職務，請詳閱內容後，有意者歡迎投遞，表現良好有轉正機會* 【工作內容】 1. 需要藉由電話陌生開發及發掘業務機會。 2. 回覆客戶問題及即時有效處理。 3. 有效掌握客戶資訊並且淺顯易懂方式呈現給業務單位人員/主管。 4. 主動跟進掌握客戶以確保客戶滿意度增加。 5. 提供正確及有效的資訊給業務銷售單位，以利決策。 6. 協助業務單位安排客戶拜訪或會議。 7. 定期更新客戶聯絡資訊。 8. 主動積極處理客訴案件，尋求解決方案並回應解決客戶問題。 9. 處理相關行政工作，包含文件歸檔或是簡報部門相關須知給部門團隊成員。 【所需資格】 1. 相關經驗不拘，有物流業/海空運承攬業工作經驗尤佳。 2. 須具備隨時自我激勵及熱忱面對開發客戶所遇到相關問題。 【其他條件】 同業經驗者尤佳
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~80000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 6天前更新展開
┏━━━━━━━━━━┓ ✔️知名賣場物品理貨、分貨、點貨作業 ➜ 高薪45K起 ☀️加入【Line:@jke0989d】截圖詢問連先生 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅【艾肯獨家福利】 租屋津貼 $2,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 交通津貼$1,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 達標獎金$2,000/月 ✅【艾肯獨家福利】 支援津貼$500/次 ✅【艾肯獨家福利】 介紹獎金$500/人 ✅【艾肯獨家福利】 每月享有日借支、週借支、月借支服務 ✅【工作地點】 高雄市岡山區(岡山工業區) ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ⭕️[條件]➜ 免經驗、免學歷、錄取率高 ⭕️[配合]➜ 訂單大需加班、久站性質為主 ⭕️[前景]➜ 穩定工作、有轉正機會 ⭕️[福利]➜ 三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6％ ⭕️[休假]➜ 月排休8-10天(依當月休假天數安排) ⭕️[內容]➜ 賣場物品理貨、分貨、點貨作業 ⭕️[排休制] ▼日班：07:00 ~ 貨量結束 ▼ ▼薪水論件計酬(額外發放獎金 ▼ ▶️日薪$1,600 ~ $5,000(依當日貨量計算) ▶️月薪範圍$45,000 ~ $80,000 ▬▬▬▬▬▬【應徵找連先生，工作馬上來】▬▬▬▬▬▬ ☎️ 0975-798-880 連先生預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:@jke0989d】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽台南市永康區自強路642號應徵找連先生(Harry)
- 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
如果你正在找一份具有規模的餐飲集團並有許多福利保障的工作機會，那本職缺將會是您的求職首選， 且不需擔心沒有相關的經驗，企業端都會幫您安排完善的教育訓練， 只要點選【應徵鍵】就不會錯過機會喔！ 【薪資待遇】 月薪：40,000元 【工作時間】 8:30~24:00 依需求排早晚班 【工作內容】 ▪外場 1、為顧客帶位並介紹菜單 2、餐桌接待服務 3、結帳收銀 4、其他主管交辦事項 ▪內場： 1、商品進貨、準備 2、料理製作 3、餐具清洗 4、其他主管交辦事項 【福利措施】 1、三節獎金及春酒抽獎 2、各式津貼補助 3、不定期舉辦競賽活動，一起拚獎金
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪46000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 6天前更新展開
★工作內容★ ・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略 ・社內、外相關溝通事項之策劃與執行 ・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等) ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具JLPT N1 以上 或 同等溝通能力 ・母語非華語人士者，須具備流利的中文溝通能力 ・具 5 年以上工作經驗 ・具精確的文章寫作能力、品牌戰略思考能力、圓滑溝通能力 ★BETTER★ ・具備百人以上企業公關經驗 ・具備基本設計軟體應用經驗 (PS、Illustrator 等) ・具新聞媒體對應經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・年度調薪: 每年考核一次，平均調整 3％-10％ ・優於勞基法休假制度 ・優秀社員獎金 ・生日禮卷 ・端午禮卷 ・中秋禮卷 ・員工介紹獎金 ・公務車優良駕駛獎金 ・員工旅遊 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪45000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 學習並掌握RPA工具(Blue Prism)，進行業務流程自動化的開發與測試。 2. 依據測試計畫執行測試確認開發程式正確並撰寫測試報告。 3. 追蹤RPA專案的實施效果，並提供後續維護。 4. 撰寫RPA相關開發文件，包括流程設計文件和用戶操作手冊。 5. 執行主管交辦事項。 【需求條件】 1. 資訊工程、資訊管理或其他相關科系畢業。 2. 至少熟悉一種物件導向的程式語言(JAVA、 Python..)，對RPA有基本認識尤佳。 3. 工作態度積極負責、抗壓力強、擅長與人互動溝通、具備解決事情能力。 4. 可與團隊合作，能配合公司規定。 5. 具保險業應用程式開發經驗及使用者支援服務者尤佳。 【工作資訊】 地點：捷運市政府站 時間：09:00-17:30 薪資：45,000-48,000/月 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 月薪46000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 45天前更新展開
職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如，尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗，並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車，能接受偶爾單日來回的出差，能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗，能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪48000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 自動化設備及機械手臂相關應用模組開發協作支援。 2. 協助2D與3D視覺相關應用模組開發。 3. 製程規劃軟體整合應用驗證。 4. 協助前、後端軟體模組開發應用與導入。
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