- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責人才招募、甄選、邀約與面試安排，拓展多元招募管道。 2.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.規劃並執行福利制度，協助舉辦公司活動（如：尾牙、教育訓練等）。 4.執行離職面談、原因分析及員工關懷。 5.規劃與推動人力資源制度與管理體系，進行制度建置與優化。 6.維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規，並積極處理員工投訴。 7.熟悉勞動法規，能協助修訂內部規章制度。 8.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員，並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理，包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項 需有 甲/乙/丙種作業主管相關證照 擇一即可
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 日薪2000元 嘉義市東區 半年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 現場施作： 負責工地粗工協助、鋼構組裝配合。 任務執行： 完成主管交辦之現場事務。 文件配合： 協助進場資料準備（如體檢表、受訓證件等）。 【應徵條件與規範】 證照要求： 須具備一般安全衛生教育訓練（6小時）。註：若無證照，公司可協助報名受訓。 體檢資料： 須提供合格之勞工體檢報告（依職安法規）。 進階受訓： 配合案場需求，須接受**高空作業訓練（16小時）**並考取證照（公司可協助報名）。 工安紀律： * 進場須全程配戴個人防護具。 嚴禁酒後作業，確保作業安全。 【福利與薪資待遇】 保險完備： 入職即投保勞保、健保(公司投保，投保自付額-月結)、團體保險（由公司負擔）。 領薪方式： 採案件點工、按月結算（月結制度）。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵 : 粗工 願意學習 無經驗可 出公、導守工地安規範如穿戴安全護具 聽從公務主管指揮具備職安 具備駕照 具有電焊能力者優(略懂即可) 具有抗壓性；無不良嗜好、品行良好、個性穩定、配合度高
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 安全接送： 負責主管外賓機場商務接待、公務及私人行程接送，確保行程安全、準時。 • 車輛維護： 需負責車輛內外清潔，執行汽車基本保養與維護。 • 行政庶務： 配合主管行程事務安排、公文傳遞、跨部門協調、收發文件雜事等行政事務。 • 機動任務： 能隨時配合主管臨時交辦事項、客戶接待含配合臨時外賓來訪假日或夜間出勤指定地點。(偶爾需要另算薪) 📌應徵需求條件： • 技能要求： 具備專業轎車駕照、事先規劃行程熟悉地區路線、基本汽車保養知識。 • 個人特質： 具抗壓性、體能穩定性高、嚴守秘密、應對進退禮儀佳、具高度責任感。 • 工作時間： 配合主管行程，通常需加班或週末出勤。(偶爾需要另算薪) 無不良嗜好、品行良好、個性穩定、配合度高
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助規劃與溝通簡報 施工規劃、相關工班協調、進度追蹤 配合現場工作紀錄 材料進場與人員調度協助 填寫施工日誌與工程文件整理 條件: 無經驗可,相關科系佳 願意學習工地現場作業 有工程或工地經驗者佳 會AutoCAD 繪圖經驗 職安證照者優先錄取
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 配合主管編列工程預算、成本控管執行。 2. 配合主管執行施工進度推展及施工品質之要求管理。 3. 規劃設計之圖面檢討及施工圖審查等電腦文書作業。 4. 辦理其他相關業務及主管交辦事項。
績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~38000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 6天前更新展開
擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金
良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪48000~55000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 6天前更新展開
本公司誠徵11噸壓縮車司機 購置新車輛、擴大內需 各類車隊（拖車、夾子車、壓縮車）擴編 、 急需專業的人才加入 上班時間：8:00-17:30 (依實際出車情況彈性調整) 上班地點：觀音大湖路 公司在八德，蘆竹，平鎮，觀音，中壢都有停車場，可提供員工在車場上下班 薪資(壓縮車)：試用期48000元(含全勤、伙食津貼) ， 正式後：54000元起並逐年依表現調整。 享勞健保、特休假、年終獎金、三節禮金。 意者請洽：0931-079-790 曾先生
良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.配合主管交辦事項。 ★具識圖能力(autocad)佳。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機電建築整合、施工圖面檢討、釋疑文件製作、提送及追蹤 2.與業主、工務人員、協力廠商進行施工檢討及回饋 3.現場機電施工品質管控 4.廠商計價、進度與安衛管理 5.現場自檢及二級查驗配合事項
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