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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
・協助工地現場巡查管理、施工協調與現場管理 ・工程進度與品質追蹤 ・配合主管執行工地行政作業處理 ・學習圖面判讀與工程流程 ・協助工程驗收與拍照紀錄 📣 無經驗可／非本科系可／應屆畢業生歡迎 📣 只要您願意學，我們都會教! 📣 具AutoCAD或Excel基本操作尤佳（無經驗可學） ✅我們有完善的培訓與升遷制度 ✅我們公司離職率極低、團隊向心力強、工作氣氛穩定正向 ✅如果剛好有相關證照更棒!
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 日薪1600~2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 現場工程工項施工，主要是協助小物件修補 2. 工地環境清潔，物品分類 3. 工地管理人員指派事項執行 4.有工地經驗者佳，如無可跟隨資深人員學習
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 日薪1600~2000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 現場工程工項施工 2. 工地環境清潔，物品分類 3. 工地管理人員指派事項執行 4.有工地經驗者佳，如無可跟隨資深人員學習
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.核對廠商請款計算式並輸入計價系統。 2.營造工程至現場查核請款進度 3.核對工程日報並熟悉計價系統操作。 4.善於溝通協調、細心度佳。 5.具估驗計價2年以上相關經驗尤佳。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、建築機電平面圖修改。 二、建築機電相關設計。 三、熟悉AUTO CAD，SKETCH UP。 四、具備基本的設計能力與看施工圖的能力。 五、要能獨立作業。
伙食津貼員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
浴櫃／鏡櫃安裝人員｜無經驗可｜月薪30,000元起🚪 想學一技之長？不怕沒經驗，只怕你不敢開始！ 我們正在尋找肯學習、肯吃苦的你加入我們的安裝團隊！ 🔧 工作內容：協助安裝浴櫃、鏡櫃、鏡子與工作陽台設備等，工程幾乎皆為室內作業，免日曬雨淋，環境穩定、安全不奔波。 👷 免經驗可！公司有完整教學，只要你肯學，師傅帶你從零開始學會一技之長！ 📈 穩定升遷機會！任職滿三個月即調薪，待遇不怕你來比，就怕你錯過！ 📍 工作地點：依建案安排，以大台中地區為主 🏠 公司地址：台中市北屯區環中東路一段1076號 💰 薪資待遇：月薪30,000元起（依能力調整） 📅 上班時間：日班，週日休（可依實際情況詳談） 🧰 其他福利：勞健保、團保、定期聚餐、員工關懷補助 📞 意者請電洽 (04)2239-6650 與胡小姐預約面試時間 📞 意者請電洽 0923-229-223 胡先生預約面試時間 👉 也歡迎親洽公司了解工作內容！
績效獎金員工團保伙食津貼尾牙春酒 - 月薪40000元 台北市內湖區 4年工作經驗 14天前更新展開
1.監督水電施工品質.及稽查施工材料等。 2.協助主管檢查與審核圖面。 3.熟操作CAD。 4. 規劃人力需求與現場派工、包商管理並指揮、監督。
全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼員工聚餐 - 月薪38000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 22天前更新展開
主辦會計(龜山區) 🎉 是否在尋找一份既能運用專業又能有所成長的財會工作？旗茂實業有限公司正打開大門，期待像你一樣才華洋溢、細心且熱情的財會專業人士加入我們！作為工程業的一份子，你將在我們堅持專業與誠信的環境中發揮所長，展現真正的價值感和使命感。 ✨ 你的主要任務： 1. 審核公司財務收支文件，確保合規合法。 2. 核對總分類帳及明細帳，確保帳務精準。 3. 編製財務報表，提供有價值的數據分析及營運建議。 4. 熟悉稅務法規，配合事務所處理營業稅、所得稅等申報作業。 5. 操作相關會計軟體，使用華薪工程用專業軟體以提升效率。 6. 政府機構來函處理及提供會計師稅務申報資料與憑證。 🎁 我們為你準備的福利及發展機會： - 加班費、伙食津貼及全勤獎金，讓努力看得見回報。 - 不定期發放獎金，分享公司的成功與喜悅。 - 不定期員工聚餐及特別休假，兼具工作與生活的平衡。 - 健保、勞保、勞退提繳金，備妥完善的保障。 - 在專業團隊中更上一層樓，拓展財會技能的無限可能！ 💌 準備好展現你的財務實力了嗎？快來加入旗茂實業有限公司的大家庭，與我們一同向成功邁進！
全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼員工聚餐 - 月薪35000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.對木工有興趣者佳 2.跟隨師父學習專業的技能，並且協助師傅處理基礎的工作 3.室內木工裝潢 4.要會開車
全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼員工聚餐 - 月薪33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫 5.專案時程管理、客戶變更辦理
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~70000元 彰化縣和美鎮 3年工作經驗 7天前更新展開
此案為公共工程 *需本科系 *專科大學學歷，需三年以上營建經歷 ▲職安人員 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全衛生協議組織會議，檢討工區安全衛生事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工區整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪96000元 東南亞新加坡 10年工作經驗 1天前更新展開
一、日常服务管理 （一）起居安排 制定并执行每日、每周、每月的家庭日程表，合理安排业主及家庭成员的起居时间，包括叫醒服务、用餐时间规划等。确保每日早餐在业主指定时间前准备就绪，根据业主饮食习惯搭配营养均衡的餐食。 负责卧室、客厅、书房等所有居住空间的整理与清洁监督工作。定期更换床上用品、毛巾等织物，保证居住环境整洁舒适。检查卧室的温度、湿度，调节至适宜人体的状态，为业主营造温馨的睡眠环境。 （二）餐饮服务 规划家庭日常及特殊场合的餐饮菜单，结合业主口味偏好与健康需求，制定科学合理的饮食计划。提前与业主沟通，了解当日用餐需求，安排食材采购。 管理厨房团队（若有），协调厨师、帮厨等人员工作，监督食品烹饪过程，确保食品安全与卫生。定期对厨房设备进行维护与清洁，保证厨房正常运转。在重要节日或家庭聚会时，组织策划特色餐饮活动，提升用餐体验。 （三）衣物管理 负责家庭成员衣物的清洗、熨烫、收纳工作。根据衣物材质和洗涤说明，选择合适的清洗方式，避免衣物损坏。定期对衣柜进行整理，按照季节、款式分类存放衣物，便于业主取用。 关注时尚潮流，为业主提供服装搭配建议，协助购买新衣物。定期检查衣物状况，及时修补或更换破损衣物。在换季时，组织衣物的更换与存储，做好防潮、防虫措施。 二、资产管理与维护 （一）设施设备维护 建立豪宅内所有设施设备（如中央空调、地暖、电梯、影音系统等）的档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养记录等信息。制定设备定期维护计划，联系专业维修人员进行保养与检修，确保设备正常运行。 及时处理设施设备出现的故障，在接到报修后，迅速安排维修人员到场处理。定期对水电线路进行检查，防止安全隐患。对豪宅内的智能家居系统进行管理与调试，保证其功能正常使用。 （二）物品采购与库存管理 根据家庭日常需求，采购生活用品、食品、装饰品等物资。与优质供应商建立长期合作关系，确保物资质量与供应稳定性。在采购过程中，严格控制成本，进行价格比较与谈判。 建立完善的库存管理系统，对采购的物资进行登记、入库、出库管理。定期盘点库存，及时补充短缺物资，避免出现物资积压或短缺的情况。对贵重物品进行单独管理，做好防盗、防潮等措施。 （三）房产维护 定期检查豪宅的建筑结构、屋顶、外墙等部位，及时发现并处理漏水、裂缝等问题。安排专业的清洁团队对豪宅外立面进行清洗，保持建筑外观整洁美观。 管理花园、泳池、草坪等户外区域，安排园艺师进行植物修剪、浇水、施肥等养护工作，定期对泳池进行清洁与水质维护。在恶劣天气（如暴雨、台风等）来临前，做好防护措施，减少对房产的损害。 三、人员管理与协调 （一）员工招聘与培训 根据豪宅管理需求，招聘合适的工作人员，如厨师、保洁员、司机、安保人员等。制定招聘标准与流程，对应聘人员进行面试、背景调查，选拔优秀人才。 组织新员工入职培训，使其熟悉豪宅的工作环境、规章制度、岗位职责等内容。定期开展员工技能培训，提升员工的专业素质与服务水平。建立员工考核制度，对员工工作表现进行评估，激励员工积极工作。 （二）团队协作与沟通 协调各岗位工作人员之间的工作关系，明确工作分工与职责，确保工作流程顺畅。定期组织员工会议，总结工作情况，解决工作中出现的问题，加强团队凝聚力。 与业主保持密切沟通，及时了解业主需求与意见，将业主反馈传达给相关工作人员，并督促落实改进措施。同时，向业主汇报豪宅管理工作情况，让业主了解管理动态。 （三）外包服务管理 对于一些专业性较强的工作（如房屋装修、大型设备维修等），选择合适的外包服务公司。对合作公司进行资质审核、服务质量评估，签订合作合同，明确双方权利与义务。 监督外包服务公司的工作进度与质量，确保工作按照合同要求完成。在工作结束后，组织验收工作，对不符合要求的部分要求整改。 四、安全与隐私管理 （一）安全防范 制定并执行豪宅安全管理制度，包括门禁管理、巡逻制度等。安装监控设备，实时监控豪宅内外情况，确保业主及财产安全。对进入豪宅的人员进行身份登记与核实，防止无关人员进入。 定期组织安全演练，提高工作人员的安全意识与应急处理能力。制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。 （二）隐私保护 严格遵守保密协议，保护业主及家庭成员的个人隐私信息。对豪宅内的监控录像、业主生活作息等信息进行保密管理，未经业主允许，不得向任何第三方透露。 要求工作人员签署保密协议，加强对员工的保密教育，确保业主隐私不被泄露。在处理业主相关事务时，采取必要的保密措施，如使用加密通信工具等。 五、社交与活动策划 （一）社交接待 负责业主社交活动的接待工作，包括宾客邀请、行程安排、宴会布置等。根据活动主题与规模，制定详细的接待方案，确保活动顺利进行。 在活动期间，协调各方面资源，提供优质的服务，满足宾客需求。活动结束后，对宾客进行回访，收集反馈意见，为后续活动提供参考。 （二）活动策划 策划并组织家庭聚会、生日派对、节日庆典等各类活动。从活动主题确定、场地布置、节目安排到餐饮服务，进行全方位的策划与执行。 与专业的活动策划公司合作（若有需要），引入新颖的活动创意与形式，提升活动品质。在活动过程中，关注细节，确保活动达到预期效果，为业主及宾客留下美好回忆。
績效獎金免費供餐員工宿舍週休二日 -
