- 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥【車用線材／電子連接器製造廠】 💰可日領1,600元｜加班2H可領2,134元 📍地點：八德區高城七街 📦工作：倉管備料、看貨單、搬運 ⚠️需久站、可配合搬重 ☀️日班08:30－17:30 💵時薪200元 ✅8H＝1,600元 ✅8H＋加班2H＝2,134元 📅週休六日｜需配合訂單加班 ❄️冷氣環境｜機車可停廠區 🍱無供餐，用餐自理 💸每月10日發薪 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人：涂小姐 聯絡電話：0905753684（不是賴） ✅請加我ID哀滴：@583wchfl ✅加好友直接問最快喔！ ✅加入先傳職缺截圖給我喔！
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❤️環境涼爽 ❤️週預支5000~6000 ❤️ 三節、特休 ❤️無經驗可教 ❤️自選時段 ❤️內容簡單好上手 【工作內容】： 餐飲組- 1.負責收餐及聯繫內外場之工作 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.幫助客人進行簡易咖啡製作等 4.適時清理自助餐檯上的整齊 房務組- 1.貴賓室休息房間內清潔打掃及保養、備品補充 2.協助其他區域的清潔作業 3.公共區域清潔整理、保養 4.淋浴間的立即清潔與整理 5.執行其它清潔相關交辦事項 6.完成主管所交辦事項。 洗滌組- 1.收回碗盤分類 2.清洗餐具擺放 內場組- 1.二廚位置 2.需有基本丙級證照 【薪資、時段】: 23：00-08：00/ 260H 14：00-23：00/ 250H 15：00-00：00/ 250H 10：00-19：00/ 250H 07：00-16：00/ 250H 08：00-17：00/ 250H ✨可週預支5000~6000 ✨加班另計高高給 【地點】: 桃園機場 T1/T2 貴賓室 【福利】：享勞、健保、團保、勞退提撥、三節禮金或禮品、特休 👇快速應徵請👇 截圖職缺＋傳送【姓名＋電話】 +LINE ID:0905885280 ☎0905-885-280 林專員
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳下午茶員工聚餐 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果你喜歡與人互動、熱愛穿搭、運動或潮流文化，這將是一份能兼顧興趣與收入的工作！ 我們代理招募全球知名美系運動休閒品牌，品牌擁有百年歷史，以經典復古鞋款、慢跑文化及生活風格聞名，近年更深受潮流族群及年輕消費者喜愛。 加入團隊後，你將負責： ．提供專業商品介紹與穿搭建議 ．協助顧客挑選適合的鞋款及服飾 ．維護門市陳列與商品管理 ．建立良好的顧客關係，提高回購率 ．與團隊共同達成營運目標 為什麼選擇我們： ✔ 試用期即開始計算個人業績獎金 只要有銷售成果，就能立即反映在薪資上。 ✔ 收入由自己掌握 平均月收入可達 50,000～60,000 元，表現優異者更高。 ✔ 重視主顧客經營 除了當下成交，更鼓勵建立長期顧客關係。 ✔ 專業銷售，而非被動服務 如果你喜歡與人互動、享受成交的成就感，並希望透過專業服務建立顧客信任，這裡將提供你發揮實力的舞台。 在這裡，你累積的不只是業績，更是屬於自己的顧客資產。當顧客願意再次回到店上指名找你，就是專業價值最好的證明，也是收入持續成長的關鍵。 【應徵方式】 傳送個人履歷至信箱：Simon.Chiu@adecco.com 或加入官方Line：@650qrrhk Simon 邱先生
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 10天前更新展開
你是前線業務最堅實的後盾，更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎？ 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管！邀請你加入高雄團隊，帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動！ 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 後勤核心樞紐：掌管銷售活動與營運系統，扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理：發揮領導力，打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管：主導部門重點專案，掌控時程與資源，發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理：協助業務前端銷售活動運作，確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調：帶領業秘團隊日常營運，並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管：協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化：負責部門營運管理系統（ERP）之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上（科系不拘），具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗，且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度：工作歷練穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮）。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 10天前更新展開
你具備第一線業務戰鬥力，同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎？ 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管！這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台，邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 多元據點與海外舞台：佈局桃園、高雄與海外市場，提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能：享有充分的管理授權，打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營：深耕 B2B 供應鏈與客戶關係，發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理：主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務：深化重點客戶關係，提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理：負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調：統籌部內與跨單位資源，確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運：管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求：大專以上（科系不拘），具 5 年以上業務經驗，且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具：熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願：具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度：職涯發展穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳）。 【加分條件】 產業背景：具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 10天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 10天前更新展開
你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗，正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎？ 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管！加入我們，帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 國際化舞台：提供桃園總部與海外外派運籌機遇，展現跨國經營格局。 高階策略定位：主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局，非一般單純銷售職。 團隊賦能者：帶領與打造高績效團隊，統籌跨廠部資源，發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定：主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management)：深耕區域市場大客戶，提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導：人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通：整合跨廠區、跨部門資源，推動大型專案順利落地。 營運與審核管理：負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上，具 10 年以上工作經驗，其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具：熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT)，並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照：具備基礎英文溝通能力，並持有汽車駕照。 外派意願：具配合公司輪調外派（桃園/海外）之彈性與意願。 穩定度：近三次工作經驗單一任職均滿 3 年（非頻繁異動者）。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景（近 10 年經驗包含製造業概念者優先）。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者；若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念，較不適合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職缺概述 地點：高雄市 職務性質：主管職（依年資核薪，薪資彈性面議） 編制定位：廠區核心單點獨挑大樑，需具備從零到一（Greenfield）建廠規劃、法規對應及現場實戰落地能力。 產業領域：半導體製造／電子特用氣體（Specialty Gases） 關於這個機會 這是一場正在高雄悄悄展開、備受矚目的全新廠區建設案。 對於深耕環安衛（EHS）領域、渴望主導大型廠務與製程安全規劃的資深專家來說，這是一個能真正發揮影響力的舞台。我們正在尋找一位既能運籌帷幄、又能捲起袖子親自執行的關鍵人物。 由於半導體與特氣產業對安全標準、法規遵循及風險管控的要求極高，本職缺將是新廠如期啟動的守門人。若您具備扎實的實戰經驗，歡迎與我們聊聊。 主要職責 建廠階段 EHS 規劃與落地：主導高雄新廠建廠期間的環安衛政策制定、廠房佈署及工程安全管理，確保符合台灣法規及國際半導體廠區高標準。 特氣／半導體製程安全管理：針對特用氣體特性（如毒性、易燃性、高壓等）建立嚴密的危害鑑別、風險評估與應變機制。 法規對應與政府溝通：統籌環評、消防、勞檢及各項建廠執照申請與主管機關對應。 現場實戰與團隊建立：初期為單獨編制（需具備高度獨立作戰與親自執行的能力），隨著廠區擴建逐步建立並帶領 EHS 團隊。 跨部門溝通協調：與工程、廠務、生產及總部團隊緊密協作，將安全文化融入每一個建廠細節。 我們希望尋找的夥伴 學經歷：大專以上學歷，工礦衛生、環境工程、職業安全衛生等相關科系畢業。 產業經驗：具備 8–12 年以上 科技廠、半導體廠或電子特用氣體產業之 EHS 實務經驗。 關鍵實戰：有 Greenfield（全新建廠） 或大型擴廠專案中成功推動 EHS 系統建置的完整經驗。 專業證照：具備甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或工業安全技師等相關專業證照。 個人特質：具備敏銳的風險意識、卓越的溝通協調能力，不排斥親力親為，能在大規模專案壓力下穩健推進。 應徵方式 如果您正尋找一個能將多年功力完全釋放、主導半導體產業新廠安全的舞台
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 10天前更新展開
你是一位具備全球視野與戰略眼光的 IT 領導者 嗎？想在穩定且具前瞻性的知名美商/跨國企業大顯身手，主導數位轉型、雲端運算與資安架構嗎？ 這是一個能讓你發揮影響力、對接全球亞太團隊的核心管理職！工作地點位於桃園，年薪上看 300 萬，誠摯邀請優秀的 IT 菁英加入！ 🌟 為什麼選擇我們？（Why Join Us?） 外商文化與資源：高度授權、重視多元包容（DEI），提供與全球頂尖人才並肩作戰的國際化舞台。 優渥薪酬與發展：年薪上看 300 萬（視經驗而定），搭配完善的福利與長遠的職涯成長空間。 驅動核心變革：不只是維運，更是扮演台灣區數位轉型與 IT 戰略的關鍵推手。 🎯 核心任務與挑戰（Core Responsibilities） 策略性 IT 規劃：制定符合全球與在地業務目標的 IT 戰略、數位轉型藍圖及年度預算管理。 基礎架構與系統管理：統籌伺服器、網路、雲端平台及核心企業系統（ERP、CRM、HRIS 等）的高效穩定運作。 資安與法規遵循：落實國際級資安防禦政策，確保符合台灣個資法（PDPA）與嚴格的數據隱私標準。 跨國與跨部門協作：串聯業務、營運、財務與 HR 需求，並以流利中英文與亞太/全球總部無縫對接。 災難復原與應變：建立高韌性的災難復原（Disaster Recovery）機制，將營運中斷風險降至最低。 📋 我們在尋找的人才條件（What We Are Looking For） 學歷背景：資訊工程、資管或相關領域學士（含）以上，有碩士學位更加分。 產業經驗：具備 5-7 年以上跨國企業/製造業 IT 管理經驗。 硬實力亮點： 精通 AD 網域架構、VMWare 虛擬化（具 MCSE、VCP 證照尤佳）。 熟悉企業級網路設備（防火牆、路由器、L3 交換器，具 WatchGuard、Extreme 經驗更加分）。 熟悉主流雲端平台（AWS、Azure、GCP）、ERP 系統及 ISO27001 標準。 軟實力與語言：具備流利專業英文口說與書寫能力，具備跨國溝通與領導團隊的卓越領導力。 📩 立即解鎖您的下一個職涯高峰！ 如果您準備好迎接國際級的挑戰，享受與薪資匹配的榮耀與舞台： 👉 歡迎直接私訊我（Open for connection ）聊聊職缺細節與薪酬架構！
- 月薪80000~120000元 新竹市香山區 5年工作經驗 10天前更新展開
💡 為什麼這個機會值得你關注？ 我們是一間深耕高科技廠潔淨室及製造系統工程的業界領先企業，團隊規模 160 人，曾榮獲 TSMC 頒發特優安全衛生自主管理獎牌，並通過 ISO45001 驗證。目前公司正積極朝向預備興櫃上市的目標邁進！ 如果您在 工程塑膠管材配件（PVDF / PP / PVC / PE） 或 廠務水系統（UPW純水 / Drain廢水 / Hook-Up） 累積了 3 年以上的業務經驗，正尋求一個能夠帶領團隊、參與企業高成長期的舞台，這將是您職涯升級的最佳契機！ 🌟 職務亮點 (Job Highlights) 優質薪酬：月薪 NT$ 80,000 - 120,000 + 保障 2 個月年終（績效獎金另計） 團隊領導：直接管理 2 人業務團隊，制定整體銷售策略與跨部門協作 前景廣闊：深耕半導體高科技廠務工程，展望上市規畫，成長動能強勁 國際視野：需精通英文（聽說讀寫），配合出差拓展高階客戶關係 📋 主要職責 (Key Responsibilities) 銷售策略制定：研擬半導體及高科技廠務管路系統之業務拓展策略，達成營運目標。 團隊領導與管理：帶領與培育 2 名業務專員，優化團隊績效與業績評估。 高階客戶關係維護：深入了解高科技廠客戶需求，建立長期穩定的合作夥伴關係。 市場洞察與分析：追蹤工程塑膠管材及水處理系統市場趨勢，挖掘潛在專案機會。 預算與跨部門協作：精準管理業務預算，並與廠務工程、技術團隊密切協作推進專案。 🎯 我們尋找的理想人才 (Requirements) 產業經驗：具備 工程塑膠管材配件（如 VDF、PP、PVDF、PVC、PE）或 廠務水系統（純水UPW/廢水Drain/Hook-Up） 相關產業經驗 3 年以上（必備）。 職務經驗：具備 業務／業務經理 相關經驗 3 年以上。 語言能力：英文聽說讀寫精通，能流利進行商務溝通與出差。 學歷要求：大學或碩士以上學歷（理工、管材、工程或商管相關科系佳）。 關鍵軟實力：卓越的溝通協調力、團隊領導力與敏銳的市場洞察力。 📍 工作地點：新竹地區（需配合業務出差） 💼 管理職級：高階管理職（下屬 2 人） 📩 應徵方式 / How to Apply 歡迎直接點擊私訊聯繫
- 年薪1200000~2000000元 新北市土城區 10年工作經驗 10天前更新展開
📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 10天前更新展開
【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測，規劃年度、月度與週生產計劃，進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制（含多產線、多機種切換），確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃（MRP），協調採購與倉儲，確保關鍵物料供應穩定，降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調，確保新產品導入（NPI）與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序（SOP），推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現，針對異常（交期延誤、效率偏差、良率下滑等）進行分析與改善，確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統（含工時、產出、存貨與在製品報表），定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產（Lean）、5S、IE改善等專案，強化產線佈局與流程設計，提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊，進行工作分派、績效管理與能力發展，打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求（含安全、環保等），並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入，與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念，歡迎立即投遞履歷，成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。
- 月薪42240~45240元 台北市中正區 工作經歷不拘 30天前更新展開
🚨 高時薪 240 元｜知名美國 3C 品牌包裝人員｜最高可領 $45,240+ 加班費 🚨 📍 職缺名稱 知名美國 3C 品牌｜物流包裝人員 （品牌於台北信義區 A13、台北101 設有直營門市） 📦 工作內容 商品揀貨、理貨（3C 商品及配件） 出貨包裝、貼標籤 配合現場主管工作安排 作業異常回報及現場協調 💰 薪資福利 時薪：240 元 📅 工作期間 8/11－9/18 （每週二為報到日） 🕗 上班時間 主管依現場需求安排(不可自選)： 08:00－17:00 09:00－18:00 10:00－19:00 ✅ 應徵條件 認真、細心、配合度高 願意配合重點週排班 📌 重點週（主管分配-不可自選） 甲組（約 80％ 人員／產線作業） 📅 9/12－9/16（六、日、一、二、三） 乙組（約 20％ 人員／非產線作業） 📅 9/14－9/18（一、二、三、四五） ※ 重點週需全勤。 🌟 激勵獎金 3,000 元領取條件 需同時符合以下兩項： 訓練週全勤：報到日起連續 5 個工作天 例如週二報到：訓練週為 週二～週五＋隔週一 主管安排之重點週 5 天全勤（甲組或乙組） ⚠️ 訓練週或重點週如有遲到、請假、曠職，即無法領取激勵獎金。 📍 工作地點 台北車站統一集合前往 瑞芳物流共和國 新北市瑞芳區楓子瀨路 1 巷 💵 薪資試算 時薪 240 元 × 8 小時 × 22 天 ＝ 42,240 元 激勵獎金 3,000 元 🎉 最高可領：45,240 元（未含加班費） 🎁 推薦獎金 推薦朋友一起來！ 被推薦者須當月任職滿88H+重點週需在職，推薦者可得推薦獎金，且推薦者無須在職也可得推薦獎金 📞 聯絡方式 Bella 周小姐 ☎️ (02) 6636-2428 分機 214 💬 L：@311vredv 歡迎私訊了解工作內容、報到資訊及名額，額滿為止！
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 - 月薪40000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.負責生產線設備及機台操作。 2.依照標準作業流程進行原料投料作業。 3.監控設備運轉狀況，確保生產流程順利進行。 4.協助維持機台正常運作及現場作業安全。 5.主管交辦事項 【工作時間】 固定班別（依錄取班別安排） 日班：07:00－15:30 中班：15:30－24:00 夜班：00:00－07:00 【薪資】 月薪：NTD 33,000－35,000 元 中&夜班津貼：NTD 4,000－8,000 元 生產出勤獎金：每月 NTD 3,000－6,000 元 【其他條件】 配合產線加班(平日或休假日) 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問
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