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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 正職-薪資內含大夜津貼$5040/月 兼職-薪資內含大夜津貼$30/時 有相關經驗者薪資可談
員工在職教育訓練社團補助需穿著員工制服良好升遷制度意外險 - 時薪190元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工在職教育訓練社團補助需穿著員工制服良好升遷制度意外險 - 時薪193~195元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.麵包及西點製作(麵包整型、烘烤等) 2.商品上架陳列、排面整理 3.麵包商品分裝、喊賣 4.賣場環境管理及清潔 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者應徵、具相關證照或經歷者佳 ▶金門店另有【熟食助手】、【收銀服務專員】、【蔬果品管專員】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 月薪29000元 台中市南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作
- 月薪28590~40000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 介紹並銷售國際精品寢具系列商品，提供專業產品建議與搭配方案 2. 了解顧客需求，依據需求推薦合適寢具並提供試用體驗 3. 完善庫存管理，定期檢查與陳列商品，確保展示區域整潔和商品充足 4. 協助客戶完成訂單處理，提供付款及物流安排的服務 5. 參加內部產品培訓，熟悉品牌故事與寢具最新特性 6. 維繫主顧客關係，追蹤客戶滿意度並回報相關資訊，以提升服務品質 7. 支援門市活動推廣，達成銷售目標及業績成長
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工團保意外險 - 時薪190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
員工團保意外險 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工團保意外險 - 時薪190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談
員工團保意外險 - 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.家電銷售、顧客服務 2.產品陳列、排面整理 3.庫存管理、倉庫整理 4.銷售獎金另計 *排班時間可依照需求彈性調整 *歡迎所有求職者應徵，提供教育訓練，具3C/家電銷售經驗者佳
員工團保意外險 - 時薪190~190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 ※主要時段:晚班1800~2300或1800~2400(偶需配合早上時段)， 歡迎先留下您可配合的時段，我們會再與您聯繫，謝謝!
意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職位概述】 作為招募副理，您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合各種職位的優秀人才。 【主要職責】 - 招募戰略制定：與各單位主管和人力資源團隊合作，制定並實施有效的人才招募戰略，以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫，並適應不斷變化的市場條件。 - 候選人招募：利用各種招募渠道，如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等，吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人，並建立人才網絡。 - 候選人篩選和評估：進行全面的候選人篩選和面試，評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧，找到適合特定職位的最佳候選人。 - 雇主品牌塑造：通過展示組織的價值觀、企業文化和福利，建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作，製作引人注目的職位廣告，宣傳公司作為首選雇主。 - 招聘流程管理：管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調，確保順利且即時地評估和選擇候選人。 - 招募指標與分析：追踪和分析招募數據，評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作，降低招聘週期和提升招募指標。 - 人才市場研究：了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 新人關懷：與人力資源團隊合作，確保新員工順利入職，幫助他們融入公司文化，並幫助他們盡快適應工作。 - 勞動法規遵循：確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規，減少風險和潛在的法律問題。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
熟悉數位行銷操作，對於通路經營推廣有興趣，提升通路發展特色進行強化曝光，整合資源協助行銷宣傳與達成通路發展之目標。 - 依據通路年度主力商品/檔期專案/主題活動等，發想創意企劃並安排數位行銷計劃與管控執行進度，確保行銷計劃符合品牌形象與任務目標。 - 了解數位社群平台、數位廣告等上架作業流程，針對數位社群、影音、廣告管理等有相關經驗能有效掌握日常作業時程。 - 數位平台宣傳計劃管理與效益優化，針對目標客群進行高效溝通。 - 跨單位資訊整合，以安排實體通路與行銷計劃一致，並能彈性調整。 - 能與內部同仁、外部夥伴團隊有良好溝通，確保資訊有效與正確傳遞。 - 市場洞察力：能夠了解市場脈動趨勢，協助通路營運發展。 家樂福品牌商品多元，積極於數位發展，歡迎有興趣和喜歡挑戰的人一起加入！
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