- 月薪58000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.品質計畫書製作、執行 2.需於工地檢查缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3.辦理內業文件、品質管理文書編輯
意外險員工團保免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪60000~80000元 苗栗縣通霄鎮 10年工作經驗 10天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有＜工地主任＞証照及＜勞工安全衛生管理員＞結業証書
意外險員工團保免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
房屋銷售專員(有房仲.代銷業跑單經驗皆可) : 1.基本保底35000起.銷售獎金另計.上班時間9:30-19:30 月休8天 2.新舊成屋銷售及服務 及總經理交辦事項 3.具經驗 .對房屋銷售有企圖心上進心.需自備摩托車 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 5天前更新展開
(目前辦公地點：板橋區縣民大道二段7號24樓(板橋車站)，預計2025年9月前搬遷至台北市松山區民權東路三段169號) 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.施工圖繪製與審核 2.檢討設計圖說 3.熟CAD 及建築施工詳圖繪製 4.繪製施工詳細圖、瓷磚計畫、結構體放樣圖、裝修詳圖等 5.法規檢討與討論 6.配合公司調派 7.完成主管交辦事項
- 月薪32000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 25天前更新展開
阿曼開發集團子公司-聚塔創意股份有限公司公司官網 http://www.towertorch.com/ 主要營運內容為圖像IP代理、授權、商品開發及異業合作等 1.商品資料建檔至ERP系統、入庫上架及倉庫管理。 2.進出貨品撿料、包裝、出貨及寄送等。 3.具相關工作經驗二年以上或管理職者優。 4.辦公室維護及商品庫存盤點管理等。
- 月薪30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1.阿曼開發集團子公司-聚塔創意股份有限公司公司官網http://www.towertorch.com/ 公司主要營運內容為圖像IP代理、授權、商品開發及異業合作等。 2.工作內容 : (1) 展覽空間規劃與設計 (2)具備 Sketch up, Photoshop, Illustrator等基本操作(知道軟體操作方式即可) (3)協助修改3D圖面、美工製作物發包單、協助施工圖繪製、協助送審圖繪製 (4)完成主管交辦事項 3.其他條件： (1)對活動、展覽、快閃店設計具備極大興趣者 (2)認真負責的工作態度，對設計有滿滿的創意 (3)設計相關經驗尤佳，沒有亦可
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 10年工作經驗 1天前更新展開
【設計規劃部經理 招募中！】 我們是一家專精住宅建築的建設公司，秉持著品質至上、設計為美的理念，每個案子都是對居住美學與細節的極致追求。我們堅信，一棟房子不僅是生活的空間，更是展現美學與生活品味的載體。 這裡的工作氛圍溫暖融洽，團隊成員之間緊密合作，相互扶持，共同成長。 我們期待一位熱愛建築設計、具有「建築魂」的設計規劃部經理加入，與我們攜手創造出更多令人驕傲的住宅作品。 如果你熱愛設計、注重品質，並且喜歡與一群充滿熱情且專業的同事們共同努力，歡迎加入我們的團隊！ 【職位特色】 • 注重設計美學與品質的工作環境 • 團隊合作與互助的友善氛圍 • 參與並主導令人驕傲的住宅建築設計案 • 提供成長與發揮空間 【主要工作內容】 一、設計管理與規劃 • 制定與執行設計部年度工作計畫與預算 • 確保設計成果符合公司開發策略、品牌定位與市場需求 • 負責設計階段的時程規劃與控制，確保專案如期推進 二、專案設計監督 • 監督建築、景觀、室內設計等專案的規劃與審查 • 協調與監督外部建築師、設計師、顧問公司合作成果 • 審核各階段設計圖說（概念設計、初步設計、施工圖） 三、技術與品質控管 • 建立設計標準與品管制度，提升圖說品質與一致性 • 確保設計符合法規、結構、安全、環保等技術要求 • 提供施工階段設計技術支援與圖面檢討 四、團隊領導與人才培育 • 帶領設計規劃團隊 • 培訓與指導部門成員，提升團隊專業能力與效率 • 建立團隊合作文化與良好溝通機制 五、跨部門溝通與協調 • 與相關部門協作，確保專案整體一致性 • 向高層報告設計進度與關鍵議題，提出解決方案 • 協助銷售與市場部提供必要設計資料與圖面支援 六、趨勢研究與創新應用 • 追蹤建築設計、永續綠建築、新材料技術等最新趨勢 • 將創新元素應用於專案設計中，提升產品競爭力 【特殊需求】 • 需具完整建築場實際經驗（至少3場以上） 【學歷需求】 • 建築系/室內設計/土木 我們迫不及待想認識這位有建築夢想的你，與我們一同實現理想，讓每個家的設計都充滿溫度與美感。 立即投遞履歷，一起打造更美好的居住環境！
就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股 - 月薪45000~53000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~61000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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