• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 277天前更新
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 277天前更新
    住商不動產及中信房屋雙品牌經營 五大網路行銷,成交最快 更是多年得獎無數的常勝軍 我們有最好的團隊作業氣氛,讓您不再單打獨鬥 我們有最棒的主管協同打拼,不佔點數安心衝刺 去年中才加入我們的一位夥伴,到今年中滿一年時已破千萬業績 歡迎同業轉職,讓您家庭事業兩得意 ※近70位夥伴的大南門菁英團隊歡迎您,共同開創不凡的人生,實現無限可能 我們的工作內容~ 1.房屋、店面、土地等買賣及租賃服務。 2.市場行情諮詢服務。 3.房地產相關稅制諮詢服務。 4.地政、不動產法令、稅費及其他相關法令諮詢 5.都市更新及危老重建諮詢服務等等... ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪:保障新進人員基本底薪,安心學習,放心工作。 2.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 3.年終獎金:定額提撥、分紅獎勵,鼓勵整年度努力的付出。 4.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 5.科技平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 6.行銷廣告:中信住商官網、比房網、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保:員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利:生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 3.社團活動:壘球隊,定期與同異業互相交流,戰績輝煌。 4.每月員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 5.每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動,活動筋骨,壓力釋放。 速洽李店長 0921-641614 住商不動產南門店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富,擁有相當多年的實務經驗! 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊,提供最專業的全方位服務 109年8月總業績台北市第四名 109年上半年度TOP加盟店獎第一名 109年上半年度新秀獎第一名 109年上半年度新秀獎第三名 109年上半年度最佳銷售加盟店獎第三名 109年上半年度最佳人效加盟店獎第三名 109年上半年度住商之星 109年6月銷售件數北市第二名 109年6月總業績北市第四名 109年5月銷售件數北市第四名 109年5月總業績北市第四名 109年4月銷售件數北市第二名 109年4月總業績台北市第二名 109年3月銷售件數北市第二名 109年3月總業績台北市第四名 109年2月銷售件數北市第二名
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 月薪45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 櫃檯接待 (病患關懷、掛號、電話諮詢、出納結帳等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥等) 3. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等) 4. 環境維護 (院內清潔打掃等) 5. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等) 6. 具抗壓性/愛心及耐心/適當溝通能力/儀表端莊/動作俐落/態度良善/有養寵物經驗者佳
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    全勤獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO忠孝館:台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越A11館:台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪41000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 220 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO天母店:台北市士林區中山北路六段77號B1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.夜班或假日病房值班 2.協助主治醫師作業 3.兼任可,須具備醫師證照 薪資待遇: 依值班時段(平日夜班、假日班等)提供不同報酬,待遇面議。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 3天前更新
    協助學生熟悉課業內容,提升學生對課內國語、數學、社會、自然的學習效果 具相關工作經驗者佳
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.26噸夾子車駕駛 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除修理及保養安排 6.不抽菸、不喝酒 7.有分紅機制
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    產假績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.工程採購與發包作業 2.編制案場執行預算書及工項分析等 3.投標前備標、訪價及投標作業 4.成本控制與工地估驗計價審核 5.須具備識圖能力及具營造公司採發經驗者佳 6.主管交辦事務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.跟診 2.抽血 3.注射前準備(增生治療、PRP等) 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 8.另有抽血獎金、注射獎金、人次獎金(另計) 到職滿三個月後第四個月起可參與獎金分配 9.月薪為全職底薪,獎金另計 兼職護理時薪 一節班三小時,800-900元!
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    旅遊假員工團保員工結婚補助生育補助員工購車低利貸款
  • 月薪40000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理、車輛出入指揮交管工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報 7.管理委員會交代事項
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    生理假特別休假育嬰假勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 有西點/蛋糕師經驗尤佳 1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.調配香料或食品添加物。
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    良好升遷制度勞保健保加班費特別休假
  • 年薪360000~2000000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1: 專人輔導師徒制的輔導 2:培養與人之間的互動 3挑戰千萬年薪的膽識 4:自我要求管理培訓組織能力
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    產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 隨薪所欲