月薪48000~52000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新
工作內容:
1.人員招募與員工關懷
2.管理人員異動或資料異動
3.升遷機制建立與績效考核管理
4.人力資源報表分析與產出
5.內部教育訓練資源統合整理
6.外部教育訓練課程安排與廠商聯繫
7.勞資會議擬辦與招開
8.籌辦相關員工活動、聚餐
9.部門行政庶務
需求條件:
· 具備人資管理經驗5年以上
· 管理50人以上公司規模之經驗
· 熟悉醫療相關勞動法規、一般勞動法規
· 基本稅務知識
加分條件:
· 任職過相關醫療單位
其他說明:
歡迎想一同打造高品質醫療服務的夥伴加入,除了目前的診所以外,未來也將持續在不同縣市拓點,職務享有團體績效獎金。
展開 績效獎金伙食津貼免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊