- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期巡查社區公共設施，確認設備運作正常並將檢查狀況記錄於值班日誌。 2. 管理社區出入口，執行身分查核並記錄訪客資訊，維持出入秩序。 3. 監控CCTV系統，及時發現異常行為並立即通報相關單位處理。 4. 處理住戶遺失物品招領事宜，協調解決住戶反映的安全問題。 5. 配合建物交接作業，核對點交清單並完成相關文件簽署。 6. 使用門禁管理系統，監控社區流量並維護智慧門禁設備。 7. 執行緊急事件應對措施，與專業團隊協作保障社區安全。 8. 協助財務報表製作與費用管理，核對每日記錄資料以確保精準無誤。
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~58000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000元 台中市西屯區 無工作經驗 6天前更新展開
1.設備電源配置工程 2.高科技廠房電力配電工程 3.科學園區電力相關工程施作 4.無塵室機台二次配電工程 5.主要工作都在全台各科學園區須配合出差或外派新竹科學園區或南科學園區 6. 員工及眷屬喜慶補助/災害慰問/伙食津貼/退休提撥/不定期加薪鼓勵表現 7. 國內/國外旅遊活動/不定期聚餐 8. 休假比照勞基法辦理(婚假/產假/陪產假…) 9. 勞保/300萬意外團體保險 10. 獎金(生日/三節/年終/績效/工作敬業) 11.公司保障年薪14個月
意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳，擅長溝通協調
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪44000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責社區內工作人員的安排及考勤管理 2.監控物業設施的使用狀況並定期檢查維護 3.執行社區活動籌劃並協調各項資源運用 4.定期彙整與報告社區管理的執行情況 5.處理住戶反映的問題並協助尋求解決方案 6.負責與業主委員會保持溝通，建立良好協作關係 7.監督與提高社區環境整潔及安全品質 8.代管起間公設點交，建商、委員會溝通協調 9.各管理辦法草約制定等
- 月薪40000~55000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
📌 工作內容： 🔹 制定與執行出貨、庫存表單，掌握進度與數據 🔹 追蹤生產、品檢、出貨時程，協助催促工廠及廠商 🔹 安排每日司機出貨與收貨行程 🔹 跨部門溝通協調，解決物料延遲及流程問題 🔹 應對突發狀況，快速提出解決方案 🔹 支援主管交辦事項，確保日常營運順暢 📣 我們希望你： ✔ 有責任感，抗壓性強 ✔ 積極主動，反應靈敏 ✔ 邏輯清晰，擅長排程與協調
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作條件：對動物需有愛、熱情、有責任心與細心、相關科系畢業者 工作內容：解說人員、園區人員出入管控並引導、對動物本身及週遭環境具備高度敏感以其做為優先考量、完成主管交辦事務。 1.須輪六日(排休制，月休8天) 2.底薪$30000起跳(依能力，合計獎金薪資可到40000-50000) 3.勞健保、年終、三節禮金、生日禮金、生日旅遊津貼、不定期員工茶點、每日免費供中餐及茶水等等
三節獎金健保勞保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
⭕公司簡介 我們是一家充滿熱情與創意的餐廳，致力於提供高品質的美味餐點與舒適的用餐環境，顧客群穩定、口碑良好。隨著營運擴大，我們正在尋找一位具有經驗與領導能力的高階主管，共同提升團隊戰力、強化品牌經營，並帶領我們走得更遠！ ⭕職缺名稱 餐廳營運主管／營運經理（視資歷調整職等） ⭕工作職責： 營運管理 ★負責餐廳營運流程與營運效率優化（包含人力排班、SOP落實、服務品質監控） ★監督每日營運KPI指標（來客數、營收、翻桌率、平均客單、毛利率等） 團隊領導 ★招募、培訓與管理內外場團隊，強化人員素質與團隊合作 ★建立良好組織氛圍與工作文化，降低流動率，提高員工滿意度 成本控制與資源管理 ★負責原物料採購、庫存控管與報廢分析 ★提出節流與效率提升方案，並執行損益管理計畫 策略執行與回饋 ★配合總公司策略推行活動，並根據實際營運數據調整執行方式 ★回報營運狀況與市場回饋，協助制定門市發展方向 ⭕ 任職條件： 基本要求： ★具3年以上中高階餐飲管理經驗，連鎖餐飲品牌尤佳 ★熟悉店鋪營運各項流程、指標與管理工具 ★有獨立經營分店／部門的經驗與成果案例 能力面向： ★卓越的領導與溝通能力，能激勵團隊達成高標準 ★數據敏感度高，能以報表與KPI導向調整營運方向 ★高抗壓、積極、具備問題解決與突發狀況應變能力 加分條件： ★熟悉Excel報表、POS系統操作 ★具備食品安全管理知識、內外場跨部門歷練 ⭕福利制度 ★員工餐與員工折扣 ★年終獎金與營運紅利 ★月休8天（排班制） ★特休、婚假、產假依勞基法給予 ★定期員工聚餐、進修補助 ★晉升制度完善，有機會參與開店與品牌策略 ⭕應徵方式 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試。也歡迎附上自我介紹或簡短的經歷說明，讓我們更認識您！ ⭕我們想找的夥伴 如果你是個有責任感、願意帶領團隊、能承擔挑戰並樂於成長的管理者，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造理想的餐飲品牌！
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛抓斗車和夾子車運送各類回收物 2.依照規定進行車輛日常檢查和基本維修保養 3.操作裝卸設備完成裝卸作業 4.遵守交通與環保法規，確保運輸安全 5.熟悉回收物特性及堆置方法，並依照收貨規範協調雜質與水分 6.記錄運輸日誌及報告緊急情況處理進度 7.按調度計劃準時完成運送及指定交付
勞保健保 - 月薪40000~48000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
周休2~3日，休假時間多(每月休假10~14天) 起用底薪+獎金…，月40000~48000 享勞保、健保、勞退、年休 工作內容: 協助醫師、抽血、掛號、消毒器械等
勞保健保週休二日 - 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待顧客並提供商品諮詢與選購服務 2.操作POS系統完成收銀結帳與開立發票 3.負責商品陳列、補貨與庫存管理 4.執行食品安全與衛生管理流程 5.陳列促銷商品並參與促銷活動執行 6.維持門市環境清潔與設備整潔 7.協助店長完成日常店務營運與銷售報表 月休4天
健保勞保 - 月薪40000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
茶，給土地一個夢，但能讓他實現的，卻是人。 這個故事還未完成，需要你與我們一起寫下去。 【工作內容】 1. 拓展北美與歐洲市場，開發潛在代理商與加盟商 2. 分析當地市場與競品，規劃展店策略與產品定位 3. 協助代理商從商業評估、合約談判至開店營運全流程 4. 制定在地化定價與品項建議，提升市場競爭力 5. 溝通營運規範與裝潢標準，確保品牌一致性 6. 提供財務試算與物料預估，支援代理商經營決策 7. 協助美國分公司營運庶務事項 8. 處理日常營運、專案行政支援及主管交辦事項 ※除了良好的溝通力外，我們還希望你能有臨機應變、危機處理解決問題的能力，勇於挑戰! 具備連鎖品牌營運、國際業務、茶飲餐飲相關國外業務經驗尤佳。. 具備流利的英文溝通能力。 ▲實際出差時間及地點，依海外需求安排，非出差期間於國內辦公。 ▲另有出差津貼。
- 月薪48000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 -
