• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    主要職責 產品:網路交換機 1.負責量產工作事宜,負責量產產品製程維護和異常處理。 2.SOP文件編寫,更新和維護。 3.負責量產產品製程改善和良率提升。 4.負責客戶異常處理,需要對接客戶。 職務需求: 1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。 2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。 3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
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  • 月薪70000元 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新
    1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程,以健全財務管理制度,有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表,針對異常項目進行分析檢討,提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行,配合公司發展方向及創新提案,執行相關財會稅務分析,完善財務預警與風險管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 4年工作經驗 2天前更新
    負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router NPI PM A. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. B. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. C. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. D. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. E. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. NPI MPM A. BOM materials preparation and critical component pipeline. B. Supply Chain Management on raw materials commitment. C. Constrain the excess and obsolete within regional warehouse and EC change. D. Predict the material risk based on forecast, market supply, and capacity restriction then plan a mitigation. E. Solve all material relative issues by collaborating with buyer, supplier, warehouse, and production line.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    主要職責 產品:網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入,熟悉基本的英語交流 2.設備移轉,接收,架設 3.設備相關工作安排,人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修,品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行,含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估,確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求: 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗,熟悉工程環境,能夠分析產品異常,給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等
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  • 年薪500000~700000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    🌟 招募夥伴|企劃設計 + 短影音美編 + FB/IG 社群經營 🌟 📍 工作地點:台中市(夢來遊學總部) 🕒 工作型態:全職 ✨ 我們在找誰? 我們希望找到一位熱愛創意、懂得結合 教育 + 行銷 + 設計 的夥伴,能夠把品牌理念用 短影音、圖文設計、社群經營 傳遞出去。 如果你喜歡發想新點子、擅長用影像和社群創造影響力,歡迎加入我們! 📌 工作內容 企劃設計 規劃行銷活動、社群企劃、品牌推廣專案 與團隊合作,產出有創意的行銷點子 短影音美編 剪輯 Reels / Shorts / TikTok 短影音 製作視覺素材(Canva / Photoshop / Illustrator 皆可) 為品牌打造風格一致的圖文與影片內容 FB / IG 社群經營 經營粉絲專頁與社團,規劃貼文、限動與互動 提升社群黏著度,發想串聯活動與貼文主題 ✅ 我們希望你具備 具備影音剪輯能力(Premiere / CapCut / Final Cut Pro / VN 皆可) 具備美編設計基礎(Canva 必備,其他設計軟體佳) 了解 FB、IG 社群經營邏輯,懂得互動與流量操作 有創意思維、主動積極、願意學習 🎁 我們提供 穩定底薪 + 專案獎金 與活力團隊一起發揮創意的舞台 有機會參與國際教育、親子遊學專案 員工旅遊、團體保險、年度獎勵
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    尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.固定資產管理作業 2.請購採購管理作業 3.檔案文件管理作業
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.零售業POS系統維運與裝設 2.硬體設備維修與障礙排除 3.POS系統帳務處理作業 4.POS系統收銀功能規劃
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責自己的health產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發,品牌營銷,定價策略,促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品,擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪60000元 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新
    1.外幣公司債及公債期貨利差交易策略執行 2.總經及技術分析,撰寫投資研究報告
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.外幣債券自營交易及資金調度作業 2.總經及技術分析,撰寫研究報告 3.協助投資管理相關行政作業
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪45000~65000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.會計單據審核及傳票製作與各種報表編製。 2.稅務及帳務相關作業。 3.應收/應付帳務處理。 4.財報編製及營運分析。 5.帳務稅務專案。
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  • 月薪40000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.Router、L3 Switch、L2 Switch 維護配置 2.防火牆(Firewall)設定與 ACL 管理(如:FortiGate、Palo Alto) 3.無線網路 AP 管理(如:Cisco、Aruba、Meraki) 4.雲端防火牆與路由設定 (CATO SD-WAN) 5.相關設備採購汰換行政作業
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  • 年薪600000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    我們尋找對技術充滿熱忱、樂於挑戰自我、積極解決問題的您。加入我們,一同成為會員經營成長的推動力量,創造更多精彩與可能性! 【關於 會員系統課】會員系統課的主要任務是運用技術,將會員數據轉化為商業價值。在這裡,您將深入探索 CRM、免稅、零售等多元領域,並有機會運用自己的創新思維改變會員的體驗。我們整合了集團內會員數據,提供營運分析、行銷活動支持,並透過自行開發的等級、紅利點數、優惠券、活動模組,提升品牌價值與會員忠誠度,推動會員的成長與留存。 我們的會員系統目前正積極拓展異業合作,開發多樣化的會員使用場景,豐富權益生態系。我們每天迎接新挑戰,快速成長,期待有熱情、有動力的您,與我們一同在這趟充滿挑戰的旅程中創造更美好的未來。 【關於昇恆昌】:https://www.everrich-group.com/about 【Rich Club】:https://www.everrich-group.com/iRich-Club 【工作內容】 1.開發並優化會員系統的功能、架構及流程,解決實際業務挑戰。 2.打造多元化的註冊管道,滿足集團各平台會員需求,讓會員加入更加便捷。 3.整合內部系統(如 APP、POS、ERP、電商系統等),提升系統的運行效率與發揮綜效 。 4.開發會員等級、成就、標籤系統,為會員帶來更加豐富的互動體驗。 5.規劃票券、點數系統與異業合作串接,提升平台的附加價值。 6.與 Salesforce、Power BI 等資料分析平台串接,實現營運數據分析需求。 7.與團隊成員密切合作,分享技術知識,共同提升團隊能力。 8.積極收集使用者意見,不斷優化系統,打造更佳的使用者體驗。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1.工程規劃:內外部溝通設計與工程規劃、送審作業。 2.工程估價:發包付款作業、報價審議及合約製作與點驗付款作業。 3.工程管理:現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 隨薪所欲