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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41355~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維護與開發醫院資訊系統。 2.維護與開發系統排程及相關服務。 3.善於溝通、配合團隊合作。 4.具獨立開發能力與經驗。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪33000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪33000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.掛號批價作業 2.出入院作業 3.病歷管理 4.行政業務 5.服務台作業 6.收信 7.其它主管交辦事項 備註：需排班【四班制：A班8-18、B班8-22(兩頭)、C班14-22、D班8-16】 可接受排班再投遞!
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪61364元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.碩士(含)以上臨床心理相關研究所畢業。 2.具備中華民國「臨床心理師證書」。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.本院之臨床相關醫療業務。 2.配合院方交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依臨床心理師證書、績效獎勵金核發：61,364元至67,364元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用臨床心理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助醫師執行超音波檢查。 2.檢查室相關雲端影像上傳相關作業。 3.其他主管臨時交辦事項。
良好升遷制度產假產檢假員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗
免費供餐員工宿舍全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪200~680元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
提供長照3.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利
激勵獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪45000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
通過醫事檢驗師資格，負責醫事檢驗， 如血液、生化、血清.......等檢查， 綜合學理擬具報告供醫師診斷參考，月休8天。
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪40000~85000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
公司連結：https://example.com/tw 🌟【居家照顧服務人員(三重、蘆洲)】暖心招募中！ 你是否熱愛與人互動，喜歡用愛心與耐心為別人帶來溫暖？ 加入我們，與我們一起成為長者生活的最佳支持！ 💼 你的日常任務 1. 幫忙長者的日常生活照顧：備餐、環境清潔、協助如廁及移位等基本支持 2. 負責個人衛生照護：協助洗澡、進食及服藥，確保健康無虞 3. 換上專業模式：測量生命徵象、健康狀況觀察，發現問題立即通報 4. 支持健康行動力：復健活動輔助或輔具使用，讓健康持續進步 5. 心理支持小達人：陪伴外出、參與社交休閒活動，提供最暖心的關懷 6. 記錄與管理：完善服務紀錄，行政庶務處理全到位，維持衛生與感染控制 7. 努力進修中：參加專業會議與在職訓練，升級怎麼照顧更貼心的技能 🎁 我們的溫暖小心意 ★ 商業保險：雇主責任險、意外險、長照責任險，全天候為你保護周全 ★ 拆帳制：6/4分配透明公開 ★ 員工福利：一年一次的免費體檢 ★ 教育資助：專業教育訓練全額補助，提升自我，不怕成本 ★ 獎金福利：包含開案獎金、介紹獎金等，實實在在的回饋 ★ 工具提供：手套、口罩和酒精，絕不讓你自備辛苦 ★ 獎勵津貼：缺工獎金最高可領10萬8千元！ ★ 底薪保證：前三個月不怕收入波動！ 💌 我們誠摯邀請你，成為長者幸福生活的一部分。 準備好用你的專業與真心，改變每一位長者的日子了嗎？ 點擊投遞履歷，讓我們一起傳遞愛與關懷吧！
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 9天前更新展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元
不用補班員工團保員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前更新展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元
不用補班員工團保員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新展開
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元
不用補班員工團保員工公出特別保險國內旅遊國外旅遊 -
