- 月薪70000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 (1) 透過公司提供精準名單，不需陌生開發，專注「成交＋成長」 (2) 了解目標與分析程度，為客戶提供專屬學習方案 (3) 說明產品價值與體驗流程，持續突破自我業績 待遇與未來發展 (1) 底薪 NT$70,000 / 高額績效獎金（Top Sales 月收突破 NT$150,000以上） (2) 免費享有 24H 真人外師英語課程，同步提升個人國際競爭力 (3) 提供透明的晉升管道，以實力定義位階 (4) 系統化教育訓練涵蓋銷售策略、實戰演練，讓你快速掌握成交方法 我們希望你 (1) 有業務經驗（電銷／房仲／保險／補教招生優先） (2) 抗壓、有狼性，目標導向 (3) 自律、能自我管理 (4) 基本英文能力 如果你想收入翻倍、成長快速，這裡就是舞台 如果你希望收入快速成長、並準備好挑戰自己，TutorABC 就是你展現實力的舞台！在這裡，你的努力將真正轉化為 收入＋成就＋職涯發展。立即投遞履歷，開啟你的高業績挑戰！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機台維修、故障排除 2.設備保養維護 3.須配合加班/值班 4.工作時間為20:00-08:10，做二休二 5.其他主管交辦工作 6.加班費依勞基法另計，另有績效獎金
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪50000~55000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1駕駛小貨車配送商品，需熟悉大台中路線，具汽車駕照 意者請主動來電預約面試！ 2.有經驗50000～55000 3.業績獎金另計 3.供午餐 4.不定時員工聚餐
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪40000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 營造現場施工管理與協調 2. 工程進度控管、承包商工程施工品質管理 3. 與承包商及設計單位共同檢討及解決工程問題等事務 4. 執行公司規範施工標準要求 5. 圖面檢討、整合、繪製與修改 6. 各項相關報表填寫與工程請款作業審核 7. 工地監造其他作業項目
年終獎金績效獎金意外險上下班車資補助國內旅遊 - 月薪42000~48000元 台中市東區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 小貨車送貨工作 2. 工作時段:早上5點到下午2點 3. 下午1點前或晚上8點過後聯絡 電洽 0983795678 (手機約時間面試優先錄取
免費供餐國內旅遊員工聚餐尾牙員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案執行統籌 2. 專案進度管控 3. 施工品質督導 4. 成本及預算管控 5. 契約管理 6. 業務推廣 7. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台中市西屯區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.承辦主任技師及工務協理指示推展與督導施工。 2.施工規劃、工程進度與成本控制事宜。 3.督導各協力廠商實施施工計畫之品質保證事宜。 4.掌控工程之進度與品質。 5.每月廠商請款資料覆核後申辦。 5.各協力廠商、工程進行、配合之協調。 6.人、機、物、料指揮派遣工作。
- 月薪41000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 87天前更新展開
1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程
就業保險年節獎金三節獎金產假家庭照顧假 - 月薪41000~50000元 桃園市龜山區 無工作經驗 87天前更新展開
1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程
就業保險年節獎金三節獎金產假家庭照顧假 - 月薪45000~80000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
薪資面洽(高薪聘請)~~ 1.有開發新客戶的能力,積極主動能自我管理者 2.舊客戶維護 3.訂單處理及內部跨部門溝通。 4.因客戶多數在台北一週需出差台北1-2天,備有公司車 可供使用,需能自行開車北上 5.須對業務工作有熱誠,能為公司爭取訂單 6.需有3年以上業務相關經驗 7.有相關產業經驗更佳
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 2.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 3.處理貨品遺失及延遲等問題 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 5.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 6.根據需求人員提出之需求做採購 7.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係
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