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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 7天前更新展開
職位介紹：作為資料科學經理，您將帶領一支包含資料科學家與資料工程師的團隊，負責建置並維運大規模資料處理流程，並運用機器學習與人工智慧技術產出洞察，支援公司決策與產品優化。此職位需要針對龐大且多元的資料進行整合與分析，確保系統具備高可用性與擴充彈性，並與其他團隊（如工程、行銷、產品）密切合作，制定資料驅動的策略與專案。 職責： ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫並推動資料科學技術與工具的路線圖，導入適當的機器學習平台與基礎建設。 ● 監督並指導資料科學家與資料工程師的工作流程，確保在資料蒐集、處理、建模和部署各環節都符合最佳實務。 ● 與各部門合作，理解業務需求並定義專案範疇，確保資料分析結果能夠真實落地並帶來效益。 ● 建立並維護資料安全與合規機制，確保組織在使用資料時符合隱私與合規要求。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
● 協助設計 CDP 資料架構與數據模型，整合多來源數據支援行銷自動化。 ● 協助執行數據指標定義（如延遲、吞吐量），使用 data observability 工具監控資料品質。 ● 協助開發 Kafka 或 Airflow 驅動的數據管道，執行批次或即時數據處理。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 支援數據湖/倉庫建置，執行基礎查詢與維護。 ● 協助優化數據處理流程，提升管道穩定性與效率。 ● 執行 ETL/ELT 流程的日常維護，報告異常並協助改進。 ● 具備良好的溝通與團隊合作能力，願意與資料工程、行銷、產品團隊學習與協作。 ● 能理解業務需求，執行基礎問題排查與解決。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 7天前更新展開
CDP 與數據策略 ● 設計 CDP 資料架構與數據模型，整合多來源數據，支援行銷自動化。 ● 定義數據關鍵指標（如延遲、吞吐量），運用 data observability 確保資料品質與一致性。 高效數據管道建置 ● 開發基於 Kafka 或 Flink 的即時數據流，以及 Airflow 調度的批次處理管道。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 建置數據湖/倉庫，支援電商場景的高效查詢。 ● 優化數據處理流程，確保低延遲與高吞吐量。 ● 分析數據流效能，持續優化 ETL/ELT 流程，提升可靠度。 跨部門協作 ● 與資料科學團隊合作，透過 MLOps 支援模型部署與訓練。 ● 與行銷、產品、資料科學團隊對接，推動數據驅動專案。 ● 具指導初/中階工程師經驗，能主導技術規劃與問題排查。 資料合規 ● 設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型與治理流程，確保資料安全與隱私。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 7天前更新展開
CDP 與數據策略 ●設計 CDP 資料模型，整合多來源數據（網站、APP、社群），驅動行銷自動化。 ●定義 KPI/OKR，運用因果推斷設定用戶生命週期策略，確保數據一致性。 模型與演算法設計 ●開發基於 Transformer 或 GNN 的推薦系統、用戶分群、流失預測等模型。 ●使用 LightGBM 或 PyTorch 迭代模型，優化效能與準確度。 ●透過 MLflow 追蹤實驗，確保模型可擴展與可重現。 實驗設計與優化 ●規劃 A/B 測試或 MAB 實驗，驗證行銷或產品成效。 ●分析結果並迭代資料模型與演算法，推動留存率與營收成長。 技術領導與培養 ●與工程團隊合作，透過 Kubeflow 優化 MLOps 流程。 跨部門協作 ● 與行銷、產品、工程團隊對接，推進數據驅動專案。 ●向管理層展示演算法對業務的量化影響，驅動決策。 資料合規 ●設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型，確保數據安全與隱私。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 月薪41000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責商品進銷存管理及每日庫存盤點 2.熟悉POS系統操作，處理收銀結帳 3.保持店面清潔整齊，遵守食品安全規範 4.執行促銷活動與商品陳列優化 5.提供顧客服務，處理退換貨事宜 6.協助安排店內排班及基礎培訓工作 7.定期檢視銷售數據，分析提升業績
健保勞保 - 月薪38000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責商品進銷存管理及每日庫存盤點 2.熟悉POS系統操作，處理收銀結帳 3.保持店面清潔整齊，遵守食品安全規範 4.執行促銷活動與商品陳列優化 5.提供顧客服務，處理退換貨事宜 6.協助安排店內排班及基礎培訓工作 7.定期檢視銷售數據，分析提升業績
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 7天前更新展開
擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 7天前更新展開
擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼，參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作，解決日常開發中的問題，處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化，並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題，處理高流量電子商務平台的挑戰。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼，參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作，解決日常開發中的問題，處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化，並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題，處理高流量電子商務平台的挑戰。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.開發與維護B2B電商前後台畫面。 2.與PM / 設計討論與規劃畫面。 3.串接API。 4.整合第三方服務的畫面。 5.帶領其他工程師開發。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.開發與維護B2B電商前後台畫面。 2.與PM / 設計討論與規劃畫面。 3.串接API。 4.整合第三方服務的畫面。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 時薪190~195元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收銀結帳作業 2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 3.傳遞家樂福活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *應徵時請選擇上班時段，也可於履歷上備註 (以下皆含休息時段)： 早班：0900-1800/晚班：1700-2300
員工團保意外險 - 月薪31000~31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
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