• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    知名電腦週邊外商在台招募【可靠性測試工程師】,歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中,追求快速成⻑環境的你應徵。 職責: - 系統組裝, Windows/Linux OS, FW, Driver安裝 - 熟悉測試工具, 測試設備和測試治具的配置和搭建。 - 依測試步驟執行測試 - 簡易異常狀況排除 - 測試結果回報及測試數據收集 - 在內部或外部實驗室執行測試 相關經驗及要求: - 基本英文讀寫順暢. - 有伺服器或者PC組裝測試經驗, 有1 ~ 2年以上或可靠性領域工作經驗更佳. - 熟悉windows, Linux (Redhat, SUSE, ubuntu, etc.)安裝操作 - 熟習Office (Word, Excel, PowerPoint) 文書軟體作業 - 工作積極主動,責任心強. - 溝通能力良好, 態度積極向上, 吃苦耐勞, 學習能力佳.
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    就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新
    知名IT服務外商【PC 測試工程師】,歡迎想挑戰在多元化與全球同事合作的團隊中,追求快速成⻑環境的你應徵。 職務摘要: 我們正在尋找對電腦硬體與系統測試有興趣的工程師。此職位將參與筆記型電腦、桌機、顯示器等產品的功能測試與驗證工作,協助確保產品在出貨前符合品質標準。 技術技能需求: - 了解筆記型電腦(NB)、桌上型電腦(DT)、顯示器與相關配件的硬體元件 - 有 Microsoft 作業系統測試經驗,包括 BIOS/韌體/驅動程式功能測試 - 具備基本 PC 硬體重工技能,例如更換硬體元件、焊接等技能者佳 - 熟悉如 HP Dash、作業系統操作、韌體燒錄(FW image flash)、驅動程式更新等軟體操作技能者佳 - 具備系統伺服器維護能力,如 FTP 伺服器、網頁服務(Web service)、SQL 資料庫經驗,以及 HP SI 問題追蹤系統使用經驗者佳 - 對軟體開發生命周期與測試概念有基本理解 - 若具備測試工具與相關技術經驗尤佳(但非必要條件) - 具備良好的分析與問題解決能力 - 能適應團隊合作的工作環境 - 做事細心,重視品質
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    就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 110天前更新
    1.資訊相關業務處理 2.公司內部電腦及系統設備安裝 設定及問題排除 3.廠區資訊系統,機房及網路環境相關規劃與維運 4.遵行並配合台北總公司相關政策佈達與實行 5.主管交辦事項 **報到初期須配合至台北總公司受訓3-6個月(提供公司宿舍)*
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 月薪50000~56000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新
    ★工作內容: •社會住宅、建築工程廠商及監造廠商之契約執行工程管理。 •督導監造廠商及統包(施工)廠商建築工程之施工品質、職業安全衛生及進度管控。 •執行臨時交辦事項。 ★薪資待遇:月薪50,000 至 56,000 元 ★休假制度:週休二日 ★上班時段:08:00~17:00 (彈性上下班) ★年終獎金: 1.5個月(依照在職比例) •休假:比照勞基法規定。若曾經從事工程相關經驗,休假日數年資計算可累計前工作年資5年,優於一般公司。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 1年工作經驗 5天前更新
    職務說明 : -電腦軟體支援:安裝、升級、支援並排除 Windows 作業系統與應用程式相關問題,包括 Microsoft Office、Adobe、MDM、公司內部應用軟體及其他授權桌面應用程式。 -電腦硬體支援:辨識桌機、筆電、印表機及其他授權周邊設備的硬體故障,並聯繫相關供應商(如 DELL、RICOH)進行維修或更換。 -印表服務支援:提供第一線印表支援,協助使用者解決一般印表機問題,監控碳粉匣用量並管理耗材,確保印表服務不中斷;必要時聯繫 RICOH 提供第二線支援。 -區域網路支援 (LAN):協助維護廠區區域網路,監控網路效能,處理使用者的網路問題,並進行網路設備維護、故障排除及更換。 -遠端支援:提供跨地點的遠端技術支援。 -教育與訓練:教育與訓練使用者相關工具/軟體,並協助新進員工完成 IT 使用訓練與上線作業。 -在地/廠區專屬應用支援:支援在地或廠區特定應用程式(如維修、與廠商合作、設定)。 -會議室支援:依會議需求提供會議支援,維持會議順利進行,並協助使用者解決線上會議中遇到的影音問題。 -ITSM 系統:使用 ITSM 系統追蹤用戶問題並提供協助。 職務資格: -專科或大學以上,資訊管理/資訊工程或相關科系。 -熟悉 Windows 作業系統支援。 -熟悉 Microsoft Office 軟體應用。 -具備 IT 基礎架構知識(伺服器、路由器、防火牆、無線控制器等),以及網路拓樸、VPN 基礎知識。 -至少 2 年以上相關工作經驗。 -具備良好的使用者溝通能力。 -有時須支援大園廠IT作業,需自備機車或汽車 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 免費供餐
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10年工作經驗 185天前更新
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 185天前更新
    職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理,定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升,確保提供優質的客戶服務,規劃並執行吸引訪客的活動和展覽,提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立,制定和實施推廣策略,提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算,控制成本,確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練,提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃,建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷:大學 2.科系:觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求:備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照: - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001(品質管理系統)內部稽核員 - ISO 45001(職業安全衛生管理系統)內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA)
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪45000~55000元 新竹市東區 半年工作經驗 26天前更新
    【工作時間】 日班(08:00-20:00) 夜班(20:00-08:00) 需一個月輪班一次 【工作地點】新竹市東區水源街(新竹科學園區) 【休假方式】週休二日 【薪資待遇】月薪45,000~55,000(依學經歷核薪、加班費另計) 【工作內容】: 1.工安作業巡查。 2.缺失改善及相關問題追蹤改善。 3.客戶端各項自主檢查作業及追蹤管理。 4.客戶端現場環境維護、整潔。 5.教育訓練及相關安全衛生事項督導。 6.監督工程師裝機現場裝況,使其遵照工作安全規範。 7.需進無塵室作業。 *進入大企業的好機會 *保障年薪13個月 *有尾牙及保留七天國定假日休假福利 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6% ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、季獎金 ❖東元集團員購優惠 ❖良好教育訓練
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 月薪51000~71000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⟬蘆竹知名廠區大徵才⟭ ⟬輕鬆做.輕鬆賺⟭ 工作內容:i phone手機製成.租裝.包裝.品檢 休假制度:做4休2  ❤️免費供餐 ❤免輪班 ❤享有勞健保 ❤三節禮金 ❤久任獎金高達兩萬元 ❤️專業培訓 工作地點: 桃園縣蘆竹區大新路 工作時間: ⁕日班:08:00至20:00(實際工作10H) ⁕夜班:20:00至08:00(實際工作10H) 薪水制度: 日班:$51K-67K起(含獎金) 晚班:$55K-71K起(含獎金) ★★久任獎金:滿三個月30000元(分三個月發放) ★★介紹獎金:10000元(分兩個月發放) ❤❤詳細請洽❤❤ 電話 : 0905310937 HI 資資小姐 Line : @660fwrco
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    良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新
    崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 140天前更新
    職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程,協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作,了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行,包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略,並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作,並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質,貿易展覽和公司會議可能需要 25%的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新
    職務抬頭: 總務行政專員 (ER & General Services) 工作內容: -The main responsibilities of the position are in charge of company-wide events & office administration, operation Management (e.g. housing survey, lease agreement, and hotel arrangement), PR/PO creation and maintenance, payment verification and processing against the approved budget plan via SAP, as well as ad-hoc HR projects requested by the manager. -Responsible for 3 regional offices‘ and employees‘ general and miscellaneous affairs, ensuring daily operations go smoothly and wellness well taken care of. -Conduct periodical office equipment / furniture maintenance and enhancement with scopes covering air-con, pest control, disinfection, office renovation, facility improvement, etc. 〝 -Work closely with stakeholders to identify needs and expectations towards services provided, e.g., housing, events, club etc. -Follow company operating guidelines to create PR/PO, timely settle monthly payments to multiple vendors in SAP, as well as carefully monitor the spending against the approved ASP. 〝 -Support company-wide programs and events that reinforce company‘s culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance. -Projects including but not limited to: year-end party, spring lunch, festive celebrations.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 -Recruit, motivate and guide the professional development of the team reporting directly and indirectly to the incumbent.〝 -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request.〝 需求條件: -Bachelor degree or above. Specialization in General Services & Facilities management, information & communication, or vision design is a plus. -Minimum of 3 years of relevant experiences -Fluent in Chinese and English -Familiarization with Office Word, Excel & PowerPoint -Knowledge and experience in Adobe Photoshop, Premiere or Illustrator is a plus
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 186天前更新
    1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 15年工作經驗 7天前更新
    * 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監,帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段,此職位需要一位策略型領導者,能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群,並成功拿下指標性專案,以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神,能夠結合策略思維與執行力,帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略,提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶,如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議,確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程,包括提案、報價、談判、成交及售後服務,確保業績達標。 • 運用個人業界資源,積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作,制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫,確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間,配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
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