- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.會計師查核及財務報表之審核 2.轉投資公司會計、租稅、預算作業規劃協繫及審核 3.合併資產負債表及損益表之編制及財報附註應揭露事項之執行 4.子公司審計報告、稅務報告、年度申報及之子公司監理及管理報表收集 5.仁寶股東會年報編制及年報資訊協助
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.全球稅務規劃、稅務專案執行控管及稅務減免案件申請 2.稅務專案執行控管及稅務減免案件申請 3.新稅法或新公報之規劃及實施 4.其他專案規劃、執行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. Industry Trend Insights – Monitor and analyze technology and AI industry trends, integrating market and competitive intelligence into product and business strategies. 2. Consumer Trend Interpretation – Translate consumer trends and behaviors into concrete product opportunities. 3. Secondary Data Analysis – Efficiently manage and analyze cross-disciplinary data to deliver market insight reports and actionable recommendations. 4. Consumer Research Execution – Support the design, execution, and analysis of consumer research (e.g., online surveys, in-depth interviews, focus groups), and deliver comprehensive reports. 5. AI-driven Innovation – Collaborate with R&D, design, sales, and marketing teams to explore and apply AI-driven insights and solutions, transforming findings into actionable strategies and driving project progress.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責工業電腦產品環境可靠度驗證 ，包含： **早期參與產品研發並了解技術規格。 **研擬/執行測試計劃及撰寫測試報告。 **掌握研發專案執行的進度。 **整合及協調內/外部客戶的需求。 2. 研究並導入/改善可靠度驗證技術。 3. 協助撰寫測試計畫與測試案例。 4. 撰寫缺陷報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 14天前更新展開
〈工作內容〉 1. 資訊系統專案管理(60％)：蒐集使用者需求、系統規劃、掌控專案時程及跨部門溝通。 -集團資訊安全政策ISO27001&27701專案導入及管理 -集團數據中台專案導入及管理 -門市新POS資訊系統導入及管理 -CRM系統導入及管理 2. 其他營運專案管理：協助規劃與推動各項資訊相關專案，確保系統穩定與營運順暢。 -固定資產與軟硬體採購管理及流程優化 -伺服器與網路架構規劃、管理及效能優化 -展店/閉店資訊規劃與執行 3. 系統維運與管理：例行報表製作、資料核對、系統設定、Windows 系統維護與供應商管理。 4. 主管交辦事項：配合資訊主管進行專案推動與內部改善作業。 〈職務需求〉 1. 具資訊系統專案管理知識經驗 2. 具資訊採購規劃、固定資產管理知識 3. 具資訊安全基本知識 4. 具伺服器及網路相關基本知識
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
*負責Web前端開發、整合等，確保使用者能有順暢且直觀的互動體驗。 《工作說明》： 1. 與網頁設計師和後端開發者合作，完成專案並整合前端與後端功能。 2. 使用 HTML、CSS、JavaScript（ES6+） 以及現代前端框架 React來開發動態網頁和應用程式。 3. 優化網頁性能、回應式設計（responsive design）和跨瀏覽器相容性，確保在不同裝置上都能正常運作。 4. 測試和除錯程式碼，確保無障礙（accessibility）和安全性。 5. 將設計轉換成可互動的視覺元素，讓網站易於使用並視覺吸引人。 《需求技術與資格》： 1. 能熟練使用React (若不熟React較無法上手)，VUE前端開發框架(加分項)。 2. 熟悉HTML、CSS、JavaScript（ES6+）、以及相關框架（如 React、NextJs、Tailwind CSS）。 3.掌握前端性能优化手段（如懶載入、CDN、緩存策略、SSR/SSG）。 4.有TypeScript實戰經驗，能編寫高品質類型化代碼。 5.具備建構動態前端網頁和網站的專業經驗。 6.瞭解使用者介面（UI）和使用者體驗（UX）原則，能夠與設計團隊合作。 7.經驗包括版本控制工具（如 Git）、API 整合和網頁優化技術。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 出租物業年度營運目標訂立執行及管控、資產表、損益表。 2. 出租物業客戶招租、續約、閒置出租。 3. 出租物業維護管理規劃、執行及進度追蹤。 4. 顧客關係管理，承租戶溝通及反應之問題初步排除 5. 出租物業之工程施工、裝修及活動管理。 6. 督導及管理物業團隊，考核及計畫執行之督核。 7. 提出建築物及商場的改善建議，各項工程執行及督核。 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調。 9. 其他上級主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 負責日間時段的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗安全，監控出入人員是否符合規定。 2. 處理緊急應變狀況，包含回應和調查警報、處理突發安全事件、防止竊盜和火災，並熟悉相關應對流程與消防安全程序。 3. 熟悉使用安防監控設備，負責監控設備的操作與維護，包含鑰匙與門禁系統的管理與控管。 4. 提供大樓與公共設施的綜合管理服務，協助監督建築設備的基礎運作與大樓公共安全維持工作。 5. 對來訪人員進行登記，提供訪客引導及基礎的住戶服務，包括協調和妥善處理住戶需求與糾紛。 6. 負責安全事件紀錄的詳細記載與報告，並確保始終遵從公司安全政策及相關程序。 7. 具備應用基本電腦操作處理報告的能力，並具觀察力、耐心與良好的警覺性，確保安全防護工作的完整效能。 期待有責任心、細心且熱忱的您加入我們的團隊，攜手打造安心與安全的工作與生活環境！立即投遞履歷！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 參與系統或應用程式的開發與設計，負責功能的開發及測試。 2. 負責處理現有系統的例行維護工作，包括問題排查及功能優化。 3. 配合團隊完成開發與測試工作，與相關部門溝通，確保交付的功能符合需求規格。 【條件要求】 ✅ 1年以上相關軟體開發經驗。 ✅ 孰悉Java SE/EE，具備物件導向程式設計與設計模式基本概念 ✅ 孰悉SQL基本語法，接觸過SQL Server或PostgreSQL為佳。 ✅ 具備多執行緒(Multithreading)、訊息佇列(MQ)應用實作經驗 ✅ 曾參與High Concurrency / High Throughput開發專案為佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
集團內食品工廠的工程/製程設計，能累積專案管理、跨單位協調的經驗。 1.產能、生產流程、廠商資料及設備資料蒐集、設備使用狀況(水、氣、電等)等相關工廠生產需求協助調查。 2.方案設計圖面初步規劃(如流程圖及平面圖)。 3.細部圖面(平立面圖、孔洞圖、荷重圖等)設計廠商遴選審核。 4. 其他主管交辦事項。 預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區歸仁七路299號。
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪45000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、現場設備定期保養、維護與計畫制定。 2、設備電控與機械維修、故障排除及優化改善。 3、水電配管配線與維護。 4、其他主管交辦事項。 5、實際工作內容依個人經歷面議。
全勤獎金年節獎金年終獎金員工餐廳育嬰假 - 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.圖面審查、加工規劃及既有製程改善等專案事項。 2.模具圖面繪製、模具製作及試產等模具開發事項。 3.產品開發過程管理控制與技術移轉 4.其它主管交辦事項 ※須具板金圖面識圖能力、熟悉Creo Parametric(Pro/ENGINEER)繪圖軟體操作。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪50000~65000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
訓練期薪資 50K、考核通過起薪 56K (含營運配合獎金)！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$50,000 考核通過後：$56,000 季獎金另計：$6,000-$20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 【工作內容】 - 考核通過後六個月內須接至少兩間門店管理 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色，負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣與改善 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 ––- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） ––- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 ––- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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