- 月薪40000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.購物網站建置與開發 2.會員活動串接與規劃 3.報表需求確認與開發 4.提升平台效能與反應速度 【工作技能】 1.2年以上使用 Vue的前端協作或獨立開發經驗。 2.熟悉 Vue 框架的基本知識與運作原理，包括 Vue 生命週期、component、method、reactivity、virtual DOM、config 等。 3.熟練使用 Vue 生態系統及相關工具，如 Vue CLI、Vue Router、Vuex、Axios、Fetch。 4.熟悉 JavaScript ES6 語法及功能，並熟練使用 CSS/SASS、HTML5、RWD、WebSocket。 5.能夠獨立進行切版、活動頁設計與切版作業。 6.具備 Vue3 前端開發經驗尤佳。 7.具備 TypeScript 與後端共同開發、API 串接經驗為佳。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17918&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Employee Relations Specialist is dedicated to creating a positive and harmonious workplace by effectively addressing employee concerns and conducting fair, professional grievance investigations. This role involves close collaboration with HRBPs and line managers to resolve conflicts, drive disciplinary processes, and stay updated on labor-related regulatory changes to provide practical and impactful solutions. Through precise data analysis and expert training initiatives, the specialist empowers line managers to enhance their employee relations management skills. This position offers a valuable opportunity for professionals to gain hands-on experience in labor case handling, HR regulations, and frontline management practices, all within a collaborative and dynamic environment. Responsibilities: 1. Response to internal & external employee voices and conduct fair, thorough, and timely investigations toward employee grievances. 2. Advise and co-work with HRBP and line managers on employee related issues to resolve the conflicts and support the disciplinary processes. 3. Monitor the labor related regulatory changes and provide advice and help to solve/improve the workplace concerns. 4. Provide data analysis of employee voices to support the training and education to improve employee relations acumen and skills across line managers. 5. Good opportunity to expand the horizon toward labour/special cases handling, full scope of HR regulations and co-work with HRBP to improve the front-line people management. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40000~65000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 控管餐飲的消費和相關成本，並提出適當的建議，作為定價策略的參考。 2. 確保食品和飲料物品準確記錄並安全儲存。 3. 不定期至營業現場查核；執行食品、飲料和一般物品的月末結算程序；並執行季度實物盤點。 4. 即時編制月度成本控制報告，以及特殊用途的不定期分析報告。 5. 與採購部門密切合作，對系統中的設置進行必要的調整/修改（即編碼規則、類別、項目描述等）。 6. 輔導、監督和準備成本控制、接收和倉管人才的發展計劃。
- 月薪45000~55000元 台南市官田區 3年工作經驗 4天前更新展開
一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程，包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實，異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率，協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員，安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤，維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統，確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表，提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ，確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點，監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。
- 月薪70000元 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 數據策略制定與執行 -制定並實施資料管理策略，確保資料倉儲系統的運營符合企業的戰略目標。 -主導資料倉儲系統的優化及創新，提升數據處理效率。 -應用 DMBOK 推動數據治理標準，確保數據一致性、完整性及合規性。 2. 資料架構設計與維護 -設計和優化資料倉儲與數據架構，確保系統穩定性及處理效率。 -引入新技術及工具（如大數據和機器學習），支持企業業務需求及數據應用。 3. 數據分析與應用 -領導團隊推動數據分析應用，協助業務部門進行決策與洞察。 -帶領團隊應用先進技術，優化行銷策略，提升業務成效。 4. 資料治理與數據品質管理 -制定並執行資料治理計劃，確保數據品質，並實施企業級數據治理標準。 -與業務部門合作，確保數據分析結果能夠有效支援業務增長。 5. 團隊發展與培訓 -建立並領導高效的資料倉儲團隊，提供技術指導及成員培訓。 -確保團隊持續提升技術水平，保持企業在數據管理領域的競爭優勢。 6. 創新與技術引入 -研究並引入新興技術（如 AI、APIM），持續優化資料倉儲技術架構及操作流程。 -激勵團隊進行創新，確保企業在數據管理上的領先地位。 7. 監控與報告 -建立數據監控系統，及時發現並解決數據管理中的問題。 -定期向高層管理報告部門運營狀況，並提出改善建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 7年工作經驗 3天前更新展開
機電系統： 1.現場施工狀況之進度規劃、掌控、品質管理。 2.現場施工管理、監督、溝通協調。 3.機電整體工程進度安排。 4.與業主及土建協調進度與問題之解決。 5.具機電實務經驗5年以上，可獨立完成專案。
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.使用C# 以及 .NET Core 進行應用程式的設計、開發、測試。 2.編寫開發設計文件、編寫單元測試代碼。 3.具主導專案之經驗，進行業務需求溝通，完成產品構思和設計。 4.開發系統問題排除與操作諮詢。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責ERP系統-財務會計模組的開發及維護。 2.使用 Powerbuilder 作為開發工具。 3.設計並實作符合商業邏輯的應用程式。 4.與業務團隊緊密合作，了解業務需求並將其轉化為系統功能。 5.確保系統效能、穩定性及安全性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.開拓海外市場，客戶維護及開發新客戶。 2.進行巿場分析調查，並提出策略建議。 3.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5.瞭解國際趨勢與競爭動態，提昇品牌影響力 本職位將有助於公司擴大市場佔有率和積累更多業務經驗。 此職位的發展前景十分樂觀，將為您提供豐富的工作經驗和良好的發展機會。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 4年工作經驗 6天前更新展開
一、行銷品牌策略： 1.制定品牌4P策略，包括市場與品牌數據分析（WGSN、Beauty Streams等）。 2.產品組合分析、價格定位、分銷渠道、360度行銷活動、目標產品創新需求。 二、策略性行銷情報： 1.市場數據收集與解讀。 2.當地競爭分析及趨勢簡報。 3.TJ Enterprise 內部資料。 三、產品開發： 1.維護、推廣和擴展美國“即用型”產品目錄。 2.創新產品簡報與開發、樣品準備、行銷文件、內部活動的交付與補充。 3.支援台灣/美國R&I團隊的產品開發與展會。 四、銷售團隊支援： 1.按需求為關鍵客戶會議創建定制簡報。 2.協助銷售團隊進行產品選擇過程，以回應新客戶簡報需求。 3.如有需要，支援客戶配方開發與批准，並與當地實驗室、銷售和運營部門密切合作。 五、活動支援（全球/當地展會和客戶開放日） 1.培訓銷售/客戶開發團隊選擇、定位和向客戶展示產品。 2.全球/當地活動中向客戶展示產品。 3.協調美國活動的展示材料：產品樣品、行銷材料等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 4年工作經驗 6天前更新展開
1.生產規劃與管理 ．規劃並管理廠務作業，提升產能、達成生產指標、降低成本。 ．負責生產製程的管制與調配，確保生產順暢。 ．督導生產流程規劃及人力調配，提高運作效率。 2.人力調配 ．根據淡旺季調整人員配置，確保生產需求。 ．負責工廠人員管理，包括招募、培訓、考核及員工關係協調。 ．執行教育訓練與績效考核，提升員工專業能力與生產效率。 3.成本控制與資源配置 ．制定設備及人力資源預算，並有效控制生產成本。 ．監控生產資源使用情況，確保成本效益最大化。 4.營運策略與計畫執行 ．參與公司營運策略方向及具體目標制定。 ．依據短/中/長期目標，擬定廠務計畫並定期監督執行成效。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擬定園務發展計畫、工作計畫、活動計畫。 2.擬定全園組織系統及各種章則、計畫大綱、行事曆等。 3.擬定各項行政工作內容、教職員工職掌分配。 4.策劃及安排各項教師專業成長進修活動。 5.監督各項會議召開，定期召開園務會議、教學研討會議、預算編列、審核經費收支等。 6.編列年度預算、逐步改善教學設備、環境設備及美化綠化環境。 7.成立招生小組委員會，辦理招生、編班、遞補缺額、註冊收費明細及帳簿處理事宜。 8.協助推動園內各項活動、綜理園務，彙整檔案、更新行政檔冊資料。 9.協助推動實施幼兒教保活動、生活教育、環境教育、兩性平等教育、生命教育及體能活動、健康教育等各項教保事項。 10.處理公文及申請補助款。 11.其他協會交辦事項。
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