- 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責診所品牌的行銷策略規劃及執行，提升品牌形象和市場曝光度 2. 經營診所社群媒體平台（如Facebook、Instagram等），包含貼文設計、發布與互動管理 3. 撰寫和編輯相關醫療內容，具備優秀的中文寫作及編輯能力 4. 使用數據分析工具，分析行銷活動效益，並提供優化建議 5. 協助進行診所數位廣告操作與成效追蹤，包含Google Ads、Facebook Ads等 6. 具備圖像處理與影片編輯技能，能製作基本的行銷素材（如Canva適用） 7. 進行市場調研，了解醫療健康產業趨勢，作為行銷策略企劃的依據 8牙科口腔拍照、案例照片整理 歸檔。排版 9.完成主管交辦的行政項目 期待你的加入，一起攜手推動更高效的診所行銷，看見成果! 歡迎立即投遞履歷！
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金全勤獎金 - 時薪1500元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
誠徵「固定兼診」長期聘雇醫師 時間: 新北市醫美診所誠徵「固定兼診」長期聘雇醫師 時間: 週一、週三或 週五其他時段也可協調安排，時間彈性 需求條件： 1.高級雷射（音電波） 2.各式光療雷射、水光槍 3. 玻尿酸、肉毒 埋線 （可培訓) 聯絡窗口：陳小姐 聯絡電話：29178266 或張醫師/ 連絡電話0952896132，沒人接聽請稍後再撥或傳訊息 歡迎應徵洽談，謝謝！
- 月薪38000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 櫃台：接待病人、掛號約診、接覆電話、治療解說諮詢。 2. 跟診：協助牙醫師看診和診察，診療前後之準備。 3. 資訊：資料建檔、數位行銷、社群媒體經營。 歡迎想踏入醫療世界，共建良善醫療環境，加入幸福企業的夥伴加入。
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪120000~120000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪120000~120000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪120000~120000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
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【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
