- 月薪28590~29000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行主管交辦事項 2. 協助主管及專業人員從事一般行政、庶務業務 3. 操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4. 環境清潔、廚務...等 ※依個別狀況分派
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38680元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
學歷:護理相關科系。 工作經驗:1.具血液透析證照尤佳2.有重症經驗尤佳。 待遇:月薪38,680元；具血液透析護理師證書1,000元/月、具腹膜透析護理師證書500元/月。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 月薪30000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、麻醉科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 月薪39000~41000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合醫院政策及相關規定 2.外出體檢及高檢相關業務 3.執行感控規則 4.其他交辦事項 **重要: 須具備職業衛生護理研習會訓練證明** 須配合外出巡檢，外出時間為4:30-7:30AM之間
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保局事項處理 7.健保局事前審查上傳及送審 8.申覆(爭議)處理 9.重大傷病申請登入及回覆
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 月薪34000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、以愛心、耐心及主動服務，提供長者&身心障礙者生活照謢。 二、協助住民身體清潔與舒適： 1.為住民翻身、拍背、換尿布、擦拭身體、更衣等。 2.照顧住民飲食、服藥等。 3.量體溫、呼吸、脈博、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 三、參與住民復健、康樂活動。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 年薪550000~720000元 新北市板橋區 無工作經驗 1天前更新展開
1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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