- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.職安衛事故原因分析與調查 2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核 3.緊急應變處置與教育訓練 4.作業環境監測規劃與推動 5.化學品分級管理與推動 6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~105000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.國外展覽會場開發顧客 7.完成公司及主管交辦事項 ＊獎金豐沃＊制度完整＊歡迎挑戰您自我的高薪＊出差您可能還沒去過的國家＊
產假產檢假意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電氣、給排水、消防、空調工程監控管理。 2.機電工程圖面研讀及討論修繪能力。 3.工程進度追蹤施工管理、現場人員調度及管控、查驗文書製作品質管理。 4.專案執行材料請購、計價、等相關文書作業。 5.可接受公司調派工作地點。 6.與廠商、業主、同仁良好溝通。 7.完成主管交辦事項。
自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪50000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
收發要運送的貨物 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 享勞健保.勞退.年特休.年終奬金 上班時間13:00~23:00 固定週日休假加排休4天
全勤獎金年終獎金特別休假勞退提繳金勞保 - 月薪50000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日生理假
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗，以確定規格、檢驗程序。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
站上事務管理，配合總公司營運計劃，公車發車調派、駕駛員管理。 (薪資已內含各項加班費)
年節獎金禮品員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服勞保 - 月薪50000元 台中市梧棲區 5年工作經驗 今天剛更新展開
**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程，找出重複輸入、重複作業及管理上的問題，提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化，包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態，逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案，提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統，建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配合專案進行新產品之開發與研究 2.現有產品之改良 3.協助開發市場及提供客戶技術服務與支援
意外險員工團保需穿著員工制服勞保健保 -
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