- 時薪190~190元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪38011~38011元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************** 1.本科系具經驗 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
員工國內、外進修補助 - 月薪33000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
接待日籍教師及學員、協助班級點名、課務聯繫、課程介紹、收退費、線上PO文、環境維護..等 需求能力:日語能力N2以上、良好的溝通技巧、穩定的行政能力、社群軟體、ZOOM or Google Meet基本操作、上班需注重著裝 需求職位:正職1-2位(排休)、兼職1-2位(排時數),週日除補班補課,皆不上班 行政庶務管理： 負責日常行政管理工作，包括文件整理、檔案歸檔、電話接聽、郵件處理等，確保辦公室運作的順暢與高效。 社群媒體回覆： 回覆日文補習班的社群媒體平台上的相關問題，提供學生與家長所需的協助與資訊。 Excel/電腦操作： 具有較進階的Excel和電腦操作能力。 其他行政支援： 配合主管的指示，協助處理其他行政相關的支援工作。 職位要求： *具備相關行政工作經驗，對辦公室行政流程熟悉。 *具備較進階的Excel和電腦操作能力，能夠靈活運用辦公軟體進行工作。 *積極主動，擁有良好的團隊合作精神，能夠有效協調解決問題。 *具備敏銳的觀察力和細緻的工作態度，確保工作的準確性和效率性。 *具備日文能力者會有加分 如果您對這個職位有興趣並滿足以上要求，歡迎投遞您的履歷及相關資料，期待您的加入！
產假勞保健保加班費週休二日 - 時薪190元 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌻接送孩童上下學及協助維護園務 🌻需備有職業小型車駕照 🌻工作時間 : 上午7:30-下午1:30 (中午休息1小時)
產假勞保健保加班費週休二日 - 時薪200~200元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
打工內容 我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 我們需要你和青春有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁有下列人才特質，竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡，將提供完整的教育學習與愉快的工作環境，讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間！ •工作內容 1.協助專題安親導師 輔導國小學生課業 2.協助維持班級秩序、照顧學生安全
- 時薪190~190元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助教學活動執行與觀察 協助幼兒生活自理能力能力 練習維護及照顧特殊需求幼生安全 定時維護班級內外清潔 其他主管交辦事項 每天入班四小時 需提供受中心或各級主管機關辦理36小時以上之特教助理員職前訓練證明
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪30000~34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 課程安裝教學及課表安排 2.規劃公司內部相關業務學習課程及回覆學生問題 3.對家長及學生提出的問題即時回應並給予解決方案 4.依據學生段考時程安排段考重點整理 5.電話開發邀約試聽
員工在職教育訓練旅遊假自強活動良好升遷制度全勤獎金 - 月薪30000~34000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38000~46000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室管理 2.幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.學藝活動規劃與執行 5.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
- 月薪35000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
員工國內、外進修補助 - 月薪33000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
。電話客服 。行政庶務 。文書後勤 。環境清潔 。粉專官方社群媒體回覆 。社群媒體波文小編 。後勤支援 。工作地點可選： 1.新北市新莊區新知一路117號 2.台中市西屯區安和三街98號
年終獎金三節獎金禮品員工宿舍上下班交通車 - 月薪34536~35682元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項 具教保服務人員條例第 11 條「助理教保員，應修畢國內高級中等學校幼兒保育相關學程、科之課程，並取得畢業證書」之資格。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪38000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
試用培訓期為兼職儲備教練 需配合每日2小時培訓(有支薪) 培訓期依照考核結果 (須簽訂培訓合約) 1.須有大型重型機車駕照滿一年以上及教練證(可後補，但須完成公路總局教練訓期別登記證明) 2.對於摩托車基礎騎乘教學有極高的熱誠，並且願意堅持推廣道路不磨膝及尊重道路每位騎士的精神。 3.充分了解教練不是讓你每天一直騎車玩車的工作，而是每天都能幫助更多人安全騎車的神聖工作。 履歷內容請準備以下： 一、 1.請寫下你對於好教練的定義? 2.你認為如何增進自我的騎乘技巧 3.你認為現階段台灣的摩托車教育現況所面臨的問題? 4.你認為大型重機教練最重要的工作是什麼? 二、以下基本資料： 1.姓名： 2. 臉書或IG： 3. 聯絡電話： 4. 學歷 4-1 起畢年月日： 4-2 科系所： 4-3 畢業或肄業： 5.居住地： 6.工作經歷： 請將以上資料以檔案格式（word, pdf 不拘） mail 至 gina@superhdmoto.com 註明：名字 儲備教練培訓計畫 培訓基地 新北市新莊區新知一路117號 日後上班地點 : 新北市新莊輔大重機駕訓班 兼職 配合排班 19:00 ~22:00 另假日 交通部教練證訓練開課時間網址 https://hti.thb.gov.tw/
年終獎金三節獎金禮品員工宿舍上下班交通車 -
