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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31500~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 月薪31500~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 月薪31500~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 月薪31500~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 48天前更新展開
1. 交易客戶信用徵信：出貨前、後授信審查，防止呆帳產生。 2. 發票處理：協助發票開立及退換，確保稅法流程正確合規。 3. 應收帳款管理：應收帳款沖銷及對帳單處理，確保資金流動順暢。 4. 帳款催收與票據管理：主動聯繫客戶，進行帳款催收與票務追蹤。 5. 逾期帳款溝通：針對逾期客戶進行電話提醒及溝通，協助帳款繳納。 6. 帳款分析與追蹤：分析每月客戶未收款報表，確保資金回收效率。 7. 一般會計作業：營業稅銷項處理。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~45500元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 設備安裝工程人員:協助機台搬運、定位、拆箱 (使用翹棒、油壓板車、氣墊) 碼頭跟無塵室作業區域。 【工作條件】 需出差，一年累積時間未定 【工作時間】 日班08:00~17:00(中午一小時休息) 【工作薪資】 設備安裝工程人員:底薪$40000+伙食費$3000+全勤$2500=$45500 工作日加班費$300/h、休息日加班費$350/h、例假日$400/h 【工作地點】 1.桃園市龍潭區龍源段高原路285巷12之1號(高原) 2. 新竹縣寶山鄉三峰路二段468號 (新竹科學園區) 3. 台中市大雅區東大路二段645號(台中科學園區) 4. 嘉義縣太保市新埤里新埤174-12號(台積AP7) 5.台南市善化區大順六路651巷50號(益民寮50-10號) 6.高雄市燕巢區鳳旗路12之7號 【休假制度】 週休二日 【員工福利】 獎金分紅 激勵獎金 (任職第三年起每月增加激勵獎金) 技術員升等考試 員工健檢 午餐免費、加班誤餐費 潔淨室獎金 出差津貼 不休假獎金 有交通車、交通津貼補助 年終、三節獎金 ✔ 無經驗可 ✔ 高薪＋加班費高 ✔ 穩定週休 ✔ 科學園區工作環境 📩 有興趣歡迎私訊報名！名額有限，額滿為止。 📞應徵方式: 先填履歷： https://reurl.cc/ovEej3 填完幫我加入👉https://lin.ee/nRozu4b 傳全名+電話+應徵班別 記得留言說要找小P~ 小P專線：0970353961
就業保險伙食津貼產檢假意外險全勤獎金 - 月薪36000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【點連結馬上安排面試：https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快：（02）2208-6000轉2001 艾肯張先生】 【工作地點】 中和區中山路二段366巷（近橋和捷運站） 【工作內容】 日韓居家用品、電器製程-撿貨、理貨、貼標包裝 【工作條件】 久坐為主、部份部門搬重、組裝、理貨經驗佳、電腦使用、便服上班 【休假制度】 休六日/見紅休 【班別薪資】 日班：09:00-18:00 時薪 $196 免加班可領36K ✅5號發薪、可週借支 ✅到職滿三個月享三節禮金或禮品 ✅勞健保、勞退6％ 【點連結馬上安排面試：https://lin.ee/t5PZP7R】 【打電話最快：（02）2208-6000轉2001 艾肯張先生】
- 時薪210~225元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 15天前更新展開
【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果你對化粧品產業充滿興趣，喜歡細節管理、文件整理與跨國溝通，這將是一個深入了解產品從引進到上市的重要機會。你將與內外部團隊合作，參與產品資料管理、標籤校對及國外原廠溝通等工作，累積化粧品產業實務經驗。 【工作內容】 • 協助化粧品產品登錄及相關資料建置與維護 • 協助產品標籤內容校稿，並追蹤簽核進度 • 彙整及管理產品資訊文件，確保資料完整與正確性 • 協助產品相關對外文字內容整理與溝通 • 協助與國外原廠進行英文書信往來及資訊確認 • 其他主管交辦事項 【我們期待你具備】 • 大學以上學歷 • 1年以上相關工作經驗 • 熟悉 Office 文書軟體操作（Word、Excel、PowerPoint） • 具良好英文閱讀能力，可閱讀化粧品成分、產品說明及技術文件 • 具英文書信溝通能力者佳 • 細心負責、具良好文件管理與溝通協調能力 • 化粧品、化學／化工、醫療衛生、生物科技、食品科學等相關背景尤佳 【你將獲得】 • 深入了解化粧品產品上市與法規相關流程 • 與國際品牌及海外窗口合作的機會 • 累積產品資料管理、專案追蹤與跨部門協作經驗 • 穩定且專業的工作環境，提升產業競爭力 【工作時間】 周一至周五0930~1830 六日、見紅休
意外險週休二日勞保健保 - 時薪250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*此為派遣職，有意者請投遞 想在知名跨國資安公司累積實務經驗嗎？ 我們正在招募 1位業務部門工讀生，協助業務與行政相關的內勤作業。 只要你細心、有責任感、對 Excel 有基本功，我們都非常歡迎！ 工作亮點 1.彈性工時：一週進公司三天 2.資安產業接觸機會：進入跨國資安公司，了解全球資安產業運作與業務流程 3.累積實務職場經驗：協助處理真實訂單、報表、內勤行政事務 4.主管與團隊都很友善，願意指導、也樂於合作 工作內容 1.協助業務處理客戶訂單需求（資料輸入、文件整理等） 2.協助完成業務作業所需的行政流程（如系統上單申請等） 3.每週從訂單系統匯出資料，整理成固定格式報表提供業務使用 4.因應季末（3/6/9/12 月最後一週）訂單量較大，若需請假請提前與同仁協調
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 襟章、證書以及賀函管理 2. 信函準備 3. 報表的製作與檢查 4. 會議準備與文件管理 5. 協助業務處組內行政事務 【條件要求】 -高中或大學畢業(夜校在讀亦可)，英文能力基本 -須熟悉Microsoft Office -Word/Excel -個性細心，溝通能力佳，能獨立作業 -性格隨和，抗壓性高者尤佳 【工作時間】 週一～週五 09:30~18:30
意外險週休二日勞保健保 - 月薪36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 • 協助招募作業安排，包括履歷管理、面試邀約、會議室預約及面試流程協調 • 負責人事文件管理、員工資料維護及個資文件整理 • 協助出勤資料整理、人事報表製作及組織圖更新 • 支援部門活動、會議安排及行政庶務作業 • 協助主管行程安排及跨部門溝通協調 【條件要求】 • 大學畢業，對人力資源領域有興趣 • 細心負責，具良好溝通協調能力 • 熟悉 Office 文書軟體操作 • 具人資、行政或招募相關經驗者佳 【你將接觸】 • 招募面試流程規劃與執行 • 人事行政及員工資料管理 • 跨部門溝通協調與活動支援 • 人力資源實務運作 【工作時間】 週一～週五 09:30~18:30
意外險週休二日勞保健保 - 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果你具備法律背景，對企業法務工作充滿熱忱，希望將法律專業運用於實務工作中，這將是一個深入接觸企業法務運作與法規遵循事務的機會。你將參與法律研究、文件審閱及公平交易相關業務，與法務團隊共同協助企業營運風險管理及法遵作業。 【工作內容】 • 法律研究、法規蒐集及實務見解查詢分析 • 協助合約及各類法律文件審閱與整理 • 協助辦理公平交易委員會相關案件及行政作業 • 協助法務資料建檔、文件管理及案件追蹤 • 支援法務團隊日常行政工作及其他主管交辦事項 【我們期待你具備】 • 法律相關科系大學畢業（無需具備律師資格） • 1至3年法律相關工作經驗 • 具法律研究、法規檢索及文件整理能力 • 細心負責，具良好的邏輯分析能力 • 具良好溝通協調能力及團隊合作精神 • 具責任感、抗壓性及獨立作業能力 【加分條件】 • 曾任企業法務、法務助理或律師事務所相關職務 • 熟悉公平交易法、消費者保護法或商業法規相關領域 • 具合約審閱或法遵相關經驗 【你將獲得】 • 參與企業法務實務運作與風險管理機會 • 累積法律研究、文件審閱及法規分析能力 • 接觸公平交易法及相關法遵實務經驗 • 與跨部門合作，培養企業法務專業視野
意外險週休二日勞保健保 - 月薪35000~42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 10天前更新展開
【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作）
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