- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計群(美工、廣設)科 專任教師1-2名。 2.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 3.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）
就業保險產假安胎假年終獎金績效獎金 - 月薪50000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 12天前更新展開
一、輔導主任主要職責如下： (一)負責擬訂各項輔導工作計畫： 1.輔導工作年度計畫 2.生命教育年度計畫 3.性別平等教育教育年度計畫 4.生涯輔導年度計畫 5.家庭教育暨親職教育年度計畫 6.負責推動各項輔導相關委員會業務： 7.輔導工作委員會 8.申訴評議委員會 9.特教推行委員會 10.中途離校學生預防、追蹤及復學輔導會議 11.學生轉銜及輔導評估會議 12.教師輔導知能研習規劃(含特教研習) (二)規劃及執行校園相關生活輔導各項業務： 1.認輔暨僑生認輔、性別平等、生命教育、家庭教育暨親職教育 2.兒少保護通報及輔導、性侵害、性騷擾及性霸凌通報及輔導、自殺防治通報及輔導、中離生輔導及通報 3.規劃及執行各項學習輔導工作事宜 4.規劃及執行各項升學輔導 5.生涯輔導(含心理測驗)工作 6.規劃及執行各項特殊教育工作 7.負責輔導室各項評鑑(含特教評鑑)、成果檢核等工作 8.申訴評議委員會組織及業務承辦 9.負責學生心理輔導 10.其他臨時交辦事項。
績效獎金書報室尾牙勞保健保 - 月薪36200~36200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
- 月薪42000~42000元 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
一、擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成協會的策略目標。 二、定期檢視並優化招募、任用、訓練及人才發展、績效、薪酬等人力資源制度，打造員工安心職場、深化人才競爭優勢。 三、建立人力資源系統數據管理機制，定期分析協會人力資源管理報表，以作為人才發展的依據。 四、規劃執行人才培育制度及儲備人才庫。 五、規劃並督導辦公室總務行政工作。 六、督導部門員工具備人資業務之規劃與執行能力，並符合外部法令規範及內部品質標準。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
準備課堂所需要 物品 ,協助主廚上課 International working environment Prepare and place order of ingredients needed for each class. Good understanding of various ingredients used in cuisine and pastry. A fast learner with strong responsibility under a high-stress work environment Fluent in English spoken . Service experience is preferable. Good communication skills. Opportunity to work with French Chefs.
勞保健保週休二日 - 月薪37000~37000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助孩子完成功課，並注意正確率、寫字的整齊。 2.指導孩子複習學校科目等。 3.輔導學生行為，校正不良習慣。 4.與家長溝通聯絡 7.配合公司、分校活動舉辦. 8.耐心、愛心及喜歡小孩。 9.個人教務
- 時薪196~200元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.緊急(意外傷害)應變處理。 2.急救甦醒器之使用與維護。 3.護理衛教活動團體的設計、引導、訓練。 4.進修部相關行政業務。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38011~40011元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【台北】職涯規劃顧問_內勤業務 💻 讓學習更簡單、更有趣的探索之旅等著你！我們致力於解決自學者的困擾，專攻五大未來趨勢領域：商用設計、多媒體創作、產品設計、人工智慧以及網站開發。目前遍布台灣北、中、南，獲得知名教育集團及百萬訂閱Youtuber支持，與我們一起朝職涯高峰邁進吧！🔥 ✨ 獨家課程產品+百萬年薪新機會！更多核心理念影片介紹：https://reurl.cc/gDOVXL 🌟 工作亮點 1. 不需要陌生開發，我們有強大行銷團隊做後盾！ 2. 內勤業務讓你安心辦公，高競爭力的產品替你贏在起跑點！ 3. 客製化規劃課程體驗，根據客戶需求設計學習旅程，幫助他們實現目標！ 4. 分析使用者需求，優化產品與市場推廣策略，讓你的價值無限放大！ 🌈 我們的暖心福利 1. 自然醒再來上班－工作時間 12:30~21:30，從容優雅開始每一天！ 2. 周休一好自在－固定週休日一，讓你避開人潮享受假期！ 3. 賺翻百萬年薪－底薪保障+高抽成制度，月均收入高達70K-100K↑！ 4. 實力為王－我們不比年資，比能力！升遷管道透明，三個月就可能升上主管職！ 5. 同心協力的團隊－透明文化+互助扶持，讓你不孤身奮鬥，和夥伴一起大賺一場！ 🔍 我們在找這樣的你！ 1. 充滿熱情，享受挑戰，渴望不斷提升自己！ 2. 高執行力和自我管理能力，專注完成每個目標！ 3. 若有顧問式電話銷售或業務經驗，那就更棒啦！ 我們擁有優於業界的產品，並正迅速擴展。你準備好和我們一起改變教育產業的未來了嗎？🔮 📍 品牌官網：https://www.ooschool.cc/
產假就業保險產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助班級營運
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊，負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷，確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放，確保達到預定的轉化目標（KPI）。 2.分析數位廣告效果，根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化，提升投資回報率（ROI）。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號，創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO（搜尋引擎優化），提高網站流量及自然搜索排名，擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案，提升現有客戶的留存率和終生價值（CLV）。 6.與設計團隊合作，產出吸引人的行銷素材，包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果，提出改進建議，持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪33000~40000元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~80000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
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