- 月薪45000元 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☀ ☀ ☀ 保證只要你肯做【年薪破百不是夢】 1.高優渥獎金 2.【超級業務的成就動機】，正確的工作態度、做事要認真，用對的方法 3.強大的【三大主管+兩大祕書+超強活力業務群】讓您服務客人時無後顧之憂 4.大台中的發展趨勢與嶺東商圈發展趨勢課程 5. 【賣方開發】在地深耕超強大資源 6. 【買方開發】無限量供應用具、器材 7. 【絕對成交】銷售、開發課程主管強力指導 8. 【大數據資料庫】強大資源讓你第一手掌握 9. 720度【VR實景看屋】銷售最佳利器，業界首創 10. 【謄本資料庫】節省業務支出 11. 最齊全的【網路廣告】雪花片片 12. 【成交流程】細節解說與實際帶領 13. 【口碑行銷】在地深耕7年...客戶介紹客戶 14. 【優渥獎金】每月開發獎金、銷售獎金、半年國內外不定期員工旅遊、生日餐會 》福利只有好才敢大聲《 ☞ 你真的甘心一輩子當小資族嗎???? ☞ ☞你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子，過好日子嗎ˊ??? ✌ 只要您有企圖心，野心~別在擔心您沒經驗行不行，教您是我們的責任~ ~ ~ ✌ ✌ ✌ 不同~創新~機會多~資源豐富~快來加入我們的團隊吧 ☺☺☺ 歡迎社會新鮮人、二度就業、同業菁英
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 35天前更新展開
1.處理國內外客戶訂單，即時回應客戶 2.訂單維護及交期追蹤 3.處理出貨事宜 4.其他主管交辦事項 5.需有工作經驗者佳
全勤獎金年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 具備新產品的維修與故障排除能力，能快速定位並解決潛在問題。 2. 運用電子維修工具與技術，處理電子元件、設備的錯誤排查與修復。 3. 進行產品功能的測試與性能分析，協助提升製造流程的精確性與效率。 4. 編寫並管理維修報表，記錄維修過程與結果以供日後追溯與分析。 5. 執行基礎電腦設備的維修與故障排除，保證工作流與資訊系統的順暢運行。 歡迎對網通產品修復維修工程充滿熱情的您加入我們的團隊！我們期待與您一同攜手，為客戶提供卓越的產品與服務。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金國外旅遊需穿著員工制服 - 月薪45000~80000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
(一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助導師，櫃台工作的推動
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼工地主任！我們在找頂尖的工程現場管理高手！🏗️ ✨ 你的工作內容： 1. 在建築現場發揮領導力，負責分項工程的現場指揮🎯 2. 嚴密監督分包商施工，進行全面的評估與管理🔍 3. 根據施工圖進行詳細工程檢討和審查📐 4. 確保施工進度如期進行，並把關工程品質✅ 想展現你的專業與管理能力嗎？立即加入我們，一起打造卓越的工程吧！🌟
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪600000~700000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師(士)執照。 〈請檢附證書相關證明〉 (二) 具有血液透析專業證照尤佳。 薪資福利： (一) 年薪：600,000-700,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 醫療輔助工作 (二) 血液透析照護工作 (三) 協助病歷紀錄 (四) 協助醫院評鑑等相關事宜。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令。
績效獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行公司年度訓練發展計畫及人力資源相關制度，確保規範有效落實。 2. 規劃、分析員工的教育訓練需求，設計並執行培訓課程，進行成效評估以促進人才提升。 3. 協助人力資源盤點，進行職位分析與人力配置計畫，優化人力運用效能。 4. 制定及執行接班人計畫，並監控人才培養進度，確保關鍵崗位人才銜接順暢。 5. 規劃並執行績效管理流程，分析並運用績效考核結果，支持管理決策與組織發展。 6. 負責公司內部員工關係的維繫及活動策劃，增進團隊凝聚力。 7. 調解與處理勞資爭議，提供專業建議並執行涉及資遣、退休或離職等事項的相關操作。 8. 負責員工考勤、薪資計算及法定社會福利如勞健保相關作業之運行。 **我們期待熱衷於人力資源管理，且具備細心與責任感的您加入我們，與我們一同為企業發展及員工成長創造更多可能性！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 2.貨物搬運，上架。 3.清洗整潔工作環境。 4.需協助擺攤、拖貨。 5.需協助部份販售工作。
勞保健保 - 月薪40300元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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