• 時薪220~220元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費上下班車資補助
  • 時薪220~220元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 時薪220~220元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費上下班車資補助
  • 時薪220~220元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬,採拆帳B碼60% (依年資調整到70%)。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳70%。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。
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  • 月薪38000~44000元 新北市永和區 2年工作經驗 6天前更新
    我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】 永和、中和、板橋 建議會騎機車,有交通工具 。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:38,000 元至 44,000 元 ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金,讓你過節樂開懷! 3. 專業教育訓練,助你不斷成長! 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券,讓你隨時享受一杯暖心咖啡,充電再出發! 想像一下,您可以在充滿咖啡香的環境中展開一天的工作! 透過專業為長者提供支持,而在需要片刻休息時,一杯香醇的咖啡就在咫尺之遙。 我們的永和據點,不僅是您揮灑專業的舞台,更是讓您隨時充電的溫馨空間。 ╭* 千萬別猶豫!快加入我們的行列,一起在長照領域發光發熱吧!*╮
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    主要服務對象為失親兒及其家庭,期待您是有使命有熱誠的夥伴,透過專業團隊合作,一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛,透過全人發展的服務,提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下: 一、服務對象:失親兒及其家庭 二、服務型態:以個案直接服務方式,提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 7天前更新
    1.嬰幼兒教玩具與圖書管理 2.教玩具清潔、消毒、盤點 3.教玩具新品上架 4.社區宣導、外展服務 5.粉絲專業經營 6.其他交辦事項
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38898元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    視覺功能障礙者生活重建中心業務內容: (一)評估視覺功能障礙者之需求,提供個案管理服務 (二)連結專業師資規劃定向訓練、生活自理能力、盲用電腦訓練等相關課程 (三)辦理支持團體、宣導講座及休閒服務活動 (四)協助專案核銷相關行政庶務 (五)參與業務團督會議及教育訓練
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪35000元 新北市新店區 2年工作經驗 7天前更新
    1. 訓練住民生活起居及膳食照料。 2. 協助訓練住民觀察並紀錄住民服藥情形。 3. 檢查住民個人衛生,協助訓練衛生管理。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況,並予以紀錄。 5. 與專業人員、住民三方共同評估、討論、訂定、執行住民復健計畫。 6. 協助各項復健訓練執行。 7. 負責環境檢查。 8. 負責簡單的房屋及硬體設備維修。 9. 負責晚間巡房、點名工作,並隨時保持安全之危機意識。 10. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施 11. 取得專任管理員初階資格,並依規定參加進階訓練、支援機構排班調度。 12. 主管交辦事務。
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    勞保健保
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